適應(yīng) 滿足 引領(lǐng) 山西焦煤汾西礦業(yè)河?xùn)|礦“六字訓(xùn)誡”層次推進(jìn)提素質(zhì)

山西焦煤汾西礦業(yè)河?xùn)|礦結(jié)合當(dāng)前礦山發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，提出了以全員素質(zhì)提升來適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展需要的“六字訓(xùn)誡”工作要求，保障全年安全生產(chǎn)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目的快速推進(jìn)。

該礦針對(duì)當(dāng)前地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜條件下的安全生產(chǎn)組織，08工作面大采高工藝實(shí)施和新區(qū)300萬噸的達(dá)產(chǎn)、靈北井300萬噸的早日投產(chǎn)、兩個(gè)300萬噸洗煤廠的早日開工以及資源整合礦井托管等新任務(wù)對(duì)全員素質(zhì)提升提出的巨大挑戰(zhàn)，切合時(shí)機(jī)，適時(shí)提出了全員培訓(xùn)、素質(zhì)提升的“六字訓(xùn)誡”工作要求。適應(yīng)就是以職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升來適應(yīng)、貼合企業(yè)快速發(fā)展的需求； 滿足就是職工素質(zhì)提升要緊跟企業(yè)發(fā)展的需要而不掉隊(duì)，不落伍；引領(lǐng)就是通過職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升，培養(yǎng)和造就一大批助推企業(yè)發(fā)展的技術(shù)“超人”，管理“超人”，以全員素質(zhì)提升促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，做大做強(qiáng)。

適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)是站在企業(yè)發(fā)展的高度，對(duì)全員培訓(xùn)、素質(zhì)提升進(jìn)行系統(tǒng)思考、謀劃，層次推進(jìn)并強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。河?xùn)|礦一是全面啟動(dòng)全員培訓(xùn)計(jì)劃，引深落實(shí)“四擋驅(qū)動(dòng)、逐級(jí)提升”的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高全員綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織好上級(jí)一號(hào)文件、礦一號(hào)文件及相關(guān)安全生產(chǎn)文件的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神。根據(jù)職工所從事的工作，制定每位職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí)類別，開展針對(duì)性培訓(xùn)，幫助職工拓寬視野、學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)。二是抓職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，抓知識(shí)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力的培訓(xùn)。注重傳授相關(guān)專業(yè)技術(shù)和先進(jìn)工藝技術(shù)和方法，培養(yǎng)一大批善學(xué)習(xí)、懂技術(shù)、會(huì)管理的干部職工，引領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)跨越和全員素質(zhì)飛躍。借08大采高工藝實(shí)施，走出去，外學(xué)；請(qǐng)進(jìn)來，內(nèi)培。全礦副科級(jí)以上干部分批、分次外出學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專家教授來礦指導(dǎo)，做到理論實(shí)踐同步實(shí)施，同步提高。三是提高全員素質(zhì)，包括外包隊(duì)伍培訓(xùn)，落實(shí)手指口述安全確認(rèn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全礦開展手指口述大掃盲。從礦領(lǐng)導(dǎo)開始，手指口述安全確認(rèn)人人頭上過，抓學(xué)習(xí)抓規(guī)范。安監(jiān)部門扎實(shí)手指口述抽查考核，對(duì)外包隊(duì)伍考核不合格的給予開除處分。同時(shí)借鑒手指口述大掃盲，在全礦推而廣之開展安全掃盲、技術(shù)掃盲、培訓(xùn)掃盲、實(shí)現(xiàn)全員安全、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)的全面提升。（康靈變）