柴里礦：科學(xué)發(fā)展征集一線職工“金點子”

??? 在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，柴里礦組織調(diào)研組深入到車間、班組、社區(qū)，問計于民，圍繞6大調(diào)研課題，廣泛征求職工群眾對科學(xué)發(fā)展的“金點子”。截至目前，全礦共征求意見、建議近2000條，形成調(diào)研報告210余篇。　　　

??? 在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，該礦針對工作實際確定調(diào)研課題，著重圍繞提升礦井可持續(xù)發(fā)展能力、構(gòu)建安全管理長效機制、推動節(jié)能減排工作落實、提升應(yīng)對煤炭市場變化的能力、推動黨員管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推進(jìn)和諧柴里建設(shè)以及如何解決影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展主要問題和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題等方面進(jìn)行調(diào)查研究，成立各課題研討小組，詳細(xì)制定研討方案，確定研討組成員，編寫調(diào)研問卷，將調(diào)研課題分解到礦領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室頭上，通過召開各種類型的座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、提合理化建議等多種形式深入開展調(diào)查研究。礦班子成員積極帶頭調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭交流調(diào)研成果，總結(jié)已經(jīng)取得的成功經(jīng)驗，找出影響發(fā)展的問題，精選正反兩方面的案例進(jìn)行深入剖析，梳理出影響制約本專業(yè)、本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題?！　?/p>

??? 同時，該礦適時組織大型座談會，聽取各調(diào)研小組、黨總支和科室的工作匯報，對調(diào)研成果進(jìn)行綜合評定，把在學(xué)習(xí)實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題徹底解決掉，消除制約和影響科學(xué)發(fā)展的體制機制，探尋和實施有利于促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新思路和新辦法，把各項工作推上一個良性的發(fā)展軌道。

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