2019年煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
目 錄
第一章 各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 1
一、礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 1
三、生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 4
四、安全礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 6
五、機電礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 7
六、工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 9
七、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 10
八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 12
十一、機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 16
十二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 17
十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 19
十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 20
十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 21
十六、采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 22
十七、機電科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 24
第二章 各主要部門安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 25
一、安監(jiān)科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 25
二、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 26
三、地測科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 27
四、采掘隊安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 29
五、機電科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 30
六、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控指揮中心崗位責任制及考核細則 31
七、辦公室崗位責任制及考核細則 32
八、工會崗位責任制及考核細則 33
九、通風班崗位責任制及考核細則 34
第三章 班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 36
一、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 36
二、掘進班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 37
三、機電班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 38
四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 39
五、運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 41
六、通風班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 42
第四章 安全生產(chǎn)系統(tǒng)各工種安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 43
一、安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 43
二、采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 44
三、掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 45
四、通風技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 47
五、地測技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 48
六、調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 49
七、井下安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 50
八、地面安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 51
九、測風工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 52
十、測塵工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 53
十一、通風防塵工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 53
十二、瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 54
十三、支柱工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 55
十四、攉煤工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 57
十五、架棚工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 59
十六、打眼工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 60
十七、回柱工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 61
十八、爆破工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 62
十九、巷道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 63
二十、支柱維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 63
二十一、推車工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 65
二十二、軌道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 66
二十三、礦車維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 67
二十四、主要通風機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 68
二十五、調(diào)度絞車司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 69
二十六、主提升機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 70
二十七、井口信號工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 71
二十八、機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 72
二十九、翻車工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 72
三十、充燈工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 73
三十一、電鉗工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 74
三十二、乳化泵站司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 76
三十三、刮板運輸機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 76
三十四、火藥庫保管員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 77
三十五、斜井把鉤工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 78
三十六、采煤機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則 79
三十七、鍋爐工崗位職責及考核細則 80
三十八、食堂炊事員崗位責任制及考核細則 81
三十九、駕駛員崗位職責及考核細則 82
四十、鏟車司機崗位職責及考核細則 83
四十一、煤礦采購員崗位職責及考核細則 84
四十二、庫房管理員崗位責任制及考核細則 85
四十三、木工崗位責任制及考核細則 87
第一章 各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
一、礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
礦長是礦井安全生產(chǎn)第一責任人，對礦井安全生產(chǎn)全面負責。
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、堅持不安全不生產(chǎn)，嚴禁超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，嚴禁非法違法組織生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、建立健全完善煤礦及各級領(lǐng)導、職能機構(gòu)，建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責任制及考核細則、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標準體系，嚴格考核落實；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、健全安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求；加強班組安全建設，帶頭并督促落實現(xiàn)場跟班帶班制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、保證本單位安全費用投入的有效實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
本條考核：未能履職扣500元。
8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責每周至少組織一次安全生產(chǎn)例會，每月至少組織一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題；
本條考核：未能履職扣500元。
10、認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平；
本條考核：未能履職扣500元。
11、是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責任人，對本單位職業(yè)病危害防治工作全面負責；
本條考核：未能履職扣500元。
12、煤礦發(fā)生事故時，立即組織指揮搶救，并保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大；
本條考核：未能履職扣500元。
13、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
本條考核：未能履職扣500元。
14、認真配合好上級的各項安全檢查工作。
本條考核：未能履職扣500元。
二、總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責采煤、掘進、 機電、運輸、通風、防治水等技術(shù)管理工作。
1、全面負責煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
本條考核：未能履職扣500元。
3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
本條考核：未能履職扣500元。
本條考核：未能履職扣500元。
5、組織或者參與本單位應急救援演練；
本條考核：未能履職扣500元。
6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
本條考核未能履職：扣500元。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
本條考核：未能履職扣500元。
8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
本條考核：未能履職扣500元。
9、抓好“一通三防”和防治水工作；對礦井通風及瓦斯、煤塵、水等災害的治理負技術(shù)管理責任；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、認真組織研究制定企業(yè)的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常；
本條考核：未能履職扣500元。
11、組織編制礦井年度災害預防與處理計劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災演習；
本條考核：未能履職扣500元。
12、及時組織相關(guān)部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審；
本條考核：未能履職扣500元。
13、每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；
本條考核：未能履職扣500元。
14、協(xié)助礦長組織事故的搶險救災工作；
本條考核：未能履職扣500元。
15、在礦長的領(lǐng)導下，具體負責職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
16、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
17、及時做好上級部門監(jiān)督檢查工作。
本條考核：未能履職扣500元。
三、生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
生產(chǎn)礦長是礦井生產(chǎn)管理的主要負責人，對礦井安全生產(chǎn)負全面責任。
1、積極配合礦長開展安全生產(chǎn)管理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、必須加強對各職能部門的領(lǐng)導，對職能部門提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)及時解決；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見；
本條考核：未能履職扣500元。
4、參與擬定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、每月至少主持召開一次生產(chǎn)班組例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、參與督促落實礦井重大危險源的安全管理措施， 配合安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
7、參與礦井應急救援演練；
本條考核：未能履職扣500元。
8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導小組，并進行指導；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
12、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
13、落實好上級安檢部門在安全檢查中提出的隱患整改工作；
本條考核：未能履職扣500元。
14、積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。
本條考核：未能履職扣500元。
四、安全礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
安全礦長是礦井安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，對礦井安全生產(chǎn)全面管里責任。
1、積極配合礦長開展安全管理工作，認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定及企業(yè)管理制度，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中的安全；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、協(xié)助礦長督促檢查，業(yè)務保安、安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則、安全生產(chǎn)管理制度等的落實情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井安全管理中的具體問題提出合理化建議；
本條考核：未能履職扣500元。
4、參與制定、監(jiān)督、落實重大危險源的安全管理措施；
本條考核：未能履職扣500元。
5、協(xié)助礦長組織編制煤礦安全管理規(guī)章制度并組織實施；
本條考核：未能履職扣500元。
6、協(xié)助礦長編制煤礦安全生產(chǎn)年度管理目標和考核獎罰細則；
本條考核：未能履職扣500元。
7、按時主持召開安全生產(chǎn)工作例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責做好各職能部門的管理，做好職能部門與其他各部門在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)調(diào)工作，提高其職能部門的業(yè)務保安能力；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責煤礦事故的調(diào)查處理，當?shù)V井發(fā)生事故時，在礦長的指揮下及時進入事故現(xiàn)場進行搶救；
本條考核：未能履職扣500元。
10、檢查了解礦井的安全生產(chǎn)狀態(tài)，負責組織礦井隱患排查工作，并監(jiān)督隱患治理落實整改情況；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、負責礦井職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督、檢查；
本條考核：未能履職扣500元。
13、組織或參與礦井的應急演練；
本條考核：未能履職扣500元。
14、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
15、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場， 對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)負監(jiān)督、檢查責任；
本條考核：未能履職扣500元。
16、積極配合好上級安檢部門的安全檢查工作。
本條考核：未能履職扣500元。
五、機電礦長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
機電礦長是機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的主要負責人，對機電、運輸系統(tǒng)工作全面負責。
1、積極配合礦長和其它副礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
本條考核：未能履職扣500元。
3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
本條考核：未能履職扣500元。
4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
本條考核：未能履職扣500元。
5、組織或者參與本單位應急救援演練；
本條考核：未能履職扣500元。
6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；
本條考核：未能履職扣500元。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
本條考核：未能履職扣500元。
9、加強對隊組的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題；
本條考核：未能履職扣500元。
10、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出建議和意見；
本條考核：未能履職扣500元。
11、積極參與礦井組織的機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，按規(guī)定及時整改；
本條考核：未能履職扣500元。
12、抓好礦井機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平；
本條考核：未能履職扣500元。
13、根據(jù)檢修計劃及時對機電、運輸設備進行維護、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足生產(chǎn)要求；
本條考核：未能履職扣500元。
14、保證井下使用的機電設備“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及“防爆合格證”等齊全；
本條考核：未能履職扣500元。
15、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
16、負責機電、運輸系統(tǒng)職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣500元。
17、積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。
本條考核：未能履職扣500元。
六、工會主席安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
工會主席是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。
1、積極配合、監(jiān)督礦長開展工作，認真組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在生產(chǎn)、建設過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、代表廣大干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、相關(guān)人員的安全管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、監(jiān)督工人簽訂的勞動合同合法性，切實保護干部職工的合法權(quán)益；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、監(jiān)督企業(yè)足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責任制及考核細則落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動；
本條考核：未能履職扣500元。
10、參加事故調(diào)查處理，維護職工的合法權(quán)益；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。
本條考核：未能履職扣500元。
七、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
生產(chǎn)副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中，安全管理的具體負責人。
1、貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；
本條考核：未能履職扣500元。
2、在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導下， 協(xié)助生產(chǎn)礦長認真執(zhí)行礦井各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣500元。
3、協(xié)助生產(chǎn)礦長負責抓好礦井質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)工作(未能履職扣1000元)
本條考核：未能履職扣1000元。
4、按作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣500元。
5、礦井發(fā)生事故時，及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、負責檢查落實安全生產(chǎn)責任制及考核細則、操作規(guī)程的執(zhí)行情況(未能履職扣1000元)
本條考核：未能履職扣500元。
7、對安全生產(chǎn)工作要做到有布置、有檢查、有驗收；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、做好巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時組織處理；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治的管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、負責上級檢查提出隱患的整改落實工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、當?shù)V井發(fā)生險情，危及職工生命安全時，必須及時采取措施進行處理，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并及時上報調(diào)度室；
本條考核：未能履職扣1000元。
14、負責礦井火工品的現(xiàn)場管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
15、認真執(zhí)行礦級領(lǐng)導井下現(xiàn)場帶班制度。
本條考核：未能履職扣1000元。
八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；
本條考核：未能履職扣500元。
2、在安全礦長領(lǐng)導下，協(xié)助安全礦長，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度落實情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、協(xié)助生產(chǎn)礦長負責抓好礦井質(zhì)量標準化工作，負責礦井文明生產(chǎn)工作；
本條考核：未能履職扣500元。
4、按設計規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)。管生產(chǎn)的同時必須管安全；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、礦井發(fā)生事故時，要及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、負責檢查落實安全生產(chǎn)責任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；
本條考核：未能履職扣500元。
7、安全生產(chǎn)工作做到有布置、有檢查、有驗收；
本條考核：未能履職扣500元。
8、做好巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責采掘工作面的現(xiàn)場管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責礦井運輸管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、負責 礦井井巷檢查維修工作、嚴格控制礦井巷道失修率；定期檢查巷道完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員進行維修；
本條考核：未能履職扣500元。
12、負責上級檢查提出隱患的整改落實工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、做好礦井職工及班組長工作情況的考核；
本條考核：未能履職扣500元。
14、負責礦井火工品的現(xiàn)場管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
15、負責安全生產(chǎn)中存在的安全隱患檢查與整改。做到不安全不生產(chǎn)。
本條考核：未能履職扣1000元。
九、通風副總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
通風副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中通風技術(shù)管理的具體負責人，負責“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理。通風副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。通風副總工程師應盡職盡責，積極協(xié)助總工程師(技術(shù)負責人)開展技術(shù)管理工作，提高煤礦通風技術(shù)管理水平。
1、必須積極配合總工程師在煤礦“一通三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、加強對通風業(yè)務的技術(shù)領(lǐng)導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、協(xié)助總工程師組織制定煤礦通風技術(shù)管理制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的安全管理；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、協(xié)助總工程師進行通風重大隱患排查和治理措施的制定；
本條考核：未能履職扣500元。
6、組織和編制通風專業(yè)安全技術(shù)措施；
本條考核：未能履職扣500元。
7、協(xié)助總工程師進行礦井配風計劃的制作和審批；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責組織“一通三防”專項工程、設施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、根據(jù)采掘工作地點的變動情況，及時監(jiān)督、批準有關(guān)通風安全技術(shù)措施；
本條考核：未能履職扣500元。
10、對“一通三防”的技術(shù)管理工作進行把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度、措施的執(zhí)行情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、通風系統(tǒng)做重大調(diào)整時，通風副總工程量應協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、安全措施，并進行現(xiàn)場指揮；
本條考核：未能履職扣500元。
12、反風演習時，通風副總工程師應協(xié)助總工程師組織編制反風演習計劃，并進行現(xiàn)場指揮；
本條考核：未能履職扣1000元。
13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
本條考核：未能履職扣500元。
十、采掘副總工程師安全生產(chǎn)崗位職責
1、礦井采掘副總工程師在礦總工程師領(lǐng)導下，負責專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工作，對礦總工程師負責；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，組織和參與安全技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘工作面地質(zhì)變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責礦井采煤技術(shù)管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、負責礦井掘進技術(shù)管理工作，組織井巷單項工程設計，組織掘進工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證，并組織實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產(chǎn)標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、參與編制安全生產(chǎn)應急救援預案、雨季三防應急預案及預案計劃，并組織參與實施演練、總結(jié)；
本條考核：未能履職扣500元。
9、組織編制中長期災害預防處理計劃，并督促貫徹實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、負責組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料管理，防止泄密；
本條考核：未能履職扣500元。
11、協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進行培訓，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平；
本條考核：未能履職扣500元。
12、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
本條考核：未能履職扣500元。
十一、機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電、運輸技術(shù)管理的具體負責人，對煤礦機電、運輸技術(shù)管理工作負責。
1、負責礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設備安全運轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務的完成；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責組織全礦機電、運輸設備的技術(shù)鑒定和測試工作，負責本職范圍內(nèi)的機電設計工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、抓好質(zhì)量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、推廣應用機電方面的新技術(shù)、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)；
本條考核：未能履職扣500元。
5、編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機電礦長組織實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、加強對機電業(yè)務的技術(shù)指導，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；
本條考核：未能履職扣500元。
7、協(xié)助總工程師組織制定礦井機電、運輸技術(shù)管理制度；
本條考核：未能履職扣500元。
8、協(xié)助總工程師和機電礦長組織編制礦井的長遠規(guī)劃；
本條考核：未能履職扣500元。
9、協(xié)助機電礦長組織制定礦井的機電、運輸設備的更新、維修計劃，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)；
本條考核：未能履職扣500元。
10、協(xié)助機電礦長進行機電、運輸重大隱患排查工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、組織有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施；
本條考核：未能履職扣500元。
12、積極參與對機電、運輸設備的選型，提出合理化建議；
本條考核：未能履職扣500元。
13、在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠；
本條考核：未能履職扣1000元。
14、負責機電、運輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指導工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
十二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
安檢科長是安檢科在安全管理活動中的第一責任人，在安全礦長的領(lǐng)導下，進行安全監(jiān)督、檢查、管理等工作。
1、貫徹國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助安全礦長監(jiān)督檢查國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況；
本條考核：未能履職扣500元。
2、負責對"三大規(guī)程"及各項安全技術(shù)措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
本條考核：未能履職扣500元。
3、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；
本條考核：未能履職扣500元。
4、經(jīng)常深入井下，了解和掌握安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各類隱患，并對發(fā)現(xiàn)的隱患采取措施進行安排處理；
本條考核：未能履職扣500元。
5、協(xié)助安全礦長組織全礦安全大檢查和安全隱患排查工作，并對查出的安全隱患按規(guī)定認真落實，并提交相應部門進行整改，按時限進行復查，實現(xiàn)閉合；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、負責職工的安全教育培訓組織管理工作，協(xié)助安全礦長制定每年的培訓計劃，及時組織安排管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參加安全教育培訓，對所有的培訓材料及證件進行歸檔管理；及時編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案；
本條考核：未能履職扣500元。
7、監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用，負責工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責對安檢員日常工作的管理、檢查及考核，協(xié)助安全礦長做好每月安全考核工作；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責對井下火工品(井上火工品從火藥庫領(lǐng)出后運輸?shù)墓芾?的管理、檢查,并做好每月火工品使用情況的核對、上報工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、負責對"三違"人員的處罰和教育工作，組織做好每月的考核和上報；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責工傷人員的管理，及時組織相關(guān)人員進行各類事故的追查，形成報告，進行歸檔及上報工作；
本條考核：未能履職扣500元。
12、負責各項安全生產(chǎn)會議記錄及整理工作，做好各級文件的接收、下發(fā)和存檔工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化達標工作及每旬的職工安全課；
本條考核：未能履職扣500元。
14、負責職業(yè)病危害防治的監(jiān)督、檢查工作；
本條考核：未能履職扣500元。
15、對上級部門所需要的材料，要認真及時組織上報。
本條考核：未能履職扣500元。
十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
技術(shù)科長是技術(shù)科管理的第一責任人，負責采煤、掘進以及其它技術(shù)管理工作。
1、積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；
本條考核：未能履職扣500元。
3、組織編制煤礦采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常；
本條考核：未能履職扣500元。
4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全生產(chǎn)標準化檢查、考核等工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；
本條考核：未能履職扣500元。
6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
7、參與災害預防、應急預案及反風演習工作；
本條考核：未能履職扣500元。
8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作；
本條考核：未能履職扣500元。
9、按規(guī)定組織本科室人員進行業(yè)務技術(shù)學習，提高技術(shù)水平；
本條考核：未能履職扣500元。
10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。
本條考核：未能履職扣500元。
十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
地測科長是礦井地測、防治水管理的第一責任者，負責地質(zhì)、測量、防治水等管理工作。
1、在總工程師領(lǐng)導下，負責地質(zhì)測量專業(yè)技術(shù)工作；
本條考核：未能履職扣500元。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地質(zhì)測量技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；
本條考核：未能履職扣500元。
3、協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度，組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則；
本條考核：未能履職扣500元。
4、組織編制礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)測量資料，參與編制年度工作計劃及礦井災害預防和處理計劃；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產(chǎn)計劃的編制，保證提供正確的地測資料；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預測預報工作，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項措施；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、嚴格按《煤礦防治水規(guī)定》做好水文地質(zhì)基礎工作，負責排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，制定措施并落實整改；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、做好與上級部門的檢查工作。
本條考核：未能履職扣500元。
十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦"三大規(guī)程"，在礦長的領(lǐng)導下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)；
本條考核：未能履職扣500元。
2、經(jīng)常深入下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報并采取相關(guān)措施；積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；
本條考核：未能履職扣500元。
3、積極參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃；
本條考核：未能履職扣500元。
4、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導有關(guān)生產(chǎn)方面的通知、指示，做好上傳下達；
本條考核：未能履職扣500元。
5、認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
6、按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀要，督促各部門落實；
本條考核：未能履職扣500元。
7、負責煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理；
本條考核：未能履職扣200元。
9、負責事故搶險的綜合調(diào)度并做好應急救援的協(xié)調(diào)；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責礦井通訊、監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的運行管理以及各類信息的匯總、報告；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責各類生產(chǎn)報表的報送等工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十六、采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導下，是本隊的第一責任人。
1、在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣500元。
2、配合好各采掘隊之間的工作，嚴格按照采掘工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣500元。
3、根據(jù)礦井制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣200元。
4、組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求；
本條考核：未能履職扣500元。
5、根據(jù)實際情況組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題；
本條考核：未能履職扣500元。
6、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣500元。
7、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品，并進行管理；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責落實本隊人員各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和企業(yè)各項管理制度；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施進行整改；
本條考核：未能履職扣500元。
10、按時參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出建議和意見；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責落實本隊人員嚴格按”操作規(guī)程“作業(yè)；
本條考核：未能履職扣500元。
12、配合并組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展好段隊安全培訓工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、落實好本隊職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣500元。
14、配合培訓部門對本隊的新工人簽訂師徒幫帶合同，并落實執(zhí)行；
本條考核：未能履職扣500元。
15、負責本隊的特種作業(yè)人員持證上崗的落實、管理；
本條考核：未能履職扣500元。
16、如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施，吸取事故教訓，提高從業(yè)人員的自我安全防范意識；
本條考核：未能履職扣500元。
17、負責落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。
本條考核：未能履職扣500元。
十七、機電科長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、機電段長在機電礦長的直接領(lǐng)導下，負責機電隊的管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責安排電工定期不定期檢查維護線路及設備, 確保線路暢通、設備完好；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、負責機電設備及線路的檢查、維護工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、負責機電設備的現(xiàn)場檢修；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責向電鉗工傳授機電設備的日常管理和注意事項；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、負責對機電設備各種保護的定期檢測和維護；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、機電設備線路懸掛和衛(wèi)生, 各臺開關(guān)、五小電器、無失爆，完好達標等；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況, 發(fā)現(xiàn)隱患, 并現(xiàn)場督促及時處理；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、負責落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
10、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
第二章 各主要部門安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
一、安監(jiān)科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、及時傳達貫徹安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示，監(jiān)督、檢查安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示以及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況；做好文件的下發(fā)和存檔工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、加強安監(jiān)隊伍建設，作風建設，進行安全教育和業(yè)務培訓，監(jiān)督好安全技術(shù)措施資金的提取和使用情況；
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3、負責組織、管理從業(yè)人員的安全培訓，及時安排管理人員、特種作業(yè)人員參加上級部門的安全培訓；做好培訓材料的整理、信息錄制、證件存檔工作；
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4、認真審查工程設計、施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，把好安全關(guān)，并監(jiān)督執(zhí)行；
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5、加強對安全檢查人員的管理，確保不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，檢查覆蓋率達100%，對隱患和不安全因素及時督促改正；
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6、結(jié)合礦井特點和實際，組織定期、不定期安全生產(chǎn)隱患和安全大檢查工作，及時落實隱患，監(jiān)督整改情況，按整改時限進行驗收，實現(xiàn)閉合，歸檔備查；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、深入作業(yè)現(xiàn)場，嚴格制止和查處“三違”行為；
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8、當?shù)V井發(fā)生事故時，及時組織相關(guān)人員，搞好事故調(diào)查和處理工作，制定出防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、及時做好重大事故隱患登記、“三違”登記、事故調(diào)查記錄等有關(guān)記錄，做好安全檔案管理；按時、按規(guī)定上報各種安全報表、計劃、匯報材料；按時提出安全匯報和安全信息，做到數(shù)字準確，文理暢通；
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10、監(jiān)督、檢查企業(yè)職業(yè)病危害防治的落實和相關(guān)部門、人員的執(zhí)行情況；
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11、建立、健全安全信息管理制度，經(jīng)常深入隊組監(jiān)督檢查安全活動，安全措施和各項制度的落實情況。
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二、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)主管部門的法律、法規(guī)和方針政策，嚴格按照上級的要求，認真編制礦井年度災害預防處理計劃和應急救援預案，提前編制符合實際的采掘工程作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責貫徹落實；
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2、負責采掘方面的技術(shù)管理工作。
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3、研究編制礦井中、長遠規(guī)劃，年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井生產(chǎn)正常接續(xù)。
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4、深入現(xiàn)場檢查規(guī)程措施的執(zhí)行情況，并做好技術(shù)指導，及時修改完善與現(xiàn)場實際不符的施工措施，保證安全生產(chǎn)。
本條考核：未能履職扣1500元。
5、制定完善技術(shù)管理制度，做好采掘工程質(zhì)量旬、月的驗收及等級評定工作；
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6、按年、季、月生產(chǎn)情況及生產(chǎn)動態(tài)，做好采掘接續(xù)計劃；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、組織開展好安全生產(chǎn)標準化工作的檢查和考核工作，及時認真填繪各類圖紙和資料；
本條考核：未能履職扣1500元。
8、在總工程師的領(lǐng)導下，負責職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。
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三、地測科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責為礦井生產(chǎn)及設計提供準確的地測資料，隨時掌握采掘工程施工進度，及時解決礦井生產(chǎn)過程中遇到的各種地測技術(shù)問題；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、做好地質(zhì)資料的觀測積累，做好月度地質(zhì)預報及采掘工作面水害(情)預測月報，堅持有疑必探、先探后掘的原則，堅持對采掘工作面遇斷層、老巷(硐)、停采線、含水層下發(fā)通知單制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、按規(guī)定及時編制并提交采掘工作面地質(zhì)說明書，編制礦井三個煤量及儲量報表，對礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)實行業(yè)務監(jiān)督；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、參加各種工程設計，負責檢查、驗算設計圖紙，根據(jù)設計圖紙進行測量放線，及時掌握各項貫通工程的進度，及時下達貫通通知單；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審批；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、及時向有關(guān)領(lǐng)導、部門提供符合要求的圖紙；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、參加編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、礦井災害預防和處理計劃、礦井重大隱患排查，協(xié)助總工程師做好業(yè)務范圍內(nèi)重大隱患排查和治理措施的制定；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、協(xié)助總工程師制定重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案，制定水害事故和災害性天氣停產(chǎn)撤人應急演練方案，做好演練總結(jié)；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責上報地測業(yè)務范圍內(nèi)的技術(shù)資料、報表；
本條考核：未能履職扣500元。
11、做好礦井儲量管理工作，及時測算、統(tǒng)計、上報礦井儲量、開采量和“三個煤量”；掌握礦井各類儲量動態(tài)及其變化情況；
本條考核：未能履職扣500元。
12、做好礦井雨季“三防”工作，參與編制礦井雨季“三防”防治水工程計劃，制定汛期水害防治措施和巡查管理辦法；及時轉(zhuǎn)發(fā)落實上級有關(guān)雨季“三防”、防治水等傳真、文件；按規(guī)定時間排查井上下各類水害隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理。
本條考核：未能履職扣500元。
四、采掘隊安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
采掘隊要嚴格落實《煤礦三大規(guī)程》，在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導下，采取一切有效措施，在確保安全的前提下，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
1、在組織生產(chǎn)過程中，要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，及時消除不安全因素，保證安全生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、負責組織本隊從業(yè)人員及時參加崗位技能和安全知識培訓，提高職工自保、互保意識；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、負責采煤、掘進質(zhì)量標準化實施工作，負責本隊火工品領(lǐng)、用、運、退制度；
本條考核：未能履職扣1500元。
4、負責組織“自查自糾”，對安全生產(chǎn)存在的隱患，立即處理，保證不安全不生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責本隊人員做好職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣1500元。
6、負責對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患嚴格落實整改，做到不安全不生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、當?shù)V井發(fā)生災害時，服從統(tǒng)一調(diào)度，做好搶險救災工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、負責落實礦領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
本條考核：未能履職扣1000元。
五、機電科安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
機電段是礦井安全生產(chǎn)管理中的主要輔助段，在機電礦長的領(lǐng)導下，認真扎實工作，負責礦井的設備維修、供電管理及各主要機電硐室、通風、運輸、排水、管路的安裝工作。
1、在機電礦長、機電副總工程師的領(lǐng)導下，按照“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”，認真組織實施機電班組工作，采取一切措施，保障礦井安全供電工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、所管轄的工作人員必須都做到持證上崗，無證者不得上崗工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、執(zhí)行全礦機電設備使用、調(diào)度的管理工作，掌握設備的動態(tài)完好情況，是否正常運轉(zhuǎn)；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、執(zhí)行本隊所有運轉(zhuǎn)設備的技術(shù)資料、檔案管理和各種資料統(tǒng)計、日常報表工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、編制單位機電設備維修、檢修計劃，必須符合安全技術(shù)措施和標準；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、對生產(chǎn)隊組機電設備使用維修進行業(yè)務技術(shù)指導和檢修；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、執(zhí)行供電、供風、機電設備、排水設施的安裝、修理、調(diào)配；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、執(zhí)行配件設備的自制加工，修舊利廢工作，以降低材料消耗；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、抓好大型設備的安裝、調(diào)試、運轉(zhuǎn)工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、根據(jù)生產(chǎn)需要，組織完成機電設備的備品、配件制作和安裝、回撤等工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
六、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控指揮中心崗位責任制及考核細則
1、調(diào)度室、監(jiān)控值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認真做好礦井安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，認真監(jiān)督檢查黨和國家的安全生產(chǎn)方針和我礦的各項管理制度的貫徹執(zhí)行；及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導匯報；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、要深入現(xiàn)場進行實地檢查，隨時掌握礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常及不安全隱患應立即采取措施向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、負責礦井各類調(diào)度信息的收集、整理工作，并做好匯報接待工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責礦井各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、按時參加礦安全例會，參與調(diào)查處理事故，負責安全隱患的整改情況的調(diào)度；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、負責事故搶險的綜合調(diào)度并做好應急救援的協(xié)調(diào)；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、負責保證礦井生產(chǎn)通迅系統(tǒng)的暢通；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、負責礦井監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，做好各類信息的匯總、報告；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責各類生產(chǎn)報表的報送等工作。
本條考核：未能履職扣500元。
七、辦公室崗位責任制及考核細則
礦辦公室是礦井的重要科室，在礦長的領(lǐng)導下開展工作，負責日常接待、后勤管理等工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹上級文件有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，并按要求真正落實到實處；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、組織檢查落實礦領(lǐng)導值班制度；
本條考核：未能履職扣2000元。
3、協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系；
本條考核：未能履職扣2000元。
4、認真接待上級有關(guān)部門的檢查、驗收工作；
本條考核：未能履職扣2000元。
5、做好日常的后勤工作。
本條考核：未能履職扣2000元。
八、工會崗位責任制及考核細則
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，督促和協(xié)助有關(guān)部門及時改進；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)抵制、糾正和控告，直至采取相應措施；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持礦長對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制訂和勞動保護條例的制訂；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)，安全知識競賽和合理化建議活動；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，關(guān)心和做好女工保護工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、 組織群眾性勞動保護管理網(wǎng)，發(fā)動和依靠員工有效地做好安全生產(chǎn)。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、參加安全檢查、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定、參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
九、通風班崗位責任制及考核細則
1、在總工程師及通風副總的領(lǐng)導下，負責全礦通風系統(tǒng)調(diào)整及“一通三防”管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
2、嚴格執(zhí)行“瓦斯檢測制度”、“瓦斯日報表審查簽字制度”以及“預防瓦斯爆炸的安全措施”；
本條考核：未能履職扣500元。
3、負責瓦斯檢測，對瓦斯日報表、瓦斯檢測各種記錄進行存檔管理；
本條考核：未能履職扣500元。
4、配合總工程師，每月組織進行一次以“一通三防”為重點的安全隱患排查，檢查結(jié)果當天組織有關(guān)領(lǐng)導召開隱患排查會議，進行 “一通三防”存在的問題及處理意見，制定出具體措施和完成的具體時間，讓每次檢查能夠真實有效；
本條考核：未能履職扣500元。
5、組織安排好每年的礦井瓦斯等級鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、礦井的監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)要及時管理、維護、監(jiān)督和控制，各種設備要運行正常并做到及時保養(yǎng)、維護；
本條考核：未能履職扣500元。
7、每半年要組織對瓦斯檢定儀、風表、測塵儀等安全儀器進行校驗、強檢，對各類傳感器按規(guī)定時限進行校驗、強檢。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)要確保正常運行；
本條考核：未能履職扣500元。
8、建立“一通三防”管理記錄，以備各級煤炭監(jiān)督、監(jiān)察部門進行安全檢查時使用；
本條考核：未能履職扣500元。
9、要按照行業(yè)要求實行以風定產(chǎn)，合理調(diào)整風量。并設有專、兼職的測風員。嚴格執(zhí)行測風制度；
本條考核：未能履職扣500元。
10、切實規(guī)范瓦斯檢查工作，嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、負責監(jiān)督全礦綜合防塵工作的實施，為采、掘等單位創(chuàng)造良好的防塵條件，并對采、掘等單位防塵措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并負責全礦粉塵測定工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、負責防火預測預報工作，并對采、掘等單位防滅火措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
本條考核：未能履職扣500元。
13、協(xié)助領(lǐng)導參與組織安全生產(chǎn)檢查和礦井通風質(zhì)量檢查及評定工作，并對存在問題及時進行整改；
本條考核：未能履職扣1000元。
14、負責“一通三防”方面的安全技術(shù)計劃的實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
15、負責班組職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
第三章 班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
一、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
采煤班組長是采煤班組的第一責任人，對采煤班組安全生產(chǎn)管理全面負責。
1、在采煤隊長領(lǐng)導下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責任人；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、做好本組隊伍建設工作，加強對本組人員的安全思想教育，提高責任心及業(yè)務能力，工程質(zhì)量達標，并對本組人員執(zhí)行安全包保；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺賬；
本條考核：未能履職扣500元。
5、杜絕本組"三違"行為，保障本組人員人身安全；
本條考核：未能履職扣500元。
6、負責工作面火工品監(jiān)督，負責工作面設施、設備、頂板及防塵、管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運輸機、機車及工作面所有設備、設施使用維護工作。抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細、交班清楚；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災脫險，并及時上報；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責任到位；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化達標工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
本條考核：未能履職扣500元。
二、掘進班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
掘進班組長是掘進班組的第一責任人，對掘進班組安全生產(chǎn)管理全面負責。
1、在掘進段長領(lǐng)導下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責任人；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；
本條考核：未能履職扣500元。
3、做好本組隊伍建設工作，加強對本組人員的安全思想教育，提高責任心及業(yè)務能力，工程質(zhì)量達標，并對本班人員執(zhí)行安全包保；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺賬；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、杜絕本組"三違"行為，保障本組人員人身安全；
本條考核：未能履職扣500元。
6、負責工作面火工品監(jiān)督，負責工作面設施、設備、頂板及防塵、管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運輸機、機車及工作面所有設備、設施使用維護工作，抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細、交班清楚；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災脫險，并及時上報；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責任到位；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、做好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化達標工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
本條考核：未能履職扣500元。
三、機電班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
機電班組長是機電班組的第一責任人，對機電班組安全生產(chǎn)管理全面負責。
1、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導下達的各項工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦井有關(guān)安全生產(chǎn)的決定；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、加強機電質(zhì)量標準化工作，調(diào)動職工的積極性；
本條考核：未能履職扣2000元。
4、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精，協(xié)助上級領(lǐng)導做好班組成員管理、思想教育和技術(shù)培訓工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、管理使用好班組負責的設備、工具、儀器、儀表等，工具做到安全使用可靠，儀器、儀表清晰準確；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、抓好班組建設，合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保質(zhì)保量，不出問題，使工作開展有條不紊；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、及時匯報設備管理中存在的安全隱患，并對設備管理存在的問題提出整改意見；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、熟悉和掌握各設備的性能及運行情況，保持機械設備、電氣設施性能完好不失爆，操作靈敏可靠。
本條考核：未能履職扣2000元。
四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
巷修班組長是巷修班組的第一責任人，對巷修班組安全生產(chǎn)管理全面負責。
1、巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責任者，負責巷修班組在巷道維修、維護過程中按照《三大規(guī)程》組織施工；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣500元。
3、每班開始工作以前，必須與安檢員一起對作業(yè)地點進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，確保安全；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、協(xié)調(diào)好各工種之間的工作，根據(jù)其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工；
本條考核：未能履職扣500元。
5、根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準組織巷修工作，保證工程質(zhì)量達到要求；
本條考核：未能履職扣500元。
6、帶領(lǐng)全班組人員參加班前會；
本條考核：未能履職扣500元。
7、組織開展班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識；
本條考核：未能履職扣500元。
8、在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進行作業(yè)時，巷修班組長要嚴格執(zhí)行交接班制度；
本條考核：未能履職扣500元。
9、巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監(jiān)督爆破工執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定，并協(xié)助爆破工進行檢查和警戒等操作；
本條考核：未能履職扣500元。
10、監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要立即糾正、匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
11、保證巷修工程質(zhì)量；
本條考核：未能履職扣500元。
12、做好本組職業(yè)病防治工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器不能正常工作，巷修班組長應及時匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
14、巷修工作地點發(fā)生險情，不適宜進行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全，并馬上報告；
本條考核：未能履職扣1000元。
15、本班組生產(chǎn)過程中缺失安全設施、防塵措施等，不得安排操作作業(yè)；
本條考核：未能履職扣500元。
16、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)；
本條考核：未能履職扣500元。
17、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
本條考核：未能履職扣500元。
五、運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
運輸班組長是運輸班組的第一責任人，對運輸班組安全生產(chǎn)管理全面負責。
1、在生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣200元。
2、嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題，進行處理后方可組織工作；
本條考核：未能履職扣200元。
3、運輸班組長要根據(jù)當班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié)，更好的服務于安全生產(chǎn)活動；
本條考核：未能履職扣200元。
4、對本班次出勤人員的專職工種，要監(jiān)督其按規(guī)程操作，并及時解決運輸環(huán)節(jié)中存在的問題；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、要經(jīng)常檢查運輸安全設施的安全運行狀態(tài)，對各類安全設施要定期實驗，確保設施靈敏可靠；
本條考核：未能履職扣500元。
6、對查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)標準化提出合理化建議；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、做好本組職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
六、通風班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
通風班組長是通風班組安全生產(chǎn)第一責任者，對本班組安全生產(chǎn)和礦井"一通三防"負直接管理責任。
1、積極配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定，做好本礦的“一通三防”工作；
本條考核：未能履職扣500元。
2、配合總工程師制定本班組各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和“一通三防”各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；
本條考核：未能履職扣200元。
3、定期對通風系統(tǒng)狀況、風量分配情況、負責通風系統(tǒng)的調(diào)整、通風設施的構(gòu)筑和管理，確保通風系統(tǒng)安全、可靠、合理；
本條考核：未能履職扣200元。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產(chǎn)要求，保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；
本條考核：未能履職扣200元。
5、組織對防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)設施進行及時檢查、維護，確保正常工作；
本條考核：未能履職扣200元。
6、定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)礦井“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、加強"一通三防"安全裝備、儀器、儀表的管理，確保其準確、靈敏、可靠；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、負責通風質(zhì)量標準化達標工作，提高"一通三防"工程質(zhì)量；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責本班組人員職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣1500元。
第四章 安全生產(chǎn)系統(tǒng)各工種安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
一、安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、在安監(jiān)科長的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，并行使監(jiān)督、檢查權(quán)；
本條考核：未能履職扣500元。
2、負責對"三大規(guī)程"及各項安全技術(shù)措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
本條考核：未能履職扣500元。
3、深入井下現(xiàn)場認真進行隱患排查，消除各類安全隱患；
本條考核：未能履職扣500元。
4、制止任何人帶隱患作業(yè)，當生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生險情時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，及時上報；
本條考核：未能履職扣200元。
5、做好礦井隱患信息搜集工作；
本條考核：未能履職扣200元。
6、參與現(xiàn)場隱患整改措施的制定，并按措施監(jiān)督整改；
本條考核：未能履職扣500元。
7、負責抓好井下火工品現(xiàn)場使用管理,并嚴格按相關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督；
本條考核：未能履職扣200元。
8、做好交接班工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際，認真填寫各種記錄；
本條考核：未能履職扣200元。
9、發(fā)生事故時，必須立即趕到事故現(xiàn)場查明事故原因，保護好事故現(xiàn)場不被破壞，并對事故現(xiàn)場相關(guān)人員進行調(diào)查取證，掌握發(fā)生事故經(jīng)過的第一手材料，并及時上報安檢科長；
本條考核：未能履職扣500元。
10、配合隊長開好班前會，做好記錄，在安全會期間與安監(jiān)科長共同組織每旬的安全課工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病防治的監(jiān)督、檢查工作；
本條考核：未能履職扣500元。
12、在嚴格現(xiàn)場監(jiān)督管理的同時，必須狠反“三違”，按照《公司安全生產(chǎn)“三違”處罰標準》對責任單位和責任人進行相應處罰；
本條考核：未能履職扣500元。
13、負責工程質(zhì)量檢查驗收工作，督促不符合工程質(zhì)量標準的部門整改落實。
本條考核：未能履職扣500元。
二、采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、積極配合礦總工程師、技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣500元。
2、保證每項工程開工前，作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施；
本條考核：未能履職扣500元。
3、編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全，符合現(xiàn)場實際，具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行；
4、定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善；
本條考核：未能履職扣500元。
5、負責協(xié)助培訓部門對采煤區(qū)隊進行崗前培訓，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導；
本條考核：未能履職扣500元。
7、地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時，采煤主管技術(shù)員應及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹；
本條考核：未能履職扣500元。
8、對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改；
本條考核：未能履職扣500元。
9、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議；
本條考核：未能履職扣500元。
10、協(xié)助技術(shù)科長和采煤隊長組織好本采區(qū)的安全生產(chǎn)標準化工作；
本條考核：未能履職扣500元。
11、要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，做好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
本條考核：未能履職扣500元。
三、掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、積極配合礦總工程師、技術(shù)科長開展技術(shù)管理工作，遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范；
本條考核：未能履職扣500元。
2、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施；
本條考核：未能履職扣500元。
3、編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全，符合現(xiàn)場實際，具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行；
本條考核：未能履職扣500元。
4、定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善；
本條考核：未能履職扣500元。
5、負責掘進隊的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導；
本條考核：未能履職扣500元。
7、加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
本條考核：未能履職扣500元。
8、地質(zhì)條件發(fā)生變化(遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等)時，掘進主管技術(shù)員應及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹；
本條考核：未能履職扣500元。
9、定期對掘進生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施；
本條考核：未能履職扣200元。
10、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議；
本條考核：未能履職扣200元。
11、組織好本隊的安全生產(chǎn)標準化活動；
本條考核：未能履職扣200元。
12、研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)。
本條考核：未能履職扣200元。
四、通風技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、在通風組長的領(lǐng)導下，掌握礦井通風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風地點的風量要求，合理調(diào)配；
本條考核：未能履職扣500元。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井"一通三防"工作技術(shù)上可行，經(jīng)濟合理、安全可靠；
本條考核：未能履職扣500元。
3、按規(guī)定組織人員對井下各地點進行測風、測塵等工作，并根據(jù)存在的問題制定處理措施；
本條考核：未能履職扣500元。
4、負責對井下“一通三防”設施的檢查、管理，使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量；
本條考核：未能履職扣500元。
5、負責編寫各項通風安全技術(shù)措施，及時填繪各種通風圖件，監(jiān)督通風安全技術(shù)操作規(guī)程的實施，對本組的安全工作負安全技術(shù)責任；
本條考核：未能履職扣500元。
6、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好礦井"一通三防"質(zhì)量標準化工作；
本條考核：未能履職扣500元。
7、掌握礦井通風系統(tǒng)，調(diào)整通風系統(tǒng)時，提前制定調(diào)風方案。確保通風系統(tǒng)可靠，風量分配合理；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求；
本條考核：未能履職扣500元。
9、優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，根據(jù)礦井生產(chǎn)布局，合理分配風量，保證各用風地點有足夠的新鮮風流。
本條考核：未能履職扣500元。
五、地測技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、積極配合總工程師、技術(shù)科長開展地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；
本條考核：未能履職扣500元。
2、按照《煤礦測量規(guī)程》，按時、準確完成地質(zhì)測量各項工作任務；
本條考核：未能履職扣500元。
3、建立煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度，并組織落實；
本條考核：未能履職扣500元。
4、建立健全各種地質(zhì)測量圖紙和相關(guān)地質(zhì)資料管理制度，實行檔案化管理；
本條考核：未能履職扣500元。
5、及時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進行地質(zhì)測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
本條考核：未能履職扣500元。
6、按時編制、提供地質(zhì)說明書，并按規(guī)定報批；
本條考核：未能履職扣500元。
7、地質(zhì)說明書要便于指導設計、規(guī)程的編制和指導生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣500元。
8、及時安排進行井巷控制測量工作，誤差控制在規(guī)定之內(nèi)；
本條考核：未能履職扣500元。
9、負責排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，并組織落實解決措施；
本條考核：未能履職扣500元。
10、及時發(fā)出巷道預透通知單和水害安全通知單，通知施工區(qū)隊采取措施。
本條考核：未能履職扣500元。
六、調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；學習有關(guān)安全知識，遵守礦井的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣500元。
2、經(jīng)常深入下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；
本條考核：未能履職扣500元。
3、積極參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助安檢科下達整改計劃和措施；
本條考核：未能履職扣500元。
4、貫徹執(zhí)行上級和本礦井有關(guān)生產(chǎn)方面的通知、指示做好上傳下達；
本條考核：未能履職扣500元。
5、熟練掌握人員定位系統(tǒng)，了解井下人員分布狀況，掌握工作面生產(chǎn)情況；
本條考核：未能履職扣500元。
6、負責協(xié)助生產(chǎn)指揮，進行有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計業(yè)務，調(diào)度臺賬填寫清楚、明白，做好交接工作；
本條考核：未能履職扣500元。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常情況，立即按規(guī)定程序及時報告相關(guān)領(lǐng)導；
本條考核：未能履職扣500元。
8、負責有關(guān)資料的整理歸檔工作；
本條考核：未能履職扣500元。
9、及時了解井下生產(chǎn)動態(tài)，做好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；
本條考核：未能履職扣500元。
10、不得私自脫崗、空崗，班中不得喝酒、睡覺；
本條考核：未能履職扣200元。
11、嚴格執(zhí)行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要及時記錄，交接清楚。
本條考核：未能履職扣200元。
七、井下安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、在礦長的領(lǐng)導下，負責全礦的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
3、掌握和熟悉分管范圍內(nèi)設備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進行現(xiàn)場操作；
本條考核：未能履職扣500元。
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進行檢查和試驗，確保設備安全有效運行；
本條考核：未能履職扣500元。
5、積極學習業(yè)務知識，增強素質(zhì)，提高業(yè)務能力；
本條考核：未能履職扣500元。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進行調(diào)校，認真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
7、結(jié)合實際，認真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準確、齊全。
本條考核：未能履職扣500元。
八、地面安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、在分管礦長的領(lǐng)導下，負責對調(diào)度室內(nèi)的監(jiān)控設備進行維護、保養(yǎng)等工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認真學習監(jiān)控系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的工作及運轉(zhuǎn)情況；
本條考核：未能履職扣500元。
3、嚴格遵守井口的各項規(guī)章制度，做好交接班工作，并形成完整記錄；
本條考核：未能履職扣500元。
4、工作期間注意觀察各儀器指示變化，有情況及時匯報；如遇意外如停電、短路等情況，及時按照操作規(guī)程關(guān)機，并做好記錄；
本條考核：未能履職扣500元。
5、及時掌握井下各個作業(yè)地點瓦斯、一氧化碳、溫度、風門開停、風機開停、停電等變化情況，出現(xiàn)異常及時向主管領(lǐng)導匯報，并形成完整記錄，并采取措施進行處理；
本條考核：未能履職扣500元。
6、井下監(jiān)測儀器發(fā)生故障及時通知瓦檢員進行修復并做好記錄；
本條考核：未能履職扣500元。
7、應定期檢查主機有否感染病毒，并及時殺除病毒，及時保存打印各類報表、及時更新系統(tǒng)布置圖；
本條考核：未能履職扣500元。
8、交接班時，按交接內(nèi)容認真核對后再進行交接；
9、嚴禁擅自脫崗或叫他人代替工作，班中不許睡覺或做與本職工作無關(guān)的事情；
本條考核：未能履職扣200元。
10、做好室內(nèi)及設備衛(wèi)生清理工作。
本條考核：未能履職扣200元。
九、測風工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，按“煤礦安全規(guī)程”的相關(guān)規(guī)定進行風量測定；
本條考核：未能履職扣200元。
2、按有關(guān)規(guī)定要求，進行各用風地點的風量、瓦斯的測定工作；經(jīng)常對礦井通風、瓦斯情況進行檢查分析，并提出改善意見；
本條考核：未能履職扣200元。
3、編制通風、瓦斯報表、繪制通風系統(tǒng)圖，及時填寫各種通風設施臺帳、管理牌板；
本條考核：未能履職扣500元。
4、參加礦井瓦斯等級鑒定及礦井空氣取樣工作，參加礦井反風演習，風機性能測定以及通風阻力測定工作。經(jīng)常檢查礦井通風設施情況，發(fā)現(xiàn)問題立即進行解決，并向礦調(diào)度室匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
5、參加根據(jù)生產(chǎn)或科研需要進行特殊的測定工作；
本條考核：未能履職扣200元。
6、必須掌握與本崗有關(guān)的通風安全儀表的原理、構(gòu)造、維修方法，并能熟練地使用各種儀表。
本條考核：未能履職扣500元。
十、測塵工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，負責井下各巷道、采掘工作面、硐室和其他有關(guān)工作場所氣中的粉塵濃度、粉塵散度、游離二氧化碳硅含量和落塵的測定，采樣和分析化驗工作；
本條考核：未能履職扣500元。
2、負責編制測塵報表，分析整理測塵資料和管理防塵圖牌板；
本條考核：未能履職扣200元。
3、掌握《規(guī)程》對粉塵濃度規(guī)定和井下各處防塵設施的使用與管理狀況、降塵效果，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見；
本條考核：未能履職扣200元。
4、每次使用前必須認真檢查測塵儀器，做到外表清潔、附件齊全、按鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏可靠；
本條考核：未能履職扣200元。
5、根據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量準備好使用儀表、工具及附件；
本條考核：未能履職扣200元。
6、按規(guī)定進行測塵，及時將每次的測塵記錄填入臺賬；
本條考核：未能履職扣200元。
7、測塵完畢后，要填寫粉塵測定結(jié)果報表，月底做好本月粉塵濃度測定報告表并及時上報；
本條考核：未能履職扣200元。
8、測塵工要時刻保持儀器、儀表清潔干凈。
本條考核：未能履職扣200元。
十一、通風防塵工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，負責礦井防塵設施、設備的維護和使用工作；
本條考核：未能履職扣200元。
2、負責井下各轉(zhuǎn)載點噴霧和風流凈化水幕等防塵設施的安裝、維修工作；
本條考核：未能履職扣500元。
3、負責礦井防塵系統(tǒng)各主干、分支系統(tǒng)水壓、流量的實際分布情況及防塵設施使用管理工作；
本條考核：未能履職扣200元。
4、負責井巷中防塵灑水用的三通、閥門的設置工作，并達到隨時可用的要求；
本條考核：未能履職扣200元。
5、負責防塵供水管路的安裝工作，做到及時到位，質(zhì)量達標；
本條考核：未能履職扣200元。
6、要保證防塵設施齊全、靈敏可靠；
本條考核：未能履職扣200元。
7、確保防塵水源充足，水質(zhì)符合要求；
本條考核：未能履職扣200元。
8、按規(guī)定對分工區(qū)域巷道的積塵進行沖刷；
本條考核：未能履職扣500元。
9、經(jīng)常對各作業(yè)地點的防塵設施及使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
本條考核：未能履職扣200元。
十二、瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，負責對井下各地點瓦斯、一氧化碳及其它有害氣體的檢查工作，并嚴格按瓦斯檢查制度的規(guī)定進行檢查；發(fā)現(xiàn)瓦斯及其他有害氣體濃度超限時，必須立即通知作業(yè)現(xiàn)場人員停止作業(yè)或停電撤人，并及時向礦調(diào)度人員報告；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責井下通風、防火、風門、密閉及安全監(jiān)測等有關(guān)通風設施與設備的使用情況和工作狀態(tài)進行檢查、維護與管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
3、及時掌握發(fā)現(xiàn)礦井內(nèi)通風、瓦斯情況并及時匯報；
本條考核：未能履職扣200元。
4、負責分工區(qū)域內(nèi)風筒的運送、安裝、維修工作；協(xié)助通風組長進行通風設施構(gòu)筑、通風機安設工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、必須在指定地點交接班，而且要交接清楚，嚴禁空崗、脫崗、漏檢；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、瓦斯超限或臨時停工、停風的地點，必須設置柵欄、揭示警標，切斷電源，禁止人員入內(nèi)；給風后，要按"一通三防"規(guī)定進行排放，并向調(diào)度進行匯報，做好記錄；
本條考核：未能履職扣500元。
7、嚴格執(zhí)行"一炮三檢"和"三人聯(lián)鎖"放炮制度；
本條考核：未能履職扣500元。
8、局部通風機無計劃停電停風時，立即撤出停風區(qū)所有人員并向調(diào)度室匯報；
本條考核：未能履職扣200元。
9、負責停風后恢復通風前的瓦斯檢查工作；
本條考核：未能履職扣200元。
10、認真填寫瓦斯記錄手冊、瓦斯記錄牌和瓦斯記錄臺帳，做到"三對口"，每檢查一次必須及時向調(diào)度人員匯報。
本條考核：未能履職扣200元。
十三、支柱工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣200元。
2、嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對工作地點的頂板及支護等情況進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理，確保安全；
本條考核：未能履職扣200元。
3、堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時對工作面范圍內(nèi)的支護進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)，加強工作面危險地段的支護，經(jīng)常進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
本條考核：未能履職扣200元。
4、遵照“三大規(guī)程”的要求，按章操作，保證工作面的支護工程質(zhì)量；
本條考核：未能履職扣100元。
5、隨時觀察工作面動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，必須立即發(fā)出警報，撤離所有人員，待頂板穩(wěn)定后，由班組長按規(guī)定處理；
本條考核：未能履職扣200元。
6、支護時，嚴禁使用失效或損壞的支柱、頂梁和柱鞋；
本條考核：未能履職扣100元。
7、頂梁與頂板應緊密接觸，若頂板不平或局部冒頂時，必須用木料背實；
本條考核：未能履職扣100元。
8、不準將支柱架設在浮煤(矸)上，堅硬底板要刨柱窩或見麻面；底板松軟時，支柱必須穿木鞋；
本條考核：未能履職扣100元。
9、支柱必須支設牢固可靠、迎山有力；嚴禁在支柱上打重楔，嚴禁給支柱戴雙柱帽；
本條考核：未能履職扣100元。
10、必須根據(jù)支護高度的變化，選用相應高度的支柱；
本條考核：未能履職扣100元。
11、工作面內(nèi)不得使用不同類型和不同性能的支柱，特殊情況下需使用時，必須經(jīng)主管技術(shù)部門研究確定并制定安全措施；
本條考核：未能履職扣200元。
12、不準站在輸送機上或跨著輸送機進行支護工作；
本條考核：未能履職扣500元。
13、調(diào)整頂梁、架設支柱時，其下方5米內(nèi)不得有人；
本條考核：未能履職扣100元。
14、臨時支柱的位置應不妨礙架設基本支柱；基本支柱架設好前，不準回撤臨時支護；
本條考核：未能履職扣200元。
15、平行作業(yè)的距離必須符合規(guī)程及有關(guān)規(guī)定。當支護工序與其它工序發(fā)生脫節(jié)時，支護工應及時要求暫?；驕p緩其它工序，優(yōu)先進行支護工作；
本條考核：未能履職扣200元。
16、做好自身的職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣100元。
十四、攉煤工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣200元。
2、嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對工作地點的頂板及支護等情況進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理，確保在完好支護的情況下進行攉煤工作；
本條考核：未能履職扣100元。
3、應堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度，及時對工作地點進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)，協(xié)助加強工作地點的臨時支護；
本條考核：未能履職扣200元。
4、遵照“三大規(guī)程”的要求，按章操作，從采空區(qū)向外清理浮煤時，必須用長把工具，嚴禁身體的任何部位進入采空區(qū)。攉煤過程中，若發(fā)現(xiàn)有冒頂預兆時，必須立即撤離危險區(qū)，并向班組長匯報；
本條考核：未能履職扣500元。
5、 若遇拒爆或殘爆，必須找班組長和爆破工進行處理，嚴禁自行掏挖或處理；
本條考核：未能履職扣200元。
6、在煤堆中發(fā)現(xiàn)的雷管、炸藥必須及時揀出，交爆破工保管；
本條考核：未能履職扣500元。
7、矸石應置于采空區(qū)內(nèi)，不得放于溜槽內(nèi)；
本條考核：未能履職扣200元。
8、傾角超過25度時，要根據(jù)規(guī)程規(guī)定分段設置安全擋板；
本條考核：未能履職扣500元。
9、攉煤時，執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)，要隨時觀察支護狀況，發(fā)現(xiàn)失腳、卸載支柱，必須立即通知班組長派支柱工進行調(diào)整加固；
本條考核：未能履職扣100元。
10、煤壁、傘檐超過規(guī)定或有片幫危險時必須按規(guī)定及時進行處理；
本條考核：未能履職扣200元。
11、浮煤清理要符合質(zhì)量標準要求。巖石底板工作面攉煤時要攉凈見底，注意支柱是否打在實底上，否則應通知班組長安排先打替柱；
本條考核：未能履職扣200元。
13、嚴禁攉煤工站在輸送機上攉煤；輸送機停止運轉(zhuǎn)時，不準攉煤；
本條考核：未能履職扣500元。
14、炮采工作面必須及時按照規(guī)定支設臨時支護和貼幫支柱，否則不準攉煤；
本條考核：未能履職扣500元。
15、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十五、架棚工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，按操作規(guī)程施工；
本條考核：未能履職扣200元。
2、檢查工作地點安全情況，隨時摘掉活矸，危巖，打好臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
3、必須認真學習作業(yè)規(guī)程，掌握規(guī)定的支護形式、支護技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標準要求等情況；掘進工作面施工前必須按標準要求，用好前探聯(lián)索支護，打好撐棒；
本條考核：未能履職扣200元。
4、嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的架棚規(guī)格，背實頂邦，放炮崩倒的支架要及時修復；
本條考核：未能履職扣500元。
5、架棚支護工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，考試合格后，方可上崗；
本條考核：未能履職扣500元。
6、施工前，要備齊支護材料和施工工具以及用于臨時支護的前探梁和處理冒頂?shù)膽辈牧希?/p>
本條考核：未能履職扣500元。
7、檢查支架質(zhì)量，嚴禁混用不同規(guī)格，不同型號的金屬支架，不得使用中間焊接的棚頭，棚頭與棚腿之間必須有防錯位裝置；
本條考核：未能履職扣500元。
8、支護前和支護過程中，要經(jīng)常敲幫問頂，用長柄工具及時處理危巖、活石；
本條考核：未能履職扣200元。
9、支護前，應按中腰線檢查巷道毛斷面的規(guī)格質(zhì)量，處理好不合格部位；
本條考核：未能履職扣200元。
10、施工前，要掩護好風、水、電等管、線設施；施工設備要安放到規(guī)定地點；
本條考核：未能履職扣200元。
11、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十六、打眼工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，按操作規(guī)程施工，認真學習煤礦三大規(guī)程，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務知識；
本條考核：未能履職扣200元。
2、要堅持敲幫問頂制度，及時放掉活矸石和危巖；
本條考核：未能履職扣200元。
3、嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定布置炮眼眼距、角度和深度等；
本條考核：未能履職扣200元。
4、堅持濕式打眼，嚴禁干打眼；
本條考核：未能履職扣500元。
5、嚴禁“邊打眼，邊裝藥”；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、配合放炮員處理好當班的瞎炮、殘炮。
本條考核：未能履職扣200元。
7、發(fā)現(xiàn)電纜有破皮漏電等現(xiàn)象時，應及時通知本班電工維修后，方可繼續(xù)使用；
本條考核：未能履職扣200元。
8、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十七、回柱工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、 遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，按’操作規(guī)程”施工；
本條考核：未能履職扣200元。
2、堅持“敲幫問頂”制度和“先支后回”的原則，回柱時，應不少于2人一組(一人回柱，一人觀察頂板及周圍情況)；
本條考核：未能履職扣200元。
3、回柱時，回柱工必須站在支柱的斜上方，使用長柄工具，嚴禁身體超出護身柱以外；
本條考核：未能履職扣200元。
4、回柱時必須嚴格按照規(guī)程、規(guī)定要求依次進行回撤，嚴禁提前摘柱和進入采空區(qū)作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
5、回柱前，必須選擇、清理好后退路線，確保后退路線暢通無阻后方可進行回柱；
本條考核：未能履職扣200元。
6、回柱時，必須通知周圍人員躲避至安全地點，嚴禁與回柱工作無關(guān)的人員逗留；
本條考核：未能履職扣100元。
7、在斷層帶或頂板破碎帶處回柱時，必須嚴格加強臨時支護力度，及時打好替柱，控制好頂板，嚴禁冒險作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
8、支柱回撤后，按《規(guī)程》規(guī)定，存放好，嚴禁亂扔亂放；
本條考核：未能履職扣100元。
9、回柱時，發(fā)現(xiàn)頂板斷裂，頂板壓力突然增大等情況，必須及時向跟班隊長匯報，以便采取措施；
本條考核：未能履職扣200元。
10、按時參加安全教育培訓，提高自身保安意識；
本條考核：未能履職扣100元。
11、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十八、爆破工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、爆破工必須經(jīng)過專門培訓，考試合格，獲得特種作業(yè)人員資格證書后，持證上崗；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、爆破工必須熟悉爆破器材的性能和《民用爆炸物品安全管理條例 》、《煤礦安全規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，并嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”放炮制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，按照爆破“操作規(guī)程”進行爆破；
本條考核：未能履職扣200元。
4、嚴格執(zhí)行炸藥、雷管的領(lǐng)退、運輸、存放和消耗制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、嚴格按規(guī)定處理瞎炮、殘炮，當班未處理完的瞎炮和當班未放完的炮眼，必須在現(xiàn)場交接班；
本條考核：未能履職扣500元。
6、做好自身的職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣200元。
7、嚴禁在瓦斯超限、風量不足等情況下進行放炮工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、放炮前后必須灑水滅塵，聯(lián)線前，必須檢查頂板支架等情況；
本條考核：未能履職扣200元。
9、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣200元。
十九、巷道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術(shù)規(guī)范和企業(yè)的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣200元。
2、在班組長的領(lǐng)導下，做好維修工作；
本條考核：未能履職扣200元。
3、巷道翻修時，先打好臨時支護，保證后撤路線暢通，執(zhí)行先上后下、先頂后幫、先外后里、先支后撤的原則，邊通風邊翻修，并搞好有害氣體檢測，搞好自身保安，維修質(zhì)量要符合設計要求，保持巷道有效斷面；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、保護好施工地點的設備、設施，搞好文明生產(chǎn)工作；
本條考核：未能履職扣200元。
5、嚴格按作業(yè)規(guī)程及補充措施的有關(guān)規(guī)定施工，保證工程質(zhì)量；
本條考核：未能履職扣200元。
6、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十、支柱維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；熟悉有關(guān)檢修質(zhì)量標準，具備一定的鉗工基本操作及液壓基礎知識；
本條考核：未能履職扣200元。
2、熟悉支柱的結(jié)構(gòu)，性能，原理，試驗方法和要求，能獨立工作；
本條考核：未能履職扣200元。
3、能夠正確使用折柱機，試驗機等專用檢修設備；
本條考核：未能履職扣200元。
4、上班前嚴禁喝酒，上班不得做與本工作無關(guān)的工作；
本條考核：未能履職扣200元。
5、新到礦的支柱就按《礦用單體液壓支柱》中的“出廠試驗規(guī)定”的有關(guān)規(guī)定進行操作試驗和密封試驗，合格后方可使用；
本條考核：未能履職扣500元。
6、單體液壓支柱不得露天檢修，露天存放，在地面時間超過3個月的新支柱或維修支柱，下井前就按上述規(guī)定進行抽查，存放期超過1年的支柱應逐根試驗，檢查支柱性能是否有變化，性能不能保證或在貯藏、運輸中損壞的支柱，不允許下井使用；
本條考核：未能履職扣500元。
7、檢修場地應保證清潔衛(wèi)生，各類待修支柱，檢修合格應分類堆碼存放整齊，檢修后經(jīng)試驗各項性能合格的待用支柱，應垂直和傾斜存放；
本條考核：未能履職扣500元。
8、在壓力試驗時，操作人員應在防護欄外側(cè)操作，其他人員遠離試驗柱體；
本條考核：未能履職扣200元。
9、應建立維修卡片，詳細記錄支柱編號維修日期，故障維修內(nèi)容，試驗情況，維修人員等；
本條考核：未能履職扣200元。
10、在操作折柱機對支柱解體時，不得用鐵錘或銅棒敲擊油缸或活柱的任何部位防止變形，影響密封性能；
本條考核：未能履職扣500元。
11、支柱出廠維修，應對支柱的編號、數(shù)量、損壞程度進行詳細記錄；
本條考核：未能履職扣500元。
12、搞好支柱配件的管理，降低材料消耗，做到配件材料的更換使用要符合標準需求；
本條考核：未能履職扣500元。
13、搞好維修支柱車間的清潔衛(wèi)生，支柱的零配件材料和工具擺放有次序，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣200元。
14、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十一、推車工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
在運輸班組長的帶領(lǐng)下，做好推車運輸工作；必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度 、崗位操作規(guī)程；
1、必須認真學習作業(yè)規(guī)程、措施中有關(guān)提升運輸方面的規(guī)定，嚴格按照規(guī)定操作，并熟悉工作范圍內(nèi)的巷道支護、車場、軌道、道岔、坡度、彎道等情況；
本條考核：未能履職扣200元。
2、必須經(jīng)過培訓，考試合格后，方可上崗操作；
本條考核：未能履職扣200元。
3、一人一次只準推一輛車，同向推車的間距，要嚴格按照三大規(guī)程的要求認真執(zhí)行；
本條考核：未能履職扣200元。
4、推車時必須頭戴礦燈、安全帽，站在礦車后，抬頭注視前方，不準低頭推車；不準扶車沿和車幫，嚴禁在礦車兩側(cè)推車；
本條考核：未能履職扣200元。
5、在推車、停車、掉道或發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物時，必須及時發(fā)出警號，并減速慢行；
本條考核：未能履職扣200元。
6、不準用車撞風門，作到隨過隨關(guān)，不準將兩道風門同時打開；
本條考核：未能履職扣200元。
7、嚴禁蹬車、放飛車；
本條考核：未能履職扣200元。
8、不準在自動滑行的坡道上停放車輛，需要停車時，必須用可靠的制動器穩(wěn)住；
本條考核：未能履職扣200元。
9、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十二、軌道維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度 、崗位操作規(guī)程，做好自身的職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣200元。
2、認真學習規(guī)程及措施中關(guān)于軌道維修的措施、規(guī)定和技術(shù)標準要求，嚴格按照規(guī)定要求進行操作；
本條考核：未能履職扣200元。
3、經(jīng)常對所管轄范圍軌道、地滑輪進行檢查，及時更換磨損嚴重的枕木，及時維修不轉(zhuǎn)的地滑輪；
本條考核：未能履職扣200元。
4、在維修軌道時，作好巷道的文明生產(chǎn)，對于高出軌道枕木的泥水，必須及時清理干凈；
本條考核：未能履職扣200元。
5、軌道維修工在維修時，必須通知其他工作人員，保證車輛安全運行及人員安全；
本條考核：未能履職扣200元。
6、軌道維修工在下山(或斜井)工作時嚴禁行車，必須嚴格按照規(guī)定要求采取可靠的物料防滑措施，嚴禁物料滑下傷人；進入下山，必須及時通知上下、周圍的作業(yè)人員；
本條考核：未能履職扣500元。
7、負責制作、安裝、檢查各種運輸安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證車輛正常運行；
本條考核：未能履職扣200元。
8、對軌道道節(jié)夾板、魚尾螺栓損壞或松動的，必須及時更換維修。
本條考核：未能履職扣200元。
二十三、礦車維修工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度 、崗位操作規(guī)程，做好自身的職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣200元。
2、負責全礦礦車、材料車的管理和檢查維修工作，保證礦車合格率達到規(guī)定標準；
本條考核：未能履職扣200元。
3、負責礦車的編號、登記工作，填寫好維修、檢查記錄，節(jié)約維修用料，降低噸煤成本；
本條考核：未能履職扣200元。
4、必須熟悉礦車的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征，掌握所使用的設備、工具的正確使用方法；熟知礦車檢修質(zhì)量標準、完好標準和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，按照本規(guī)程要求進行操作；
本條考核：未能履職扣200元。
5、多人工作的場地，要分工明確、指揮統(tǒng)一、行動一致，但不得平行作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
6、有關(guān)車、鉗、鍛、鉚、電(氣)焊、起重等工作，應由經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓合格的人員承擔，并遵守有關(guān)工種的操作規(guī)程；
本條考核：未能履職扣200元。
7、工作時必須穿戴規(guī)定的防護用品；
本條考核：未能履職扣200元。
8、根據(jù)當班任務準備好所需工具、材料、備品、配件等，并檢查是否齊全、完好、可靠。
本條考核：未能履職扣200元。
二十四、主要通風機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，做好自身的職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣200元。
2、熟悉通風機的性能、構(gòu)造、原理、供電系統(tǒng)及地面風道系統(tǒng)和各風門的閉鎖，熟知并掌握反風操作程序，掌握通風機維護、保養(yǎng)常識，經(jīng)技術(shù)培訓合格后上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》
和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定，嚴密監(jiān)視運行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常要立即向有關(guān)部門匯報，采取有效措施進行處理；
本條考核：未能履職扣200元。
4、做好交接班工作，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，隨時注意機器的聲音、電壓、電流、軸承溫度及負壓水柱情況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報；
本條考核：未能履職扣200元。
5、機器運行中隨時檢查各部螺絲松緊程度；
本條考核：未能履職扣200元。
6、應使反風設備經(jīng)常保持完好無損，保證隨時投入運行；
本條考核：未能履職扣100元。
7、負責設備檢修以后的試車、驗收工作，并參加設備檢修；
本條考核：未能履職扣200元。
8、如實填寫并保存好各種記錄本、工具、備用器材等，并擺放整齊，搞好設備及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；
本條考核：未能履職扣100元。
9、認真完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣100元。
二十五、調(diào)度絞車司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，司機必須經(jīng)過技術(shù)培訓，考試合格，持證上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
2、司機必須了解本設備的結(jié)構(gòu)、性能、主要技術(shù)參數(shù)及完好標準，并會一般性檢查、維修、保養(yǎng)及故障處理；
本條考核：未能履職扣200元。
3、必須了解本提升絞車斜巷的斜長、坡度、變坡地段、甩車場、軌道狀況、安全設施配置、信號聯(lián)系方法、牽引長度及規(guī)定牽引車數(shù)等；
本條考核：未能履職扣200元。
4、必須執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定；
本條考核：未能履職扣500元。
5、司機不得擅自離崗，不得做與本職工作無關(guān)的事情；
本條考核：未能履職扣100元。
6、操作時要集中精力專心致志，嚴格按”操作規(guī)程“進行操作，操作時不準與他人交談；
本條考核：未能履職扣200元。
7、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，經(jīng)常保持絞車、巷道或硐室的設備清潔、整齊；
本條考核：未能履職扣200元。
8、積極協(xié)助維修工做好設備的維修，檢修工作；
本條考核：未能履職扣100元。
9、做好自身的職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十六、主提升機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，司機必須經(jīng)過技術(shù)培訓，考試合格，持證上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
2、熟悉提升機性能、構(gòu)造及工作原理，掌握提升機日常維護、保養(yǎng)常識，經(jīng)培訓合格后，持證上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
3、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，堅持交接班制度，接班后，要詳細檢查各部是否完好，運轉(zhuǎn)是否正常；
本條考核：未能履職扣200元。
4、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定，操作前要認真檢查絞車各部件，鋼絲繩是否完好；
本條考核：未能履職扣200元。
5、絞車運行中必須精力集中，謹慎操作，不得與他人交談、嬉戲打鬧。操作時應手不離操作手把，嚴禁在設備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換操作工作；
本條考核：未能履職扣200元。
6、認真檢查各安全保護裝置是否正常，做到安全運轉(zhuǎn)無事故；
本條考核：未能履職扣200元。
7、出現(xiàn)緊急情況要立即剎閘停車采取措施，妥善處理好后，方可再運行；
本條考核：未能履職扣200元。
8、保持絞車及附屬設備和周圍環(huán)境清潔無雜物，做到文明生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣100元。
9、認真填寫運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等；
本條考核：未能履職扣200元。
10、負責本崗位內(nèi)各種設備、備品、配件、工具、器材等齊全完好，保持提升機房衛(wèi)生整潔；
本條考核：未能履職扣200元。
11、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十七、井口信號工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，熟悉斜巷提升設備及信號設施等情況，必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格后上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
2、必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，集中精力，按照煤礦統(tǒng)一規(guī)定的信號種類標志等有關(guān)規(guī)定，準確無誤地發(fā)送信號；
本條考核：未能履職扣200元。
3、提升信號的設置，必須聲光齊全，通訊設備可靠。行車時紅燈亮，嚴格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度；
本條考核：未能履職扣500元。
4、開車前必須對所有信號和通訊設備進行檢查試驗確認、靈活、暢通后方可作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
5、收到信號不明確時不得發(fā)送開車信號，必須集中精力細心操作，在崗位上不準做與工作無關(guān)的事，不得在聯(lián)系工作中發(fā)送信號；
本條考核：未能履職扣200元。
6、嚴禁班中喝酒。每班工作結(jié)束后認真填寫各種記錄，做好交接班工作；
本條考核：未能履職扣200元。
7、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
二十八、機車司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度，熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識， 并經(jīng)過培訓后上崗；
本條考核：未能履職扣200元。
2、嚴格按照《操作規(guī)程》執(zhí)行，精心駕駛，嚴禁機車頭部坐人，對蹬車，扒車人員堅決制止。不開飛車，注意巷道質(zhì)量，遇有岔道、轉(zhuǎn)彎、上、下班高峰期必須減速慢行，發(fā)出信號；
本條考核：未能履職扣200元。
3、機車的閘、燈、鈴、尾燈要保持完好可行，否則不得運行；
本條考核：未能履職扣200元。
4、運送物料不得超高、超寬，兩機車同向運行時，間距不得小于100米；
本條考核：未能履職扣200元。
5、嚴格交接班制度，控制機車手把要隨身攜帶；
本條考核：未能履職扣200元。
6、加快礦車周轉(zhuǎn)速度，拉車數(shù)量不得超過規(guī)定；
本條考核：未能履職扣200元。
7、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元
二十九、翻車工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、翻車工在翻車組長的領(lǐng)導下，負責地面煤、矸石的翻倒工作，并對本崗位安全負責；
本條考核：未能履職扣200元。
2、翻車工在推重車時，速度不宜過快，人要站礦車外側(cè)推車，推車時要時刻注意軌道上的行人及其它機動車輛，確保自身及他人安全；
本條考核：未能履職扣200元。
3、翻車工要隨時檢查井口廣場的軌道是否完好，若有一般性
損壞，自己動手將其修好，若嚴重損壞，必須通知相關(guān)人員處理；
本條考核：未能履職扣100元。
4、翻車后要將車廂殘余的煤、矸清除干凈，以確保礦車有裝
載量。
本條考核：未能履職扣200元。
5、翻車工要分清煤、矸車，嚴禁煤、矸混倒；
本條考核：未能履職扣500元。
6、翻車工負責檢查所有礦車車廂、車架、底座、碰頭、三環(huán)
鏈、插銷、車廂固定、鎖等完好情況，并檢查車輪轉(zhuǎn)動靈活情況，若存在毛病，必須通知維修人員進行維修，不準將病車送給井下使用；
本條考核：未能履職扣200元。
7、做好自身職業(yè)病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣200元。
8、認真完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十、充燈工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、充燈工必須愛崗敬業(yè)，嚴格遵守礦燈發(fā)放、回收核對制度；
本條考核：未能履職扣100元。
2、堅守崗位，不得脫崗，工作時間不準做與本職崗位無關(guān)的事情；
本條考核：未能履職扣100元。
3、認真執(zhí)行礦燈充電、放電、規(guī)程。礦燈充足電量，盞盞明亮，到點率100%；
本條考核：未能履職扣100元。
4、加強巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，交回礦燈，每盞必須進行檢查防爆、缺損零件情況；
本條考核：未能履職扣100元。
5、做好礦燈、充電架及燈房的清潔衛(wèi)生工作，做到燈房內(nèi)空氣清新，窗戶明亮，搞好文明生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣100元。
6、做好交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，提高礦燈維護水平，認真填寫礦燈房各種記錄??；
本條考核：未能履職扣200元。
7、按入井人員的燈號發(fā)放，并向調(diào)度室報告發(fā)放和回收數(shù)量，發(fā)放和交回的礦燈要相符，如有不交礦燈的要在兩個小時內(nèi)報告調(diào)度室；
本條考核：未能履職扣200元。
8、設置一個廢品堆放區(qū)，把報費的礦燈及其他配件分類收集，統(tǒng)一處理；
本條考核：未能履職扣200元。
9、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十一、電鉗工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、電鉗工必須熟悉掌握各種電氣設備的性能，構(gòu)造，技術(shù)特點。熟知《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定；
本條考核：未能履職扣200元。
2、有一定的電工基礎知識，嚴格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)安全措施和《設備檢修質(zhì)量標準》及時排除設備故障和機電故障，保證正常生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣200元。
3、上班前不準喝酒，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關(guān)的事情，嚴格遵守礦井的各項規(guī)章制度；
本條考核：未能履職扣200元。
4、設備修理通電試驗時，必須不小于兩人協(xié)同工作，嚴格停送電制度，嚴禁帶電作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
5、維修用配件和零部件應采用符合標準規(guī)定的合格品，不得使用沒有合法生產(chǎn)手續(xù)，未經(jīng)檢驗的自制品作為配件；
本條考核：未能履職扣200元。
6、防爆設備經(jīng)修理后達不到防爆要求的，嚴禁下井使用；
本條考核：未能履職扣500元。
7、檢修的設備應編號管理，建立修理檔案應注明，檢修設備編號，型號，檢修日期，檢修內(nèi)容，更換的主要零部件，安全保護裝置的整定值等項內(nèi)容，試驗情況和檢修人應簽字；
本條考核：未能履職扣500元。
8、修理后仍不能保證安全使用或嚴重損壞無修理的電氣設備，應予以報廢，做好標記后送到指定地點；
本條考核：未能履職扣200元。
9、遵守勞動紀律，堅守崗位充分利用工時，節(jié)約原材料，降低消耗；
本條考核：未能履職扣100元。
10、搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，設備存放整齊，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣100元。
11、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十二、乳化泵站司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、乳化液泵司機必須經(jīng)過培訓合格后，持證上崗。熟悉了解乳化、液泵的結(jié)構(gòu)、性能和操作規(guī)程，認真做好本職工作；
本條考核：未能履職扣100元。
2、要經(jīng)常檢查乳化液泵的運轉(zhuǎn)情況，保證開關(guān)、電動機、按鈕、接線盒等電氣設備安裝在干燥安全地點。如果不能避開淋水時，必須加以遮蓋，防止淋水；
本條考核：未能履職扣200元。
3、班前必須檢查電動機及開關(guān)地點附近20m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛?，如發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止運轉(zhuǎn)，切斷電源：待瓦斯?jié)舛冉档?%以下時，方可送電開泵；
本條考核：未能履職扣200元。
4、要堅持使用自動配液裝置，供液管路要吊掛整齊，保證送液，回液暢通：水質(zhì)定期化驗，保證配液用水清潔，符合規(guī)定；
本條考核：未能履職扣200元。
5、乳化液泵司機要對設備定期檢查，檢修，堅持每班擦洗一次油污、贓物：每10天清洗一次過濾器；
本條考核：未能履職扣200元。
6、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十三、刮板運輸機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、負責運輸機操作運行，與前后部運輸機司機等密切配合，完成本崗位生產(chǎn)任務；
本條考核：未能履職扣200元。
2、熟悉運輸機的性能及構(gòu)造原理，通曉本工種操作規(guī)程，能夠按標準維護和保養(yǎng)運輸機，能夠處理一般故障；
本條考核：未能履職扣200元。
3、嚴格持行“三大規(guī)程”和有關(guān)機電管理制度，作業(yè)前必須先檢查，保證刮板運輸機完好；
本條考核：未能履職扣200元。
4、使用和保養(yǎng)好運輸機，保證設備完好要達到標準化要求，運轉(zhuǎn)正常；
本條考核：未能履職扣200元。
5、開機前試運行，注意觀察運輸機運行狀況，與前后部運輸機司機配合，按規(guī)定順序和信號開機，發(fā)現(xiàn)異常及時停機處理，嚴禁帶病運行；
本條考核：未能履職扣200元。
6、發(fā)現(xiàn)運輸機有物料，大塊，雜物等必須及時停機處理；
本條考核：未能履職扣200元。
7、負責該運輸機機頭前后10米范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)工作，浮煤雜物要清理干凈，停機時及時關(guān)閉水閥；
本條考核：未能履職扣200元。
8、遵章守紀、堅守崗位、集中精力、按章操作；
本條考核：未能履職扣100元。
9、杜絕本人“三違”行為，制止他人“三違”行為，做好自保、互保工作；
本條考核：未能履職扣200元。
10、在按時完成本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導交給的其它工作；
本條考核：未能履職扣100元。
11、做好自身職業(yè)病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十四、火藥庫保管員安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、嚴格執(zhí)行火藥管理規(guī)定，現(xiàn)場交接班制度；
本條考核：未能履職扣200元。
2、炸藥、雷管要分別存放，領(lǐng)藥人憑領(lǐng)料單持證領(lǐng)藥，嚴禁非工作人員進入；
本條考核：未能履職扣200元。
3、發(fā)放火藥要做到帳物相符，不得涂改，執(zhí)行好火藥領(lǐng)退手續(xù)；
本條考核：未能履職扣200元。
4、對下井的炸藥要及時入庫，不得丟失，執(zhí)行好雷管檢測制度，不合格的嚴禁發(fā)放；
本條考核：未能履職扣200元。
5、消防器材要保持完好，不得損壞，保持庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。
本條考核：未能履職扣200元。
三十五、斜井把鉤工安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須嚴格執(zhí)行礦井各項安全管理制度，必須經(jīng)過技術(shù)培訓、合格后方可上崗操作；
本條考核：未能履職扣100元。
2、斜井把鉤工要懂得所用車輛、防跑車保護裝置和工具等設施的結(jié)構(gòu)以及使用性能,并能正確處理運行中出現(xiàn)的一般故障；
本條考核：未能履職扣200元。
3、把鉤工上崗后,詳細檢查防跑車裝置、連接裝置、人車保險繩等必須完好,檢查變坡點上下10米范圍軌道、道岔的安全質(zhì)量,檢查繩頭以上20米范圍內(nèi)鋼絲繩不得有打結(jié)、壓傷、死彎、斷絲等情況；
本條考核：未能履職扣200元。
4、詳細檢查斜巷內(nèi)情況,確認無障礙物或無影響安全提升的隱患后，方準提放車輛；
本條考核：未能履職扣100元。
5、把鉤工必須執(zhí)行"行人不行車,行車不行人"的作業(yè)規(guī)定,嚴禁人員蹬車；
本條考核：未能履職扣200元。
6、把鉤工負責檢查牽引數(shù)量、各車的連接和裝載情況,對牽引數(shù)量超過規(guī)定、連接不良和裝載物料超重、超高超寬或偏載嚴重捆綁不牢時,拒絕運輸；
本條考核：未能履職扣200元。
7、認真做好交接班記錄；
本條考核：未能履職扣200元。
8、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣200元。
三十六、采煤機司機安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則
1、必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)設備、設施，必須及時匯報、處理設備存在的問題和不安全隱患；
本條考核：未能履職扣200元。
2、必須依法接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
3、依法行使職工安全生產(chǎn)權(quán)利，有權(quán)對危害安全的行為提出批評，檢舉和控告；
本條考核：未能履職扣200元。
4、熟練掌握操作規(guī)程，熟悉采煤機設備工作原理及使用保養(yǎng)，嚴格按操作規(guī)程操作；
本條考核：未能履職扣200元。
5、堅持持證上崗、按章作業(yè)，搞好互保聯(lián)保和自主保安，嚴禁違章、冒險作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
6、開機時要發(fā)出開機信號，開機前要檢查各部螺栓是否齊全緊固，內(nèi)外噴霧是否良好，截齒是否齊全，滾筒部位有無人員作業(yè)，確認無誤后方可開機，嚴禁無水割煤；
本條考核：未能履職扣500元。
7、采煤機運轉(zhuǎn)時，司機不得離崗處理其他事情，有故障必須停機處理，非采煤機司機不得擅自開機；
本條考核：未能履職扣500元。
8、采煤機與刮板必須有良好閉鎖，煤機停止運轉(zhuǎn)時，刮板必面同時聯(lián)鎖停機，否則不得作業(yè)；
本條考核：未能履職扣200元。
9、割煤時控制好煤機牽引速度，采高符合規(guī)程要求，不留頂炭、傘檐，工作面做到“三直兩平”；
本條考核：未能履職扣200元。
10、停機后將開關(guān)打到零位，拉下離合手把，關(guān)閉內(nèi)外噴霧，將煤機窩處的機道頂板及時維護好；
本條考核：未能履職扣100元。
11、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，升井后如實、認真填寫設備運行日志。
本條考核：未能履職扣100元。
三十七、鍋爐工崗位職責及考核細則
1、嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，按有關(guān)鍋爐操作的規(guī)定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢；
本條考核：未能履職扣200元。
2、嚴格執(zhí)行安全制度，確保安全生產(chǎn)。工作時間不得擅自離職，不得請非鍋爐工代班，以防意外事故的發(fā)生；
本條考核：未能履職扣200元。
3、煤要勤裝薄燒，注意節(jié)約用煤；
本條考核：未能履職扣100元。
4、愛護工具，防止損壞和丟失，注意維修和保養(yǎng)；
本條考核：未能履職扣100元。
5、保持鍋爐房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，煤渣要送到指定的地點堆放；
本條考核：未能履職扣100元。
7、保持鍋爐按時檢修，發(fā)現(xiàn)問題應及時反映，及時研究，及時處理；
本條考核：未能履職扣100元。
8、認真完成礦井領(lǐng)導布置的其它工作。
本條考核：未能履職扣100元。
三十八、食堂炊事員崗位責任制及考核細則
1、服從食堂管理員的安排，樹立為就餐職工服務的思想，虛心聽取員工意見,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務質(zhì)量，為生產(chǎn)一線服務；
本條考核：未能履職扣200元。
2、按照《食品衛(wèi)生法》的要求，搞好炊具衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，生熟食分放分切，防止食物中毒；
本條考核：未能履職扣200元。
3、工作時必須穿戴工作服、帶工作帽，做到衣帽整潔。勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。
本條考核：未能履職扣200元。
4、做到主副食搭配，多品種、粗菜精做、葷素搭配，味道可口；
本條考核：未能履職扣100元。
5、嚴格執(zhí)行食堂操作間非工作人員禁止入內(nèi)。確保室內(nèi)操作間衛(wèi)生清潔；
本條考核：未能履職扣100元。
6、負責餐廳內(nèi)公用設施的管理工作，每餐飯后進行徹底清潔，對餐具、餐桌、凳進行清理擦拭、擺放整齊、保持桌凳整潔，無油垢、無雜物；保證餐廳地面無衛(wèi)生死角；定期對公用餐具消毒；
本條考核：未能履職扣100元。
7、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用；
本條考核：未能履職扣100元。
8、熟悉各種炊具設備的性能，掌握一定的用電和防火常識，管理好
9、易燃易爆用具，保證安全操作，杜絕火災事故發(fā)生；
本條考核：未能履職扣100元。
10、工作期間不準擅離職守，嚴禁做與工作無關(guān)的私事；
本條考核：未能履職扣100元。
11、炊事員請假應事前向食堂管理員申請，獲準后才予以離開，否則視脫崗處理；
本條考核：未能履職扣50元。
12、不定期接受礦井領(lǐng)導對食堂工作的檢查，虛心接受機關(guān)工作人員和員工對食堂飯菜質(zhì)量的建議意見。
本條考核：未能履職扣1000元。
三十九、駕駛員崗位職責及考核細則
1、遵守國家道路交通安全法，遵守礦井車輛管理規(guī)定，做到安全、文明行車；
本條考核：未能履職扣100元。
2、服從礦井安排，完成出車任務；
本條考核：未能履職扣100元。
3、熟悉所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決，解決不了的應及時上報；
本條考核：未能履職扣100元。
4、每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔.
本條考核：未能履職扣100元。
5、每天下班前需仔細檢查車輛，關(guān)好門窗及油箱蓋；
本條考核：未能履職扣100元。
6、嚴禁酒后駕駛；
本條考核：未能履職扣200元。
7、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。
本條考核：未能履職扣100元。
四十、鏟車司機崗位職責及考核細則
1、鏟車司機負責對鏟車的保護、保養(yǎng)及修理工作；
本條考核：未能履職扣100元。
2、鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品，上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒，必須持證上崗；
本條考核：未能履職扣100元。
3、出車前要檢查車輛的油、水、傳動系統(tǒng)及各儀表讀數(shù)，并空車試運行。工作前要鳴笛示警；
本條考核：未能履職扣100元。
4、鏟車司機要熟悉廠區(qū)的道路。行駛時速不得超過10公里/小時，行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調(diào)頭時，要注意行人和來往車輛，時速不得超過5公里。行駛時除駕駛室外，任何部位不得乘座非工作人員；
本條考核：未能履職扣100元。
5、鏟車在工作中，如發(fā)現(xiàn)異常聲音，要立即停車檢查，待問題處理好后，方可進行工作。鏟車不得帶病作業(yè)；
本條考核：未能履職扣100元。
6、駕駛和維修車輛不準抽煙，防止火災事故發(fā)生；
本條考核：未能履職扣50元。
7、鏟車拖重物時，要有專門人員負責指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時，鏟車最大負荷不得超過3噸；
本條考核：未能履職扣50元。
8、收車后，司機要檢查車輛各部位的螺絲堅固狀況。有松動時，要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有否漏油，黃油是否夠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
本條考核：未能履職扣50元。
8、按規(guī)定對鏟車各部位及時注油，按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛，保證車輛完好；
本條考核：未能履職扣50元。
10、鏟車行駛中，車鏟距離地面不得低于30厘米。也不得高于50厘米。禁止任何人員站在貨物上隨車行駛；
本條考核：未能履職扣50元。
11、當鏟車失去平衡，后輪離地時，應將貨物放下，同時將鏟斗或車鏟放下。司機離車時應把鏟斗和車鏟放下，并將發(fā)動機熄火；
本條考核：未能履職扣50元。
12、禁止司機抽油倒賣或損壞車輛部件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)；
本條考核：未能履職扣50元。
12、禁止鏟車司機疲勞作業(yè)。
本條考核：未能履職扣50元。
14、鏟車司機應保證車內(nèi)車外干凈，停車時將車輛停放好，車門鎖好。
本條考核：未能履職扣50元。
15、鏟車司機應遵守本礦的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本礦作息時間，每天上下班應簽到；
本條考核：未能履職扣50元。
16、隨時做好礦井領(lǐng)導的檢查工作。
本條考核：未能履職扣50元。
四十一、煤礦采購員崗位職責及考核細則
1、負責實施采購計劃，編制產(chǎn)品訂購單，經(jīng)審批后向合格供應商發(fā)出；
本條考核：未能履職扣200元。
2、負責跟蹤產(chǎn)品訂購單的實施情況，并及時調(diào)整；
本條考核：未能履職扣200元。
3、負責記錄供應商供貨產(chǎn)品質(zhì)量情況、交貨期、每批次檢驗結(jié)果，并將有關(guān)采購物資的質(zhì)量問題反饋給供應商，并與供應商協(xié)商處理方案；
本條考核：未能履職扣200元。
4、負責建立采購臺帳，及時與供應商核對，依合同進行結(jié)算，協(xié)助財務人員進行應付帳款核對；
本條考核：未能履職扣200元。
5、負責跟催采購物資的交貨期；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、負責開發(fā)新的供應商；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、負責材料采購市場資訊及價格方向，與供應商進行洽談；
本條考核：未能履職扣1500元。
8、負責建立供應商檔案，妥善保管供應商有關(guān)資料；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、做好領(lǐng)導交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
四十二、庫房管理員崗位責任制及考核細則
1、要認真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗收、發(fā)放準確、及時；
本條考核：未能履職扣100元。
2、驗收檢查要逐項核對，各種數(shù)據(jù)，資料憑據(jù)齊全方可驗收入帳，質(zhì)量證明書按批對號，復印存檔備用；
本條考核：未能履職扣100元。
3、物資保管要按不同品種的技術(shù)要求進行管理，及時維護、保養(yǎng)、檢查質(zhì)量，做到不銹、不潮、不腐、不變、不壞、不漏、不凍，對規(guī)定有使用有效期的物資，將近到期和可能引起失效變質(zhì)、損壞的現(xiàn)象，情況要立即向公司匯報處理措施；
本條考核：未能履職扣200元。
4、超額進料和常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通知計劃人員和公司領(lǐng)導； 本條考核：未能履職扣100元。
5、包裝物要限期回收，收不回的停止發(fā)料；
本條考核：未能履職扣100元。
6、發(fā)料要日清月結(jié)，每月定期盤點、對帳一次，25日結(jié)帳將所有發(fā)料單轉(zhuǎn)會計一式四份，存留一份同驗收單分別編號存檔；
本條考核：未能履職扣100元。
7、嚴格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故；
本條考核：未能履職扣100元。
8、準確掌握庫存材料消耗情況，擬定物資購置計劃，庫存材料應本著先進先出的原則發(fā)放，避免損失； 本條考核：未能履職扣100元。
9、做到庫存原料的計劃采購、與調(diào)整，保證需求的正常運行，做到庫存物品不過多積壓和斷檔，并根據(jù)實際情況提供科學的采購計劃； 本條考核：未能履職扣100元。
10、負責對采購物品的質(zhì)量、數(shù)量、發(fā)票進行核對登記和驗收，嚴把入庫原料的檢驗、登記，對不符合衛(wèi)生標準、劣質(zhì)及質(zhì)價不符的原料有權(quán)拒收，堅持原則、秉公辦事； 本條考核：未能履職扣100元。
11、認真執(zhí)行物品入庫的驗收制度。一切入庫物品必須驗質(zhì)，按單入庫簽字； 本條考核：未能履職扣100元。
12、加強對庫存物品的管理，根據(jù)物品的種類進行分開存放，保持庫房通風，以防腐蝕變質(zhì)，及時清查庫存物品的有效期；
本條考核：未能履職扣100元。
13、認真做好出庫物品的登記工作和月末清庫工作，做到帳、物相符；
本條考核：未能履職扣200元。
14、全面負責庫內(nèi)衛(wèi)生的清潔，并做好衛(wèi)生防疫工作；
本條考核：未能履職扣100元。
15、貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作；
本條考核：未能履職扣100元。
16、負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理；
本條考核：未能履職扣100元。
17、做好領(lǐng)導臨時交辦各項工作。
本條考核：未能履職扣100元。
四十三、木工崗位責任制及考核細則
1、遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程；
本條考核：未能履職扣100元。
2、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守，不做與崗位無關(guān)的事；
本條考核：未能履職扣100元。
3、在操作電鋸、電刨時，必須精力集中，確保安全；及時整理木料場地，保障木料分類，整齊擺放。保障木料場地及木工房內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生；
本條考核：未能履職扣100元。
3、制止非木工人員操作電鋸、電刨，以防他人使用造成事故；
本條考核：未能履職扣200元。
4、禁止在木工房和木場內(nèi)吸煙、生火爐，以防火災發(fā)生；
本條考核：未能履職扣100元。
6、備足井下常用物料，不準影響生產(chǎn)；
本條考核：未能履職扣100元。
7、按規(guī)定制作各種木制產(chǎn)品，不得偷工減料；
本條考核：未能履職扣100元。
8、做好木料場的安全保衛(wèi)工作；
本條考核：未能履職扣100元。
9、做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
本條考核：未能履職扣100元。
