冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦黨委“對(duì)癥下藥”做好職工思想政治教育

本網(wǎng)訊 冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦在決戰(zhàn)后四個(gè)月工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，礦黨委通過“對(duì)癥下藥”著力加強(qiáng)員工的思想政治教育工作，防止員工隊(duì)伍出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。

首先，該礦黨委從灌輸職工思想教育入手，使思想政治工作看得見、摸得著、形式多樣。一是教育方法多樣。即：堅(jiān)持教育內(nèi)容系列化、方法多樣化、對(duì)象層次化；突出歷史性、時(shí)效性、針對(duì)性；實(shí)施榜樣激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、情感激勵(lì)、環(huán)境激勵(lì)；與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，最大限度地發(fā)揮了員工的潛能。二是教育形式多樣。把思想政治工作與豐富多彩的文化娛樂結(jié)合起來，并滲透到創(chuàng)建活動(dòng)中，并上好了“五課堂”：政治教育課、業(yè)務(wù)課、法制教育課、道德教育課和文化娛樂課。寓教于知，寓教于樂，寓教于美，寓教于管，推動(dòng)了思想政治工作更加貼近員工，貼近工作，貼近生活。三是教育內(nèi)容多樣。一個(gè)先進(jìn)典型是一面旗幟，是一個(gè)“活”教材，每月該礦都要開展“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”活動(dòng)，從不同角度樹立了典型先進(jìn)人物，舉辦 “我們向身邊的人學(xué)什么”主題教育，使全礦干部員工從身邊看得見，摸得著，學(xué)得到的先進(jìn)人物身上得到感悟和感化。

其次，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部不定期地深入基層了解員工工作實(shí)情、摸清員工思想動(dòng)態(tài)，定期召開思想政治工作匯報(bào)會(huì)，知道群眾在想什么，想干什么，需要什么，做到心中有數(shù)，不留思想政治工作的死角。二是抓內(nèi)控機(jī)制嚴(yán)實(shí)。把思想政治工作滲透到內(nèi)部管理各個(gè)環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的內(nèi)控制度，起到預(yù)防、教育、懲處和震動(dòng)的作用。第三是抓職工待遇落實(shí)。該礦把多為職工辦好事、辦實(shí)事，作為為職工做好思想工作的方法之一。今年礦工作會(huì)議已確定為職工辦好十件實(shí)事，實(shí)實(shí)在在為大家解決工作生活上的問題，深得員工們的贊譽(yù)，增強(qiáng)了集體凝聚力。

該礦黨委通過形式多樣的教育，使廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)了前進(jìn)中面臨的各種困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)該礦加快發(fā)展，建立的全新管理和運(yùn)行機(jī)制的大趨勢(shì)、大路子形成了共識(shí)，為推進(jìn)該礦的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（王廣友）