新礦集團(tuán)鄂莊煤礦“三力并行”推行礦井本質(zhì)安全建設(shè)

今年以來，鄂莊煤礦不斷強(qiáng)化文化建設(shè)，以企業(yè)文化引導(dǎo)安全生產(chǎn)，打造安全生產(chǎn)“軟實(shí)力”；依靠科技提升裝備水平，提高勞動(dòng)效率，打造安全生產(chǎn)“硬實(shí)力”；堅(jiān)持安全培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，打造安全生產(chǎn)“原動(dòng)力”，為礦井本質(zhì)安全建設(shè)提供了有力保障。
特色安全文化造就安全生產(chǎn)“軟實(shí)力”。近年來，鄂莊煤礦不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，以提升全員安全思想境界為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，致力于打造驅(qū)動(dòng)持續(xù)安全的人文環(huán)境，逐步形成了具有企業(yè)特色的“五個(gè)四”安全文化理念體系。為使“五個(gè)四”安全理念深入人心，實(shí)現(xiàn)理性根植，他們通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳櫥窗等多種載體對(duì)“五個(gè)四”安全文化理念進(jìn)行灌輸引導(dǎo)，形成了安全系統(tǒng)工程強(qiáng)有力的信念支撐和行動(dòng)指南，為全礦安全工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展起到了導(dǎo)航定向作用。投資100多萬元，改造建立了“安全文化長(zhǎng)廊”，成為了宣樹安全文化理念，建塑安全文化的主陣地。在其中設(shè)置“平安長(zhǎng)廊”、“文化長(zhǎng)廊”、“親情長(zhǎng)廊”、“創(chuàng)新長(zhǎng)廊”等內(nèi)容豐富的不同文化展臺(tái)，讓職工耳濡目染，時(shí)刻感受安全文化的影響，成為安全生產(chǎn)的“軟實(shí)力”。
　　提升裝備水平打造安全生產(chǎn)“硬實(shí)力”。實(shí)施科技興安、科技興礦戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)自動(dòng)化和信息化建設(shè)，著力推進(jìn)礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)和安全生產(chǎn)環(huán)境等信息遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)監(jiān)控和無人值守，推動(dòng)數(shù)字礦山建設(shè)，新上了放炮智能化系統(tǒng)、礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、礦井束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、瓦斯智能巡檢系統(tǒng)四大系統(tǒng)，提高了礦井的安全監(jiān)控水平，實(shí)現(xiàn)了減人提效保安。礦井裝備井下泵房遠(yuǎn)程監(jiān)控集控系統(tǒng)；積極推廣應(yīng)用等離子熔覆強(qiáng)化技術(shù)、單軌吊輔助運(yùn)輸?shù)刃录夹g(shù)、新工藝、新裝備，提高了礦井安全保障能力和效能。大力發(fā)展采掘機(jī)械化，著力提升礦井裝備現(xiàn)代化水平，確保了礦井采掘機(jī)械化程度達(dá)到85%以上，極大提升了礦井機(jī)械化、信息化、自動(dòng)化水平。
　　強(qiáng)化安全培訓(xùn)打造安全生產(chǎn)“原動(dòng)力”。長(zhǎng)期以來，該礦把加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)作為安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，著力推進(jìn)了“三個(gè)體系”建設(shè)。首先建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核體系，使干部職工熟練掌握專業(yè)技能。今年以來，該礦共組織礦內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)28期，培訓(xùn)2071人次。其次是建立外出培訓(xùn)復(fù)試考核體系，強(qiáng)化職工外出培訓(xùn)的自覺性和自律性。今年以來該礦外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)2088人。再之是著眼于干部職工自主保安的感性認(rèn)識(shí)與行為養(yǎng)成的理性控制，建立了剛?cè)岵?jì)的安全教育體系。以“五個(gè)四”安全理念為核心的企業(yè)文化影響教育職工，讓干部職工逐漸養(yǎng)成了程序至上、按部就班去抓安全、管安全、保安全，形成了一種緊張有序、沉靜平和的心態(tài)升華，成為近年來安全管理無形的寶貴財(cái)富。
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