華鎣山廣能公司挖隴溝礦重拳出擊治“三違”

    本網(wǎng)訊  為進一步加強職工安全思想教育，強化“三違人員”幫教轉(zhuǎn)化工作，近期，挖隴溝煤礦針對各種“三違”現(xiàn)象出臺了一系列管理措施。
    一是針對不同的“三違”行為進行分類管理，對特別嚴(yán)重“三違”明確了紅線和“黑名單制度”，對觸犯紅線的“三違”人員一律開除；對違章造成事故的直接責(zé)任人列入礦井“黑名單”一律開除；對事故負(fù)直接管理責(zé)任的人員直接降為工人崗，且永不再有成為管理人員的資格。
    二是細化各類“三違”幫教程序，在幫教上注重科學(xué)化、人性化管理。對查處的一般“三違”人員從輕經(jīng)濟處罰，但必須連續(xù)3至5天到“三違”幫教辦公室對所犯“三違”條例和相關(guān)規(guī)定進行抄寫和背誦，直至熟悉相關(guān)規(guī)定后才能復(fù)工；對查處的較重“三違”人員除抄寫外，還必須停工并在家屬陪同下連續(xù)三天分早中夜班到井口礦燈超市處上亮相臺，自述自身“三違”情況、危害以及下一步改進措施，以達到幫教一個，轉(zhuǎn)化一個，教育一片的目的。
    三是所有“三違”人員嚴(yán)格過五關(guān)幫教程序，并交納“三違”保證金，寫“三違”認(rèn)識，并在本單位安全政治學(xué)習(xí)上進行檢討。
    該礦旨在通過上述措施的施行，徹底治理“三違”行為，提高礦井安全管理水平，最終實現(xiàn)“零違章，零事故”，保證礦井安全持續(xù)發(fā)展。