從“一塊抹布”說起

從“一塊抹布”說起

3月15日早上，峰峰集團梧桐莊礦礦領(lǐng)導(dǎo)在檢查機關(guān)樓衛(wèi)生時，發(fā)現(xiàn)二樓男廁所內(nèi)的鏡子上有水漬沒擦干凈，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問起當(dāng)天負(fù)責(zé)衛(wèi)生的職工為何沒擦?xí)r，該名職工的回答是：找不到抹布。

不為困難找借口，只為落實想辦法

“找不到抹布。”一句話回答得理直氣壯，好像跟自己沒任何關(guān)系似的，一些人遇到問題不是積極的去想辦法，而是去尋找充足的理由來為自己開脫，從這個細(xì)節(jié)可以看出，當(dāng)前礦上部分管理人員思想上還存在著工作拖拉，不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象，目前，煤炭市場低迷，集團公司經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，下屬各廠礦單位都在精兵簡政，已經(jīng)做好了長期過緊日子的準(zhǔn)備。在這種情況下，人人都應(yīng)該有大局意識，尤其是管理人員和機關(guān)干部。在煤市寒冬里，我們肯定會遇到更多的問題和困難。面對問題和困難，一種態(tài)度是畏首畏尾、徘徊不前，另一種態(tài)度是迎難而上、百折不撓。前者的結(jié)果是喪失機遇，原地踏步；后者的結(jié)果是抓住機遇，取得突破和成功。實踐證明，近幾年我們所取得的所有成績都是在克服重重困難中取得的，越是值得自豪的成就，我們付出的艱辛就越多，克服的困難也越多。不為困難找借口，只為落實想辦法。因為找不到抹布而不去擦玻璃的這種不負(fù)責(zé)任的思想應(yīng)該徹底摒棄。盡心盡責(zé)，再復(fù)雜的問題也能迎刃而解；漠視責(zé)任，再簡單的工作也會出現(xiàn)差錯。在困難面前，不找借口，不講條件，積極主動地想辦法，始終保持昂揚的精神斗志，我們的工作才得以順利推進(jìn)。

“一屋不掃,何以掃天下”

隨手就可做好的一件小事，舉手之勞不費吹灰之力，有些人卻不愿意去做，而且還堂而皇之的為不愿意做找出充分的理由。作為一名機關(guān)干部，連最起碼的鏡子上的水漬都不愿意去動手擦拭，又如何能做好自己的工作，如何為基層員工樹立榜樣？“一屋不掃,何以掃天下”這句話出自清代劉蓉的《習(xí)慣說》，其中《后漢書》中第五十六章《陳王列傳》《孟子》中也有記載。故事講的是東漢時期有一個叫陳蕃的人，學(xué)識淵博，胸懷大志，少年時代發(fā)奮讀書，以天下為己任。一天，他父親的一位老朋友薛勤來看他，見他獨居的院內(nèi)雜草叢生、穢物滿地，就對他說：“你怎么不打掃一下屋子，以招待賓客呢？”陳蕃回答：“大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋乎！”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃，何以掃天下？”陳蕃聽了無言以對，覺得很有道理。從此，他開始注意從身邊小事做起，最終成為一代名臣。這個故事告訴我們：所謂一屋不掃的人去掃天下，不僅掃不平天下的不平，甚至只能給天下帶來不應(yīng)有的災(zāi)難。就像我們身邊一些好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的人，大事做不了，小事又懶得去做，整天這山望得那山高，到頭來碌碌無為，一事無成。海爾集團董事長張敏說過一句話：把每一件簡單的事做好，就是不簡單。把每件平凡的事做好就是不平凡。正是由于這句話的激勵，他把海爾集團不斷地做大做強，讓海爾成為享譽世界的知名品牌。所以，我們做任何事都必須從“掃一屋”開始，如果連自己身邊的小事都做不好的人，做好大事從何談起？大事都是由小事積累而成，立足當(dāng)下，做好身邊的每一件小事，每一件簡單的事，每一件平凡的事，才有信心去應(yīng)對并克服當(dāng)前企業(yè)遇到的困難，盡快走出逆境。

寧可越位不可缺位

在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)鏡子上有水漬之前，難道別人都沒有發(fā)現(xiàn)？還是發(fā)現(xiàn)了同樣是以找不到抹布為由不去處理，導(dǎo)致職責(zé)“缺位”的現(xiàn)象發(fā)生。越位，是指超越了本部門的職權(quán)范圍，管了別的部門該管的事情。通俗地講，就是“不該管的也去管”。缺位：是指沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)，沒有管理好屬于本部門的事務(wù)，通俗地講，就是“該管的不去管”。乍一聽，“越位”和“缺位”兩者好像都屬于貶義范疇，但在實際工作中，同事、工友之間共同的工作還是應(yīng)該做到越位，而不是缺位，比如文章開頭提到的“擦鏡子”一事，如果鏡子上剛有水漬就有人能夠越一點位，主動找抹布擦干凈，就不會有后來領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生時的質(zhì)問，更不會有“找不到抹布”的回答。正是因為在這件事上，大家都沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)，出現(xiàn)了職責(zé)“缺位”的現(xiàn)象，才導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由小看大，如果在井下發(fā)生職責(zé)“缺位”的現(xiàn)象，割煤機運轉(zhuǎn)出現(xiàn)安全隱患，當(dāng)班員工對此不理不睬，不聞不問，遲早會出現(xiàn)故障，影響割煤，進(jìn)而影響到當(dāng)班的產(chǎn)量以及全天的生產(chǎn)任務(wù)，最后，一系列的問題都會因此而產(chǎn)生。所以，在工作職責(zé)上，我們還是寧可越位，不可缺位。

把干工作當(dāng)成干自己家的事

在自己家中，不管鏡子上出現(xiàn)任何污漬，相信大家都會想盡一切辦法去處理干凈，哪怕是不用抹布。而在工作中，只要領(lǐng)導(dǎo)給布置的任務(wù)超一點工作量，就會有人或不滿，或牢騷滿腹，或攀比心強，甚至提出針對性的意見，導(dǎo)致一些工作開展起來不是特別順利。目前，這種現(xiàn)象從機關(guān)到基層普遍存在。有這種想法的人關(guān)鍵的一點是，沒把崗位當(dāng)成家，沒把干工作當(dāng)成干自己家里的事。當(dāng)家里遇到困難時，你會想盡一切辦法去解決，而企業(yè)遇到困難時，先不說如何解決，首先你想辦法了嗎？你為企業(yè)做了些什么？一個小小的鏡子水漬問題都不愿意去解決，那你還能做什么，還能做得了什么，還能做好什么。我們目前開展的“企業(yè)有困難 我該怎么辦”大討論活動，就是要讓全礦廣大干部員工認(rèn)識到目前集團公司經(jīng)營形勢的嚴(yán)峻性，工作中干活拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任也好，思想僵化、墨守成規(guī)、效率低下也罷，從現(xiàn)在開始，每個人都應(yīng)該克服思想意識上存在的短板，從自己的崗位上做起，從本職工作做起，實際行動起來，把崗位當(dāng)成家，把干工作當(dāng)成干家里的事來做。企業(yè)過“寒冬”我們就必須學(xué)會“冬泳”，和企業(yè)同呼吸，共患難，只有跟上企業(yè)的節(jié)奏，才能奏出時代的強音。

這件小事難道不值得我們深思嗎？希望通過小小的抹布這件事能引起大家的共鳴，舉一反三，我們每個人都應(yīng)該常備一塊“抹布”，經(jīng)常性地擦拭一下我們自己思想上的“灰塵”。

（梧桐宣）