神寧汝箕溝礦呈現(xiàn)安全發(fā)展新魅力

??? 截至4月9日，神寧汝箕溝礦已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1230天、生產(chǎn)原煤468萬噸，創(chuàng)出該礦近年來安全生產(chǎn)歷史最好成績(jī)。該礦之所以能躍上一個(gè)個(gè)安全管理新臺(tái)階，是因?yàn)樗麄兪冀K堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、以人為本，把打造本質(zhì)安全型礦井、保障員工生命健康放在首位，用特色的文化、特效的執(zhí)行、持續(xù)的創(chuàng)新和先進(jìn)的技術(shù)來保證礦井安全生產(chǎn)，推進(jìn)安全發(fā)展。

??? 理念滲透 以文育心

??? “自己的安全自己管”，這一樸實(shí)而富有哲理的安全理念，是汝箕溝礦人發(fā)自內(nèi)心的真切之語。多年來，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地把安全生產(chǎn)作為穩(wěn)定發(fā) 展最基礎(chǔ)、最重要的保障來抓，不斷提煉與升華安全管理理念。同時(shí)，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)不斷拓展豐富安全理念，提出“自己的安全自己管”、“生命高于一切、責(zé)任重于泰山”等一系列安全理念，形成了以安全核心、價(jià)值、責(zé)任、管理為主體的本質(zhì)安全理念體系。為了讓安全理念根植到員工的頭腦中，他們注重道德、情感、品行等深層人文因素的培育，引入安全危機(jī)、安全榮辱等新穎有效的教育載體，努力營(yíng)造“遵章守紀(jì)光榮、違章作業(yè)可恥”的氛圍，提升了廣大員工“知遵章、自保安，明隱患、互提醒”的安全榮辱意識(shí)。他們開展了情商學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，著力提高員工的安全誠(chéng)信意識(shí)、情緒控制能力，培養(yǎng)員工堅(jiān)韌不拔的品格，使員工從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作環(huán)境，堅(jiān)持按章作業(yè)。

??? 強(qiáng)化責(zé)任 落實(shí)到位

??? 汝箕溝礦始終把“責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂”作為安全管理的重中之重，突出抓好責(zé)任細(xì)化和考核落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立起責(zé)任明晰、責(zé)權(quán)一致的自我約束安全管理機(jī)制，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)部門、崗位人員責(zé)任“三到位”，實(shí)現(xiàn)了追查安全責(zé)任、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分“三到人”，形成了一級(jí)保 一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)考核的目標(biāo)責(zé)任保障體系。

??? 該礦從細(xì)化安全責(zé)任入手，為全礦各級(jí)管理人員、專業(yè)崗位制定了30多項(xiàng)責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn)和與之相配套的責(zé)任追究制度，按專業(yè)分類將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解到專業(yè)、單位、班組直至個(gè)人，使每個(gè)崗位員工都明確自己應(yīng)該負(fù)什么樣的責(zé)任、應(yīng)該怎么做，并先后出臺(tái)了崗位生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患排查制、機(jī)電設(shè)備點(diǎn)檢制和領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)式管理、安全述職等一系列制度，構(gòu)建起人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任體系。同時(shí)，該礦摒棄過去事后追究處理的做法，按照“事前問責(zé)是提醒、事中問責(zé)是督促、事后問責(zé)是誡勉”的責(zé)任落實(shí)要求，堅(jiān)持將安全履責(zé)、問責(zé)貫穿于安全管理的全過程。針對(duì)危險(xiǎn)源的排查控制，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目整改專項(xiàng)考核。去年以來，先后有10余名管理人員因工作失誤而受到50至1000元不等的罰款和警告、記過等行政處分。

??? 持續(xù)創(chuàng)新 活力倍增

??? 近年來，汝箕溝礦不斷突破傳統(tǒng)思維，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索和實(shí)踐安全發(fā)展的新路子，實(shí)施了“4+1” 安全管理模式、“4321” 現(xiàn)場(chǎng)安全管理模式、“四六制”獎(jiǎng)懲等一系列基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性安全管理新模式，解決了安全管理中的一系列難題。

??? 科技支撐 強(qiáng)基固本

??? 汝箕溝礦審時(shí)度勢(shì)，響亮地提出了“用科技打造現(xiàn)代化礦井”的路子，用最先進(jìn)的設(shè)備、最簡(jiǎn)約的系統(tǒng)、最優(yōu)的隊(duì)伍實(shí)施現(xiàn)代化礦井建設(shè)。他們成功引進(jìn)、應(yīng)用了綜采、綜掘等先進(jìn)設(shè)備，實(shí)施了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的薄煤層綜采機(jī)械化開采，使礦井生產(chǎn)方式由“小米加步槍”升級(jí)為擁有“裝甲集群”的機(jī)械化作戰(zhàn)行列。他們站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對(duì)通風(fēng)、防塵、供電、提升運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行綜合診治，達(dá)到了“減肥消腫”、“強(qiáng)身健體”的良好效果。他們對(duì)制約安全生產(chǎn)的深部支護(hù)、防治水、沖擊地壓、綜采綜掘工藝優(yōu)化等基礎(chǔ)性課題，實(shí)施重點(diǎn)突破，取得豐碩成果。

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