礦長崗位責(zé)任制

礦長崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令及上級組織的指示精神，正確處理國家、集體和職工的三者關(guān)系。
3、組織開好礦辦公會，組織編制審查生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、技術(shù)及職工生活等方面的遠(yuǎn)景規(guī)劃，年、季、月度計(jì)劃 >生產(chǎn)計(jì)劃，重大問題報(bào)請審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、主持召開行政工作會議，總結(jié)部署煤礦的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)及各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)礦職工積極組織兌現(xiàn)，保證全面完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5、加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理，實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高效率，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、閱批上級行政機(jī)關(guān)來文，審簽本礦行政文件，簽署重大事故報(bào)告及其獎(jiǎng)懲意見，決定本礦行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置，組織制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案，維護(hù)煤礦正常的生產(chǎn)工作秩序。
7、負(fù)責(zé)聘出、解聘行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
8、搞好民主管理，支持和獎(jiǎng)勵(lì)職工進(jìn)行科學(xué)研究，發(fā)明創(chuàng)造，開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。
9、經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)各單位的行政管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
10、關(guān)心職工生活，不斷改善勞動環(huán)境，努力辦好職工生活福利事業(yè)，逐步提高職工的物質(zhì)文化水平。