里煤礦“六招”提高員工安全素質(zhì)

>??? 山東龍口礦業(yè)集團洼里煤礦不斷加強員工的安全培訓(xùn)和教育工作，堅持各種考試不斷線、走動式培訓(xùn)不動搖，提高了全員的安全素質(zhì)。

??? 一是堅持區(qū)隊自主培訓(xùn)、月度集中抽考制度，把煤礦安全規(guī)程、安全程度評估、安全“雙基”建設(shè)工作標準及考核辦法、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃等作為安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容，重點加強對班組長、崗位工、易崗人員、新招收工人的培訓(xùn)，嚴格落實年度培訓(xùn)計劃。今年以來，共組織8場次632人次的集中考試，保證了培訓(xùn)質(zhì)量；

??? 二是不定期地組織開展技術(shù)比武和崗位練兵活動，今年以來，共組織各專業(yè)技術(shù)比武5場次100余人次，促進了安全技術(shù)素質(zhì)的提高；

??? 三是不斷規(guī)范班前會內(nèi)容和程序，把《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、事故案例教育、安全技術(shù)措施、排查不安全行為、制定防范措施等納入正常的班前會工作內(nèi)容，提高了班前會效果；

??? 四是堅持每日一題安全教育，使每一名員工既掌握操作標準，又增強事故防范能力，在自己的崗位上，既能認真履行義務(wù)，又能正確行使權(quán)利，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)的法制化管理；

??? 五是深入推廣執(zhí)行了“手口示意”，員工逐步養(yǎng)成了安全確認的自覺習(xí)慣；

??? 六是以員工的應(yīng)知應(yīng)會為重點，繼續(xù)實施走動式培訓(xùn)，對作業(yè)人員實行“單考、單教、單學(xué)、單練”，既培訓(xùn)了員工，又促進了各級管理人員對安全知識的學(xué)習(xí)，達到了雙向培訓(xùn)的目的，實現(xiàn)了培訓(xùn)效果的“雙贏”。今年以來共培訓(xùn)7298人次，培訓(xùn)合格率達到99%。

（潘娜）

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