冀中能源金牛股份東龐礦：安全例會開活了

??? “領導講得少了，基層發(fā)言多了，形式更互動了，效果也更明顯了。”2009年以來，冀中能源金牛股份東龐礦對安全辦公會、安全活動日和班前安全例會的內(nèi)容和形式進行豐富和充實，增加了經(jīng)驗介紹和交流互動，受到了員工的歡迎。

??? 新年伊始，該礦就把基層經(jīng)驗介紹列為安全辦公會的主要內(nèi)容，截至目前，綜采區(qū)的“四問一追查”安全管理法、機掘一隊的卡軌車使用等都在會上發(fā)布并受到的與會人員的廣泛歡迎，為了使安全辦公會達到交流、學習和共同提高的目的，該礦不僅要求基層單位代表分析煤炭系統(tǒng)近期發(fā)生的安全事故，而且要求參會人員進行點評，取得了很好的效果。該礦一位區(qū)長說，基層員工進行事故分析，領導“點將”進行點評，增強了員工的安全意識，提高了員工的事故防范能力。

??? 同時，該礦還一改過去由班組長死板說教的班前安全例會固有模式，充分利用班前5分鐘時間進行事故案例及隱患的預防宣傳，使安全學習有了新的形式?！　?/p>

??? 班前會上，除了由班組長對本班的薄弱環(huán)節(jié)進行分析預測、和職工共同商議制訂預警方案之外，還要讓職工“揭露”一個事故隱患，講一個未被發(fā)現(xiàn)、查處的違章行為和一個操作經(jīng)驗竅門，提一項安全生產(chǎn)合理化建議，談一次自己接受事故案例的體會，講一個安全小故事，這種“互動性”的安全教育效果顯著。同時，這種“安全互動”方式激發(fā)了職工學習安全知識的熱情，也引起了職工的共鳴。如今的班前會已經(jīng)成為職工們安全信息傳遞的渠道和學習安全知識的園地。

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