安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，提升安全管理整體水平，務(wù)實(shí)推進(jìn)“兩型三化”礦井、本質(zhì)安全型廠（公司）和安全管理示范礦井建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，制定本制度。
 一、組織機(jī)構(gòu)
 (一)集團(tuán)公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：董事長 黨委書記 總經(jīng)理
副組長：集團(tuán)公司各副總經(jīng)理(副書記、總工程師、工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師)
常務(wù)副組長: 集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長
成 員：集團(tuán)公司各副總及機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)局。
辦公室主任：集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局長 (兼)
(二)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的修改與制定,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案制定，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理動(dòng)態(tài)檢查、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)和工作安排。
2、對(duì)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查、考核、講評(píng)。
3、督促落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患的排查與整改。
4、對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績效進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰、兌現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì)和爭創(chuàng)全國一流標(biāo)準(zhǔn)化礦井、公司的達(dá)標(biāo)。
(三)各單位應(yīng)相應(yīng)成立以黨政正職為組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查領(lǐng)導(dǎo)組，制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施方案，嚴(yán)格執(zhí)行《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，及時(shí)排查治理各類事故隱患。
二、指導(dǎo)思想
以建設(shè)“兩型三化” 礦井、安全管理示范礦井和建設(shè)本質(zhì)安全型廠（公司）為主線，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，完善安全設(shè)施，提升裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，選樹典型，以點(diǎn)帶面，鞏固提升，確保礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平創(chuàng)全國一流水平，廠（公司）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)全國行業(yè)領(lǐng)先水平，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三、達(dá)標(biāo)規(guī)劃
（一）生產(chǎn)礦井
1、杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、運(yùn)輸?shù)戎卮?a href=http://getpedicuristjobs.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故；消滅3人及以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故；煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率控制在0.15以下，力爭實(shí)現(xiàn)零。
2、集團(tuán)公司本部所有礦井達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃目標(biāo)，兩個(gè)以上礦井建成國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井；本部生產(chǎn)礦井全部建成專業(yè)化安全示范礦井；呂梁、臨汾公司各建成一個(gè)專業(yè)化安全示范礦井。
3、完成年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃；所有職工知識(shí)、技能達(dá)到初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)以上，形成初、中、高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的梯次發(fā)展。
(二)地面單位
1、杜絕災(zāi)害性損失和重大事故；消滅死亡事故和二級(jí)及以上非傷亡事故。
2、A類單位達(dá)到930分（不含930分）以上，B類單位達(dá)到920分（不含920分）以上，C類單位達(dá)到900分（不含900分）以上。
3、完成年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，全員培訓(xùn)合格率100%，特殊工種持證率100%。
四、檢查范圍
所屬生產(chǎn)礦井、地面A類單位(選煤廠)、地面B類單位(生產(chǎn)單位)、地面C類單位(生產(chǎn)管理單位)及新經(jīng)濟(jì)組織。(具體見后附表)
五、檢查形式
礦（廠、公司）旬檢月驗(yàn)，集團(tuán)公司季度聯(lián)合檢查、專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查或互檢、抽檢，并與安全督察相結(jié)合。
（一）礦（廠、公司）必須嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗(yàn)制度
每旬單位主要領(lǐng)導(dǎo)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，對(duì)所有作業(yè)場所依據(jù)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》進(jìn)行全面覆蓋自查自檢、評(píng)分定級(jí)、“三定”講評(píng)。
礦（廠、公司）每月召開隊(duì)級(jí)以上干部大會(huì)，將全月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評(píng)分、排名排隊(duì)情況進(jìn)行講評(píng)、通報(bào)和公布。每月5日前，按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》的格式和要求將上月單位自檢考核情況報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局監(jiān)察處。
（二）集團(tuán)公司檢查
實(shí)行季度聯(lián)合檢查、專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查或互檢、抽檢，并與安全督察相結(jié)合的方法。
1、生產(chǎn)礦井
（1）季度聯(lián)合檢查
由集團(tuán)公司依據(jù)《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》組織對(duì)各礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查
由集團(tuán)公司組織安監(jiān)、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測、調(diào)度、職教、勞資、事業(yè)公司、環(huán)保等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查團(tuán)，按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象等八個(gè)專業(yè)進(jìn)行檢查評(píng)分、定級(jí)。
由機(jī)電處組織有關(guān)部門，對(duì)符合檢查條件的安裝、回撤工作面同步進(jìn)行全面檢查、評(píng)分。
事故隱患治理檢查
事故隱患治理辦公室按照《事故隱患排查與整改制度》及上級(jí)要求，牽頭組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)礦井安全隱患排查治理情況進(jìn)行檢查考核。
③ 職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核檢查
由安監(jiān)局牽頭按照《生產(chǎn)礦井職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。
④ 安全費(fèi)用使用及項(xiàng)目工程完成情況檢查
由安監(jiān)局牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)處室，按照《安全投入保障制度》的要求，對(duì)安全費(fèi)用使用及項(xiàng)目工程完成情況進(jìn)行檢查。
（2）專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查與礦井互檢
各專業(yè)處室對(duì)照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定分專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場抽檢；礦井安全工作互檢每月開展一次。
2、資源整合礦井
集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查每半年開展一次，管理公司對(duì)所屬礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查每季度開展一次
由集團(tuán)公司（管理公司）組織安監(jiān)、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測、調(diào)度、職教、勞資、后勤服務(wù)等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查團(tuán)，按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象等八個(gè)專業(yè)進(jìn)行檢查評(píng)分、定級(jí)。
由機(jī)電處組織有關(guān)部門，對(duì)符合檢查條件的安裝、回撤工作面同步進(jìn)行全面檢查、評(píng)分。
事故隱患治理檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭按照《事故隱患排查與整改制度》及上級(jí)要求，對(duì)所屬礦井安全隱患排查治理情況適時(shí)進(jìn)行檢查考核；條件允許可適時(shí)組織礦井進(jìn)行安全工作互檢。并將每次檢查情況及時(shí)傳報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局監(jiān)察處。
③ 職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭按照《生產(chǎn)礦井職工安全素質(zhì)及行為規(guī)范檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)全員安全素質(zhì)及行為規(guī)范考核情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。
④ 安全費(fèi)用使用及項(xiàng)目工程完成情況檢查
由管理公司安監(jiān)部門牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)處室，按照《安全投入保障制度》的要求，對(duì)安全費(fèi)用使用及項(xiàng)目工程完成情況進(jìn)行檢查。
（2）動(dòng)態(tài)檢查
由集團(tuán)公司安全督查組不定期對(duì)各礦井事故隱患排查治理、作業(yè)現(xiàn)場及礦井安全管理情況進(jìn)行每月不少于一次的檢查。
3、地面單位
（1）由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織有關(guān)處室分專業(yè)組成聯(lián)合檢查組，按照《地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》，分別對(duì)地面A、B類單位進(jìn)行檢查評(píng)分、排隊(duì)、講評(píng)；對(duì)C類單位及新經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行檢查評(píng)分講評(píng)。
（2）地面C類單位中，多經(jīng)局負(fù)責(zé)萬隆公司、高新區(qū)、古交多經(jīng)公司、所轄其它廠點(diǎn)、鐵路專用線、生產(chǎn)礦井多經(jīng)系統(tǒng)、地面多經(jīng)系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比工作；公用事業(yè)總公司負(fù)責(zé)所轄各單位及生產(chǎn)礦井后勤系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比工作；職工總醫(yī)院、古交礦區(qū)總醫(yī)院負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比工作；衛(wèi)生處負(fù)責(zé)各生產(chǎn)礦井職工醫(yī)院的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比和疾病預(yù)防控制工作；供應(yīng)公司負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)各單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比工作；機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)電力公司變電站、租賃站、救護(hù)大隊(duì)、消防大隊(duì)、西山賓館、西山酒店、職工大學(xué)、西山技校、地質(zhì)勘探隊(duì)、安培中心、報(bào)社印刷廠、信息中心等直屬單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評(píng)比工作。上述牽頭單位要分別制定和完善所管轄范圍內(nèi)的檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比方案，并將方案和標(biāo)準(zhǔn)、每季檢查評(píng)比結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局審核。
（3）集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，檢查醫(yī)院時(shí)衛(wèi)生處派人參加；檢查金信公司、金城公司時(shí)，基建處派人參加。
（4）集團(tuán)公司安監(jiān)局配合相關(guān)部門，按季開展對(duì)特殊行業(yè)、重點(diǎn)場所的安全專項(xiàng)檢查：
由環(huán)保處負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)集團(tuán)公司所屬固體廢物治理情況進(jìn)行檢查；
由供應(yīng)公司負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)集團(tuán)公司范圍內(nèi)民用爆炸物品（井用火工品）管理情況進(jìn)行檢查；
由集團(tuán)公司組織有關(guān)部門對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)產(chǎn)品、非煤礦山的安全管理情況進(jìn)行檢查；
由總調(diào)度室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)集團(tuán)公司鐵路專用線的使用與管理情況進(jìn)行檢查；
由公安處組織有關(guān)部門對(duì)集團(tuán)公司范圍內(nèi)交通與消防安全情況進(jìn)行檢查。
上述檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)，各專業(yè)及時(shí)將檢查情況總結(jié)后以書面形式上報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并傳報(bào)安監(jiān)局監(jiān)察處存檔。
4、安全動(dòng)態(tài)督查
各業(yè)務(wù)處室,嚴(yán)格按照國家、省及焦煤集團(tuán)、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)礦井和地面生產(chǎn)單位進(jìn)行不定期動(dòng)態(tài)督查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，對(duì)照集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)處罰規(guī)定和上級(jí)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、限期整改和停產(chǎn)整頓，并按規(guī)定對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)總分或?qū)I(yè)分?jǐn)?shù)及地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)總分進(jìn)行否決。
5、由通風(fēng)處、生產(chǎn)處、地質(zhì)處、機(jī)電處、電力公司、基建處負(fù)責(zé)，根據(jù)“專項(xiàng)整治”有關(guān)規(guī)定，制定考核辦法，每季對(duì)本部各礦“一通三防”、瓦斯抽放、運(yùn)輸治亂、防治水、小煤礦管理、供電管理、瓦斯發(fā)電、重點(diǎn)工程等情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，并將考核辦法和考核結(jié)果傳送安監(jiān)局備案。
6、晉興公司、礦業(yè)公司、資源整合管理公司、五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、西山建筑公司、控股公司等單位必須根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神的要求，建立健全相應(yīng)的管理制度和獎(jiǎng)罰措施，加大管理力度，每月至少對(duì)所屬礦井及單位進(jìn)行一次安全檢查，并對(duì)查出的隱患進(jìn)行“三定”整改，及時(shí)消除現(xiàn)場存在的安全隱患。
五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、晉興公司斜溝礦納入集團(tuán)公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；集團(tuán)公司對(duì)晉興公司、礦業(yè)公司、西山建筑公司、控股公司每半年開展一次安全管理檢查（相關(guān)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定），并對(duì)其下屬單位進(jìn)行不定期抽檢。
六、考核辦法
(一)生產(chǎn)礦井
集團(tuán)公司對(duì)所屬生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)分8個(gè)單項(xiàng)，實(shí)行單項(xiàng)百分制考核，礦井滿分150分。
1、分?jǐn)?shù)分配
（1）專業(yè)分?jǐn)?shù)及系數(shù)
采煤專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
掘進(jìn)專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
機(jī)電專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
運(yùn)輸專業(yè)：100分　系數(shù)為0.15
一通三防專業(yè)：100分　系數(shù)為0.35
地測防治水專業(yè)：100分 系數(shù)為0.15
安全管理：100分　系數(shù)為0.20
企業(yè)管理形象：100分 系數(shù)為0.20
（2）分?jǐn)?shù)計(jì)算
分別由各專業(yè)檢查組按照《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》進(jìn)行檢查評(píng)分。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、安全管理、企業(yè)管理形象八個(gè)專業(yè)執(zhí)行季度聯(lián)合檢查和專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，季度聯(lián)合檢查減扣專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分后為礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場得分；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場得分與綜合治理得分相加為生產(chǎn)礦井總得分。
① 礦井總得分
礦井總得分＝[礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場得分 + 安全管理得分
+ 企業(yè)管理形象得分]-否決分
② 礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場得分
礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場得分=采煤專業(yè)得分+掘進(jìn)專業(yè)得分+機(jī)電專業(yè)得分+ 運(yùn)輸專業(yè)得分 + 一通三防專業(yè)得分 + 地測防治水專業(yè)得分
其中：
Σ被檢隊(duì)組檢查得分×0.15
采煤專業(yè)得分＝--------------------------—–專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
被檢隊(duì)組個(gè)數(shù)
Σ被檢隊(duì)組檢查得分×0.15
掘進(jìn)專業(yè)得分＝-------------------------—–專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
被檢隊(duì)組個(gè)數(shù)
機(jī)電專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15–專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
運(yùn)輸專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15–專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
一通三防專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.35 –專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
地測防治水專業(yè)得分＝季度聯(lián)合檢查得分×0.15 –專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查否決分 – 其它否決分
③安全管理得分
安全管理得分＝檢查得分×0.2 - 否決分
④企業(yè)管理形象得分
企業(yè)管理形象得分＝檢查得分×0.2 - 否決分
2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級(jí)界定
國家級(jí)：滿足一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求，并符合國家安監(jiān)總煤行〔2009〕150號(hào)文《國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦考核辦法》規(guī)定的，為國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
一級(jí)：檢查驗(yàn)收總分達(dá)135分以上，且各項(xiàng)均分在80分以上，并有6項(xiàng)及以上達(dá)90分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
二級(jí)：檢查驗(yàn)收總分達(dá)120分以上，且各項(xiàng)均分在70分以上，并有6項(xiàng)及以上達(dá)80分以上（含一通三防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
（上屬條款中所述“以上”含本數(shù)，所述“以下”不含本數(shù)）
3、否決扣分
（1）發(fā)生1起死亡事故或1起一級(jí)非傷亡事故，否決專業(yè)得分5分（若無法與專業(yè)對(duì)口否決的，否決礦井現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分5分），否決礦井總得分20分；未按規(guī)定如實(shí)上報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按上述條件否決外，另否決礦井總得分20分；發(fā)生意外死亡事故，參照死亡事故執(zhí)行。
（2）發(fā)生1起重大未遂事故，否決專業(yè)得分1分，否決礦井現(xiàn)場得分5分。
（3）未按規(guī)定解決集團(tuán)公司及上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有1條否決礦井總得分5分；發(fā)現(xiàn)1條未上報(bào)的A、B級(jí)隱患，分別否決礦井總得分5分、3分； A、B級(jí)隱患未制定或不執(zhí)行安全防范措施，有1條否決礦井總得分5分。
（4）上級(jí)及集團(tuán)公司檢查中，出現(xiàn)一次限期整改處罰，否決專業(yè)或礦井總得分1分；出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓，否決專業(yè)或礦井總得分1-3分；受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰，視情節(jié)否決礦井總得分0.5—5分。
（5）檢查中，少報(bào)或隱瞞不報(bào)一個(gè)作業(yè)面，否決專業(yè)得分1分；未提供儀表、儀器、檢查用具，有一次否決專業(yè)得分0.5分；未按時(shí)如實(shí)提供圖紙、資料，有一次否決礦井總得分0.5分。
（6）未完成集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃，有一項(xiàng)次否決礦井專業(yè)總分1分。
（7）落實(shí)集團(tuán)公司安全制度不力，管理體系機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量不高，工作措施針對(duì)性不強(qiáng)或者沒有制定相應(yīng)管理制度的，否決綜合治理總分2分。
（8）發(fā)生輕傷、重傷及以上事故，必須及時(shí)上報(bào)。凡瞞報(bào)、漏報(bào)事故的，否決綜合治理總分5分。
（9）動(dòng)態(tài)檢查中，發(fā)現(xiàn)一條一般隱患問題，否決專業(yè)得分0.1分。
(二)地面單位
按照《地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》進(jìn)行檢查，綜合評(píng)分，千分制考核。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)生產(chǎn)礦井
1、根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查考核結(jié)果，按季獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為8萬元；二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為6萬元；礦井總得分在120分（包括120分）以上得獎(jiǎng)，120分以下不得獎(jiǎng)。
 獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額計(jì)算公式：
季度獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額＝季度總得分/150分×獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)
2、安全評(píng)比
（1）季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井總得分前三名，按照山西焦煤集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定由焦煤集團(tuán)給予獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)打分情況按規(guī)定進(jìn)行季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）所有生產(chǎn)礦井按季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場檢查得分進(jìn)行排名排隊(duì)，講評(píng)通報(bào)。集團(tuán)公司對(duì)取得季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查生產(chǎn)現(xiàn)場前三名的礦井分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，第一名嘉獎(jiǎng)8萬元、第二名嘉獎(jiǎng)5萬元、第三名嘉獎(jiǎng)3萬元。
?。?）對(duì)取得安全管理前三名的礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元、1.5萬元、1萬元。
（4）對(duì)取得生產(chǎn)礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防專業(yè)第一名的，評(píng)定為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化金牌專業(yè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元；對(duì)取得綜安專業(yè)第一名的，獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
（5）年度獲得焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化前三名礦井分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、20萬元、10萬元 ；對(duì)獲得國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化稱號(hào)的礦井獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。
（二）地面單位
1、A、B類單位
（1）根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核結(jié)果，按季獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為2萬元。得分在850分以上得獎(jiǎng)，850分以下(包括850分)不得獎(jiǎng)。 
獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額計(jì)算公式： 
季度獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額=季度總得分/1000分×獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)
（2）A類單位排名取得前三名的，分別嘉獎(jiǎng)3萬元、2萬元、1萬元； B類單位排名取得前兩名的，分別嘉獎(jiǎng)2萬元、1萬元。
2、C類單位
根據(jù)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分結(jié)果，依照以下計(jì)算辦法進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。（得分在850分以上得獎(jiǎng)，850分及以下不得獎(jiǎng)）。
季度獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×季度最終得分/1000分
獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)：
多經(jīng)局3萬元，公用事業(yè)總公司2萬元，職工總醫(yī)院1萬元，古交礦區(qū)總醫(yī)院1萬元，衛(wèi)生處2萬元，供應(yīng)公司1萬元。
(三)晉興公司、礦業(yè)公司、資源整合管理公司、五麟煤焦、興能發(fā)電、西山熱電、西山建筑公司、控股公司等參照本制度中地面A類單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、講評(píng)方法
(一)實(shí)行礦（廠、公司）、區(qū)（車間）旬自檢講評(píng)和礦（廠、公司）月度總講評(píng)、通報(bào)制度。把檢查講評(píng)作為排查治理隱患、安排部署安全生產(chǎn)工作的重要方法和手段，認(rèn)真研究解決查出的事故隱患和問題，落實(shí)上級(jí)和本單位方針政策與管理制度，總結(jié)安排部署安全生產(chǎn)工作。
(二)集團(tuán)公司每季組織召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)講評(píng)會(huì)，講評(píng)會(huì)的主要內(nèi)容：
1、通報(bào)生產(chǎn)礦井和地面單位檢查評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)情況。
2、通報(bào)固體廢物治理、民爆物品（火工品）、?；a(chǎn)品、鐵路專用線、交通與消防等安全檢查情況。
3、通報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人下井天數(shù)、比例和下井帶班情況，領(lǐng)導(dǎo)班績效要與安全目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容掛鉤。
　4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比生產(chǎn)現(xiàn)場先進(jìn)單位、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化金牌專業(yè)、綜合治理獲獎(jiǎng)單位。
5、季度發(fā)生死亡事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)做檢查。
6、總結(jié)分析本季度安全工作，安排部署下階段的安全工作。
九、相關(guān)要求
（一）年初，由安監(jiān)局牽頭，組織舉辦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)班，對(duì)被檢單位和集團(tuán)公司有關(guān)部門安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使每一名檢查人員熟練掌握檢查標(biāo)準(zhǔn)，充分認(rèn)識(shí)自己在檢查中擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任，增強(qiáng)檢查人員的事業(yè)感、責(zé)任感和壓力感。
（二）建立持證檢查制度，參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)，取得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查資格證，方可參加檢查。
（三）每次檢查前，必須召開檢查預(yù)備會(huì)，認(rèn)真貫徹檢查標(biāo)準(zhǔn)，制定檢查人員管理辦法，詳細(xì)安排檢查事宜，規(guī)范檢查行為。做到求真務(wù)實(shí)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)從細(xì)、公正公平。
?。ㄋ模I(yè)動(dòng)態(tài)檢查，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)處室要明確一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為專業(yè)檢查負(fù)責(zé)人，并根據(jù)動(dòng)態(tài)檢查管理制度與考核辦法，將日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題以及本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的處罰情況納入考核內(nèi)容。相關(guān)檢查情況及時(shí)匯總后報(bào)安監(jiān)局。
?。ㄎ澹┰趫?zhí)行檢查任務(wù)期間，檢查人員要遵守工作紀(jì)律，建立健全檢查人員工作業(yè)績考核臺(tái)帳，內(nèi)容主要包括：出勤、下井、下現(xiàn)場、工作質(zhì)量及違章違紀(jì)情況等。檢查結(jié)束后，由領(lǐng)隊(duì)對(duì)檢查人員的工作質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、講評(píng)、通報(bào)。并將考核臺(tái)帳交集團(tuán)公司安監(jiān)局存檔。
（六）季度檢查覆蓋率必須達(dá)到100%，所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量檢查表，按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。檢查人員要按規(guī)定，對(duì)自己所查專業(yè)隊(duì)組情況進(jìn)行分析，并形成報(bào)告。
（七）檢查實(shí)行檢查組長負(fù)責(zé)制和集體公開評(píng)分制度，評(píng)分結(jié)果必須經(jīng)所有參加檢查人員簽字。
（八）嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度，對(duì)檢查后48h內(nèi)發(fā)生人身事故和重大未遂事故的，要根據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責(zé)任。
（九）加強(qiáng)廉政建設(shè)，檢查人員在檢查中必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不準(zhǔn)再參加檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離本崗位，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(十)對(duì)斜溝礦、斜溝選煤廠的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰，由晉興公司負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。
（十一）集團(tuán)公司及各二級(jí)單位每次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的記錄要存檔管理，作為單位年終評(píng)級(jí)、安全生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核的依據(jù)。
十、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。
附表：地面單位分類表
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附表：
地 面 單 位 分 類 表

A類單位 B類單位 C類單位 新經(jīng)濟(jì)組織
西曲選煤廠 機(jī)電總廠 多經(jīng)局 五麟煤焦
鎮(zhèn)城底選煤廠 水泥廠 供應(yīng)公司 興能發(fā)電
馬蘭選煤廠 化工廠 公用事業(yè)總公司 西山熱電
東曲選煤廠 煤氣化公司 職工總醫(yī)院 控股公司
屯蘭選煤廠 金城公司 古交礦區(qū)總醫(yī)院
官地選煤廠 金信公司
太原選煤廠 矸石電廠
西銘選煤廠
晉興公司斜溝選煤廠