二礦提升隊“三級”排查除“頑疾”

>??? 奧運期間職工思想情緒波動大，是各類“薄弱人物”不穩(wěn)定癥狀的凸顯期，濟二礦提升隊結合實際，將“薄弱人物”作為隱患之源，依病開方，通過實行隊部、班前會、工作現(xiàn)場等“三級”排查管理，切實根治各類安全“頑疾”，促進該隊安全生產(chǎn)。

??? 隊部排查，即：每月對出現(xiàn)工傷、違章的責任人，長病、長曠、休假等各類人員的第一個班；可能有突發(fā)病的職工；年老體弱的病人；家庭出現(xiàn)問題的煩惱人等；視為薄弱人物，進行重點排查。

??? 班前會排查，即：對精神不佳的疲憊人；情緒不穩(wěn)的反常人；身體欠佳的體弱人；心事重重、心神不定的心煩人等，視為薄弱人物，當班發(fā)現(xiàn)不準下井。

??? 工作現(xiàn)場排查，即：對手忙腳亂、粗枝大葉的粗心人；工作投機取巧、圖省事怕麻煩的懶惰人；違章作業(yè)的僥幸人；盲目蠻干的大膽人；睡不醒的迷糊人；什么都不在乎的馬虎人等，視為薄弱人物，現(xiàn)場不得作業(yè)。

??? 該隊“三級”排查管理，從職工身心、情緒、所處環(huán)境等細節(jié)入手，逐級逐項排查，能夠有效盯住不安全的人，卡住不安全的事，把存在于職工思想中、隱藏在某個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的各類安全隱患及時殲滅在萌芽狀態(tài)，達到了去除“頑疾”、安全生產(chǎn)的目的。

（李美 安寧）

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