XX煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制
作者：佚名
2011-10-13 19:37
來源：本站原創(chuàng)
XX煤業(yè)集團公司集團公司崗位責任制
總經(jīng)理崗位責任制
總經(jīng)理是集團公司安全生產(chǎn)管理的第一責任者，對集團公司安全生產(chǎn)管理工作全面負責?？偨?jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦井事故的能力，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證?？偨?jīng)理在工作中要盡職盡責，切實搞好本公司的安全生產(chǎn)工作。
一、崗位職責
1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、部室的安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。
5、保證公司各礦井的安全投入符合有關(guān)規(guī)定要求，并按照安全生產(chǎn)投入計劃，保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當
8、積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。
9、切實監(jiān)督各礦井安全生產(chǎn)過程中人、財、物等資源需求。
10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本公司各礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。
14、按照有關(guān)規(guī)定要求和培訓(xùn)計劃，安排對有關(guān)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗。
二、責任追究
1、未依照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督公司、各礦井安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理的刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對總經(jīng)理給予撤職處分或罰款處罰。
2、未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或罰款處罰。
依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔任任何煤礦的主要負責人。
3、在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留：構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
4、未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
5、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
6、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
⑵偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
7、各礦井未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進行處罰，對總經(jīng)理給予降級或撤職的處分。
9、各礦井未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理應(yīng)負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。
10、各礦井未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關(guān)規(guī)定建立瓦斯、雙突治理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，總經(jīng)理負直接責任。
11、各礦井未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責任制、職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制，總經(jīng)理應(yīng)負直接責任。
12、未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負主要責任。
13、未安排對有關(guān)人員進行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應(yīng)負主要責任。
14、未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，總經(jīng)理負直接責任。
15、在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過"的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實對相關(guān)責任人處罰的，總經(jīng)理負直接責任。
16、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經(jīng)理授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負直接責任。
17、在常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任的事故中，總經(jīng)理負領(lǐng)導(dǎo)責任。
18、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負直接責任。
19、外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負直接責任。
20、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位責任制
常務(wù)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理的主要負責人，對安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。常務(wù)副總經(jīng)理必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證，必須在保證安全的前提下科學安排、合理組織工作。
一、崗位職責
1、積極配合總經(jīng)理開展工作，在公司安全生產(chǎn)管理過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。
2、必須加強對各部室的領(lǐng)導(dǎo)，對各部室提出需要解決的安全生產(chǎn)管理問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
4、組織相關(guān)人員編制各部室安全管理規(guī)章制度，并組織實施。
5、組織編制各部室考核管理目標和考核獎罰細則。
6、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場。
7、負責公司各礦井生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患治理監(jiān)督工作。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。
8、堅持在公司各礦井開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本公司的安全管理水平。
9、對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，督促相關(guān)部門(人員)整改安全隱患。
10、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予常務(wù)副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予常務(wù)副總經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
⑵偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
4、公司各礦井在安全生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，常務(wù)副總經(jīng)理負管理責任。
5、公司安全管理制度不健全的，常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任。
6、未對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患不及時、措施不力的，常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任。
7、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任。
8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任。
9、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，常務(wù)副總經(jīng)理授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，常務(wù)副總經(jīng)理負直接責任。
10、對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
副總經(jīng)理崗位責任制
副總經(jīng)理是公司、各礦井安全監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
一、崗位職責
1、積極配合總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范及安全指示、指令、“三大規(guī)程”和各項安全管理制度。
2、及時向總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理提出各部室安全管理的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本公司的安全工作需要。
4、參加總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理主持召開的安全管理會議，并對公司安全管理中的具體問題提出主導(dǎo)意見。
5、對公司各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害及雙突治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入礦井井下現(xiàn)場，及時組織開展安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。
6、及時監(jiān)督公司各礦井進行“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施的落實。
8、搞好本單位各項安全管理工作。在確保安全的情況下努力完成公司交給的各項安全監(jiān)督檢查任務(wù)。
9、認真組織本公司員工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全思想教育，積極參加礦組織的安全活動，不斷提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予副總經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故征兆或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全監(jiān)察處處長降級直至開除的紀律處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
⑵偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、公司安全管理部室的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時向總經(jīng)理匯報，負直接責任。
4、公司各礦井安全管理制度不健全的，副總經(jīng)理負管理責任。
5、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，副總經(jīng)理負直接責任。
6、未履行公司各礦井礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，副總經(jīng)理負直接責任。
7、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，副總經(jīng)理負直接責任。
8、未及時監(jiān)督公司各礦井“礦井災(zāi)害預(yù)防和救災(zāi)演習”、“反風演習”方案、措施落實的，副總經(jīng)理負重要責任。
9、未及時監(jiān)督各礦井重大隱患的排查、治理工作，副總經(jīng)理負重要責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，副總經(jīng)理授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，副總經(jīng)理負直接責任。
11、本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度不健全或沒有認真實施，副總經(jīng)理負直接責任。
12、沒有按時研究分析安全監(jiān)督檢查中的問題，提出解決的方法和措施，或沒有及時落實到相關(guān)部室，副總經(jīng)理負直接責任。
13、沒有認真組織本單位的安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全思想教育，副總經(jīng)理負直接責任。
14、對于上述負直接責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
總工程師崗位責任制
總工程師是公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責任者，負責采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水、基建、雙突防治等技術(shù)管理工作，負責各礦井安全隱患的排查與治理措施的編制工作。總工程師必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。總工程師在工作中應(yīng)盡職盡責，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
一、崗位職責
1、熟練掌握并認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。
2、全面負責礦井技術(shù)管理工作，保證礦井生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督好各礦技術(shù)管理工作，組織各礦建立各種技術(shù)管理制度，并督促實施。
3、主要抓好各礦井采掘工程規(guī)劃的審批、防治水、一通三防安全技術(shù)管理工作。對各礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水災(zāi)、雙突等災(zāi)害的治理負技術(shù)監(jiān)督責任，負責監(jiān)督治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施。
4、認真組織研究、監(jiān)督各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保各礦井采掘接續(xù)正常，有利于礦井的安全管理。
5、監(jiān)督各礦井組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、安全技措工程計劃 。
6、對礦井的改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水、雙突治理安全措施等進行嚴格審查，并及時簽報。
7、負責組織相關(guān)本單位部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。
8、積極在礦井推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。
9、按時參加總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理召開的有關(guān)安全會議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。
10、督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責任制落實和技術(shù)管理等工作，定期組織進行評比活動。
11、組織編制本單位重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。
12、堅持經(jīng)常深入井下、深入現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行管理人員下井制度。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的：
⑶對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；
⑵偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、未按時組織進行礦井重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
4、總工程師對公司各礦井技術(shù)管理負管理責任
5、公司各礦井生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總工程師應(yīng)負直接責任。
6、各礦井的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，造成安全隱患或發(fā)生重大事故的，總工程師負管理責任。
7、在礦井的有關(guān)設(shè)計中(主要改變通風系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、“一通三防”、防治水措施設(shè)計等)，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，總工程師負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。
8、總工程師批準廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總工程師負直接責任。
9、采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師負直接責任或主要責任。
10、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。
11、發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，總工程師負直接責任。
12、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援的，總工程師負直接責任。
13、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負直接責任。
14、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
一、崗位職責
1、嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責采掘部的全面工作。
2、積極參加集團公司組織的各項政治學習和活動，提高政治思想覺悟，加強本部門的精神文明建設(shè)。
3、加強與集團公司內(nèi)部各部門的團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，促進集團公司全面向前發(fā)展。
4、嚴格落實崗位責任制，積極為各礦采煤、掘進提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。
5、加強與各礦采掘部門經(jīng)常性溝通，增加相互之間的團結(jié)協(xié)作，相互配合，促進采煤、掘進工作的有條不紊發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
6、熟悉采煤、掘進施工現(xiàn)場，為安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化提供技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和符合現(xiàn)場條件的合理化建議。
7、積極參與各礦的采掘工程設(shè)計和采區(qū)設(shè)計，遵循實用、經(jīng)濟、客觀的原則，提出合理化建議，督促設(shè)計人員落實公司提出的優(yōu)化方案。
8、認真監(jiān)督好各個工作面作業(yè)規(guī)程的編制、實施及施工過程安全技術(shù)措施落實，質(zhì)量標準化各個方面的落實，確保管理上層次、質(zhì)量標準上臺階。
9、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)人員進行溝通，并限期整改。對直接影響安全生產(chǎn)的重大問題，應(yīng)及時責令停止作業(yè)，立即進行整改，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定后進一步采取措施。
10、對在現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、地方政府有關(guān)規(guī)定、公司規(guī)章制度，必須立即停止并加以改正。
11、對于現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的安全隱患問題，不僅要限期整改，而且要積極協(xié)助，出主意想辦法，共同完成。
12、積極深入?yún)^(qū)隊和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，協(xié)助區(qū)隊建立健全適應(yīng)本單位安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和考核辦法
13、嚴格遵守和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和規(guī)定，積極參加集團公司的建設(shè)，為公司的發(fā)展和壯大獻計獻策。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的：
⑵偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未督促制定有效治理措施的，并監(jiān)督實施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
4、對各礦井采煤、掘進、設(shè)計等方面技術(shù)管理負管理責任。
5、未組織制定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，部長負直接責任。
6、各礦井編制的礦井生產(chǎn)布局不合理，負管理責任。
7、在組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，采掘部負管理責任。
8、巷道嚴重失修率超過規(guī)定，造成嚴重事故的，負管理責任。
9、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負直接責任。
10、不經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，負直接責任。
11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
12、對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
13、各礦井技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好礦井技術(shù)資料的整理歸檔工作，負直接責任。
14、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。
一、崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責機運部的全面工作，同時搞好與其他部門的協(xié)作。
2、轉(zhuǎn)變思想，提高境界。處理好國企向私企觀念的轉(zhuǎn)變，既不缺乏國企的嚴謹和細致，又不失民企的機動和靈活。
3、首先對各礦服務(wù)好，同時履行監(jiān)督管理責任。處理好服務(wù)與管理的關(guān)系。
4、與各礦機電運輸負責人、施工單位之間增進溝通，努力創(chuàng)造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。
5、 搞好機電運輸安全質(zhì)量標準化建設(shè)，根據(jù)國家和山西省標準，結(jié)合實際制定下發(fā)一系列管理文件和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、在全公司范圍內(nèi)進行機電運輸安全質(zhì)量培訓(xùn)，全面提高隊伍素質(zhì)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時行工作。
8、負責對各礦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，隨時協(xié)助解決安全生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)、安全問題。
9、負責分析處理機電運輸業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種事故
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予機運部正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的：
⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
⑷拒不執(zhí)行礦井安全監(jiān)察機構(gòu)及其礦井安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機運部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；
⑵偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
4、機運部對各礦井的機電設(shè)備管理負管理責任。
5、礦井企業(yè)在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機運部長應(yīng)負管理責任。
6、各礦井的設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進行檢修的，機運部長負管理責任。
7、在各礦井的有關(guān)設(shè)計、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機電技術(shù)失誤和決策失誤的，機運部長負重要責任。
8、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機運部長負直接責任。
9、不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場的機電、主運輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等檢查不及時，由此造成的后果，機運部長負直接責任。
10、未組織制定本部門崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，機運部長負直接責任。
11、未督促建立各礦井機電、主運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響礦井安全生產(chǎn)的，機運部長負直接責任。
12、不能夠保證高低壓供電、各類保護的可靠運行，由此導(dǎo)致的后果，機運部長負直接責任或主要責任。
13、分管范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，機運部長負管理責任。
通防部部長崗位責任制
一、崗位職責
執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。
2、檢查落實公司各礦井安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。
3、檢查落實公司各礦安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)基本建設(shè)、煤礦安全程度評估工作。
4、審查涉及到公司各礦井遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、生產(chǎn)安全費用計劃中的通防設(shè)計。
5、檢查公司各礦瓦斯等級鑒定、煤塵爆炸性鑒定、礦井反風演習、主要通風機性能、雙突測定等工作的組織落實。
6、檢查公司各礦安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)運行。
7、檢查公司各礦重大安全隱患的排查治理并督促整改。
8、檢查公司各礦災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
9、定期對公司各礦進行瓦斯防治、綜合防塵、爆炸材料管理等專項競賽。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
⑷拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；
⑵偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、未及時組織進行通防系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行有效監(jiān)督治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
4、對各礦井生產(chǎn) “一通三防”技術(shù)管理負管理責任。
5、各礦井在“一通三防”方面因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，正職應(yīng)負管理責任。
6、在礦井有關(guān)“一通三防”措施設(shè)計中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，正職負管理責任。
7、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，正職負直接責任。
8、未按規(guī)定建立各礦井火區(qū)管理制度、技術(shù)檔案，正職負直接責任。
9、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通防科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，正職負直接責任。
10、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
一、崗位職責
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針．貫徹執(zhí)行煤炭法、礦山安全法和其它有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)以及國家安全標準、行業(yè)安全標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范等有關(guān)內(nèi)容。
2、在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真完成安全監(jiān)察部業(yè)務(wù)內(nèi)的工作任務(wù)。
3、負責安全監(jiān)察部的全面管理工作，對公司的安全監(jiān)察工作負責，牽頭檢查爆破器材的管理使用情況。
4、參與制定、完善各礦井安全生產(chǎn)責任制、各部室崗位責任制和其它安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、定期組糾安全檢查、安全考核及各種安全活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查本部門的任務(wù)完成情況，解決工作中存在的主要問題，推進工作的不斷提高。
7、領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)察部對公司所屬礦井的安全監(jiān)察進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，負責組織有關(guān)部門對爆破器材管理的使用、管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
8、領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)察部定期對所屬礦井的重大安全隱患進行排查，指導(dǎo)礦井編制重大安全隱患治理措施，并對治理情況進行跟蹤了解。
9、負責對本公司各礦井安全標志進行管理。
10、負責對各礦井主要領(lǐng)導(dǎo)本單位各部室安全風險抵押進行考核。
11、組織審查各礦井安全培訓(xùn)計劃．并監(jiān)督實施。
12、參與制定并負責監(jiān)督各礦井安全技術(shù)長遠規(guī)劃、安全技措工程計劃等安全技術(shù)重大方案。
13、定期檢查市礦山救護大隊的戰(zhàn)斗能力。
14、負責組織對重傷事故和重大非人身事故的調(diào)查與處理工作。參與死亡事故的調(diào)查、分析、處理工作。
15、當發(fā)生重大事故時，負責監(jiān)督營救措施的實施和搶險人員的安全。
16、組織開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的科技攻關(guān)和技術(shù)推先工作。
17、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃、工作進展情況和結(jié)果。
18、負責組織本部的政治、業(yè)務(wù)學習。
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予安監(jiān)部正職警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
⑵對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
⑶對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)部正職降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
⑴不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；
⑵偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；
⑶阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
3、在安監(jiān)部正職參加的各礦井有關(guān)設(shè)計審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，正職負主要責任。
4、對礦井重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安監(jiān)部正職負重要責任。
5、未及時根據(jù)實際情況分析各礦井的安全狀況，向集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出具體意見的，安監(jiān)部正職負直接責任。
6、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安監(jiān)部正職負直接責任。
7、未建立各礦井安全檢查技術(shù)檔案或管理不善的，安監(jiān)部正職負直接責任。
8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安監(jiān)部正職負直接責任。
9、在安監(jiān)部管理工作中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，安監(jiān)部正職負直接責任。
10、未按規(guī)定深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患，安監(jiān)部正職負直接責任。
綜合部部長崗位責任制
一、崗位職責
1、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)認真學習宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、負責組織制定本部門安全生產(chǎn)崗位責任制和各項管理制度，并抓好實施。
3、定期進行安全業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高員工的思想覺悟和安全意識。
4、按時參加公司安全會議，并形成會議紀要，及時了解掌握落實情況。
5、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的實際問題，做好上情下達、下情上報，搞好信息反饋。
6、按時參加公司組織的各類安全會議和安全大檢查。
7、負責本單位工作人員保密紀律教育，建立健全保密制度，嚴禁失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。
8、對文印服務(wù)、檔案管理、兄弟部門關(guān)系等工作進行監(jiān)督管理，嚴把各項工作的安全關(guān)。
9、負責本單位的用電、防火、防盜等安全工作，定期檢查，及時排除隱患。
二、責任追究
1、未認真貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，本公司的辦公事務(wù)工作出現(xiàn)重大失誤，綜合部部長負直接責任。
2、綜合部部長對本單位安全管理負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。
3、未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，綜合部部長負直接責任。
4、未定期進行安全業(yè)務(wù)知識學習，不能勝任本職工作，綜合部部長負直接責任。
5、未按時參加公司安全會議，不及時編制并形成會議紀要下發(fā)，綜合部部長負直接責任。
6、不經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，安全生產(chǎn)中存在的實際問題不做調(diào)查研究，信息反饋出現(xiàn)失誤，綜合部部長應(yīng)負直接責任和主要責任。
7、對文印服務(wù)、檔案管理、部門關(guān)系等工作進行監(jiān)督管理不到位，綜合部部長負直接責任。
8、保密制度不健全，重要文件、檔案失密、泄密，綜合部部長負直接責任。
9、本部門在工作中，使用不符合規(guī)定要求的設(shè)施，綜合部部長應(yīng)負直接責任或主要責任。
10、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)環(huán)境不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，綜合部部長負重要責任。
11、不能夠經(jīng)常對本單位的用電、防火、防盜等安全工作定期檢查，不及時排除隱患。由此造成的后果，綜合部部長負直接責任或主要責任。
12、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
13、對未履行崗位職責或因此造成事故和損失的，根據(jù)公司有關(guān)責任追究制度追究其相應(yīng)責任。
