元寶山露天礦“三個(gè)理念”激發(fā)企業(yè)活力

元寶山露天礦“三個(gè)理念”激發(fā)企業(yè)活力

元寶山露天礦注重文化的熏陶和理念的培樹(shù),積極打造企業(yè)的良好形象,帶動(dòng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,企業(yè)的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng).

強(qiáng)化文化治企理念。深入開(kāi)展“五講五增強(qiáng)”活動(dòng)，通過(guò)舉辦座談會(huì)、班組討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，干部員工講政治顧大局，全局意識(shí)得到顯著增強(qiáng)；講正氣樹(shù)新風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)收到明顯實(shí)效；講學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)切實(shí)落到實(shí)處；講團(tuán)結(jié)促和諧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到干群認(rèn)可；講貢獻(xiàn)比業(yè)績(jī)，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)得到充分展現(xiàn)。舉辦了兩次極具感染力和教育意義的家園文化和科技文化論壇，“元露·家”的家園文化理念得到有效培樹(shù)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

強(qiáng)化科技興企理念。全面實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略，大力推廣新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，3＃排土線、快裝系統(tǒng)等相繼投入使用；加大合理化建議和技術(shù)改造獎(jiǎng)勵(lì)額度，提高了員工參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性。采礦一部員工陳存剛自主研發(fā)的破碎站車輛計(jì)數(shù)器，成功解決了人工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)誤差大的難題，提高了工作效率。

強(qiáng)化人才強(qiáng)企理念。繼續(xù)加大后備人才引進(jìn)力度，今年，共招聘高等院校畢業(yè)生22人；鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)獲得平莊煤業(yè)“技術(shù)狀元”的員工給予萬(wàn)元重獎(jiǎng)，進(jìn)一步營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才的氛圍。