鄭煤告成礦“四個(gè)強(qiáng)化”提升職工安全意識(shí)

??? 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，鄭煤集團(tuán)告成礦為牢固樹立職工的安全意識(shí)，從“四個(gè)強(qiáng)化”入手，提升職工安全意識(shí)。

??? 一是強(qiáng)化法制教育

??? 為了培養(yǎng)職工的安全意識(shí)，該礦通過安全法制培訓(xùn)，讓職工了解安全法律知識(shí)、責(zé)任事故的治安處罰，以及違反安全法律應(yīng)承擔(dān)的民事和刑事責(zé)任。區(qū)隊(duì)定期組織職工參加相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使職工了解自己在生產(chǎn)中享有的權(quán)利和義務(wù)，提高了責(zé)任意識(shí)，從而在工作中主動(dòng)做到知法守法，嚴(yán)格遵章操作；

??? 二是強(qiáng)化警示教育

??? 該礦堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則，著重從提高職工的安全意識(shí)入手，堅(jiān)持正面宣傳，反面教育，通過“三違”幫教、事故分析、現(xiàn)身說法、事故展覽等形象直觀的教育方法，從事故中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)職工牢固樹立安全生產(chǎn)的思想防線；

??? 三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)

??? 通過全員培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、基礎(chǔ)和專項(xiàng)培訓(xùn)等使職工既了解作業(yè)施工環(huán)境、施工方法、工藝流程以及與生產(chǎn)過程相關(guān)的各種設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能，又熟悉了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握了正確的操作方法；

??? 四是強(qiáng)化“共識(shí)確認(rèn)”

??? 為確保工作執(zhí)行有力、無偏差，要求職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作內(nèi)容進(jìn)行重復(fù)確認(rèn)，同時(shí)對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行承諾。通過強(qiáng)化“共識(shí)確認(rèn)”，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作準(zhǔn)確無誤的從紙上、墻上、嘴上落實(shí)到心中、手中和工作中，保證了安全生產(chǎn)。

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