康城礦對“三員”補貼實行動態(tài)管理
作者:杜海新 高英軍
2010-04-02 10:23
來源:中國煤炭網(wǎng)
??????? 冀中能源邯礦集團康城礦為充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、安全協(xié)管員等“三員”的作用,加強“三員”隊伍建設,將安全責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的職工納入到“三員”隊伍中,提高崗位津貼標準,并實行崗位津貼月度浮動考核制度,將崗位津貼的50%做為浮動津貼,加大對安全監(jiān)督到位、信息反饋及時真實、隱患排查到位員工的獎勵力度,調(diào)動“三員”的工作積極性。對不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、“三員”作用發(fā)揮不理想的人員, 自身有“三違”,所在班組發(fā)生“三違”不制止,取消或減少崗位津貼,并及時進行分析教育和幫扶,教育無效要堅決將其調(diào)整下來,并及時選拔優(yōu)秀人員補充上去,實行優(yōu)勝劣汰,穩(wěn)定“三員”隊伍。
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