中山煤業(yè)公司工會強(qiáng)化群監(jiān)工作

中山煤業(yè)公司工會強(qiáng)化群監(jiān)工作

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會群監(jiān)工作管理，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該公司工會每年對群監(jiān)員進(jìn)行一次重新評聘，把熱愛群監(jiān)工作、熟悉安全知識、工作責(zé)任心強(qiáng)的職工充實到群監(jiān)隊伍中，對不合格的群監(jiān)員進(jìn)行淘汰;每季度對群監(jiān)員進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，主要培訓(xùn)群監(jiān)工作方式、方法、現(xiàn)場處理問題及隱患的技巧、狠殺違章行為，培訓(xùn)典型事故案例、“手指口述”及規(guī)程措施等知識，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行嚴(yán)格的考核，考試不合格者取消群監(jiān)員資格;每月對群監(jiān)督員進(jìn)行考核，主要考核群監(jiān)員現(xiàn)場安全履職、揭隱患、反“三違”人次及現(xiàn)場安全監(jiān)督;切實抓好群監(jiān)員下井現(xiàn)場監(jiān)督、出井反饋信息制度的落實，幫助職工規(guī)范作業(yè)行為，在全公司形成了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的良好氛圍。(何永興 羅芹)