新安煤業(yè)公司提高安全監(jiān)察五種能力 克服“四不”行為 扎實推進安監(jiān)隊伍建設

本網(wǎng)訊：近日，棗礦集團新安煤業(yè)公司從提高安全監(jiān)察五種能力，克服“四不”行為入手，不斷強化安監(jiān)隊伍建設、規(guī)范現(xiàn)場安全監(jiān)督行為，從思想、作風、紀律上進一步提升安監(jiān)隊伍素質(zhì)。

提升五種能力：一是要提高辨識危險源及制止“三違”的能力；二是要提高現(xiàn)場危險源跟蹤排查治理能力；三是要提高遵章守紀的自控能力；四是要提高現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)溝通能力；五是要提高工作服從執(zhí)行及創(chuàng)新能力。

克服四不行為：一是不愿監(jiān)察。把安全監(jiān)察僅僅作為“混飯吃”的手段，不求認真負責，只求“能混就行”，作風疲疲沓沓，得過且過，濫竽充數(shù)，缺乏應有的責任意識和敬業(yè)意識，不愿發(fā)揮職能。二是不敢監(jiān)察。從狹隘的個人利益和短期利益出發(fā)，不敢對隱患說“不”，不敢對責任人鐵面、鐵心、鐵手腕，害怕打擊報復，整日唯唯諾諾，對隱患視而不見，不敢發(fā)揮職能。三是不能監(jiān)察。看不到安全監(jiān)察工作的專業(yè)性和發(fā)展性，不學習、不鉆研、不進步，專業(yè)素質(zhì)低下，對隱患不是查不出，就是沒辦法，難以適應工作需求，不能發(fā)揮職能。四是不公正執(zhí)法。查出隱患后，接受監(jiān)督對象的請吃，索取賄賂。結(jié)果，拿人家的手短，吃人家的嘴軟，該停產(chǎn)整改的沒停產(chǎn)整改，“你好我好大家好”，褻瀆職責，縱容歪風邪氣。

通過提高安全監(jiān)察五種能力，克服“四不”行為，進一步提升安監(jiān)隊伍綜合素質(zhì)，提高了安監(jiān)人員廉政執(zhí)法水平，增強了服務意識和責任意識，進一步提升了礦井安全監(jiān)督保障水平。