集中能源峰峰集團(tuán)萬年礦機(jī)電區(qū)團(tuán)支部助推青年成長成才

集中能源峰峰集團(tuán)萬年礦機(jī)電區(qū)團(tuán)支部大力實施青年人才工程，本著“用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極為青年成長成才創(chuàng)造條件，搭建平臺。

一是開展青工技術(shù)比武，讓有為青年脫穎而出。主要是在全礦青工中進(jìn)行絞車司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、水泵司機(jī)、礦井維護(hù)電工、礦井維修鉗工等五大系統(tǒng)開展技術(shù)比武活動，通過相互切磋技藝，促使大家取長補(bǔ)短，掌握具體業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗。

二是開展“師帶徒”活動，提升青工技術(shù)水平。機(jī)電區(qū)團(tuán)支部聯(lián)合區(qū)工會開展“師帶徒”活動。讓一名有技師或高級技師頭銜學(xué)有專長的師傅帶一名青工，簽訂師徒合同，通過“師傅教徒弟學(xué)”這種“一幫一”的形式傳技授藝，盡快提升青工的業(yè)務(wù)能力。

三是積極開展“推先推優(yōu)”工作，讓有為青年早日跨入黨的大門。對那些工作精、業(yè)務(wù)棒、能力強(qiáng)、水平高、愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取的優(yōu)秀青年和先進(jìn)分子做到及時發(fā)現(xiàn)，主動推薦，使他們能夠早日加入黨組織。（石頭）