中山煤業(yè)公司抓安全意識(shí)薄弱職工安全教育

7月份以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司狠抓安全意識(shí)薄弱職工安全教育，為安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

該公司通過(guò)分析，著重9種安全意識(shí)薄弱職工強(qiáng)化教育，這9種職工是：靠經(jīng)驗(yàn)、有習(xí)慣性“三違”的職工;冒險(xiǎn)蠻干，爬、蹬、跳的大膽職工;不學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的糊涂職工;圖省事、怕麻煩，火工口亂埋亂放，炮打、炮代柱窩的懶惰職工;工作時(shí)間以外忙創(chuàng)收的大忙職工;安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查靠突擊的應(yīng)付職工;單人、獨(dú)崗作業(yè)的閑散職工;家庭矛盾的情緒職工;打魚(yú)摸蝦、喝酒搓麻的熬夜職工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育。公司著力開(kāi)展職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)、典型事故案例教育、觀看安全警示教育片等專(zhuān)題教育，讓“三違”職工、工傷職工現(xiàn)身說(shuō)法，同時(shí)積極“個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)輕傷、區(qū)隊(duì)無(wú)重傷”等系列活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)過(guò)程中的安全教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。(何永興)