合山煤業(yè)公司東礦大力弘揚(yáng)勞模精神

??? 合山煤業(yè)公司東礦始終 把勞模精神作為企業(yè)的一筆精神財(cái)富，細(xì)心經(jīng)營，精心呵護(hù)，使勞模精神成為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑，形成一種關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。

??? 尊重勞模，選勞模實(shí)行民主推薦制。為了將那些吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新的勞模英才選拔出來，該礦實(shí)行了自下而上的民主推薦制，從班組到工區(qū)實(shí)行民主評(píng)選推薦勞模，礦紀(jì)委、工會(huì)、勞資等部門進(jìn)行考核聯(lián)評(píng)后，選拔出一些工作過硬，員工信得過的勞模。近幾年來，覃炳官等20多名員工被評(píng)為合煤公司勞動(dòng)模范。何朝業(yè)等3名員工被評(píng)為自治區(qū)勞動(dòng)模范，藍(lán)民忠被評(píng)為全國煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。

??? 愛勞模，讓勞模真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，為培育勞模精神，提供了強(qiáng)有力的精神支柱。該礦在表彰勞模時(shí)，對(duì)支持勞模工作的好妻子也進(jìn)行表彰。自治區(qū)勞動(dòng)模范何朝業(yè)的妻子溫彩芬等被評(píng)為好礦嫂后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給她們披紅戴花、發(fā)獎(jiǎng)品，讓她們一起來分享自己丈夫的勞動(dòng)成果，讓礦山勞模的妻子真正地體會(huì)到"軍功章里有你的一半，也有我的一半"的切身感受。礦黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心勞模的生活和工作情況。在每年勞模的生日，礦黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶著生日蛋糕、慰問品、慰問金深入到勞模的家中去慰問。礦上還將思想品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞的勞模選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上發(fā)揮作用。藍(lán)民忠等13名勞模被礦上推薦到副工區(qū)長、工區(qū)長的崗位上。

??? 學(xué)習(xí)勞模，讓勞模精神成為激發(fā)員工干勁，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性的一種精神動(dòng)力。該礦將勞模名單照片貼在礦辦公樓下的玻璃櫥窗內(nèi)，讓全礦員工來學(xué)習(xí)他們的艱苦創(chuàng)業(yè)，不屈不撓的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神。礦廣播站還大力宣傳勞模精神，讓全礦干部員工以勞模為榜樣，在工作中個(gè)個(gè)干在先、搶在前，人人爭當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵和勞動(dòng)模范。

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