王村煤礦:讓制計劃、作總結(jié)、寫日志成為一種習(xí)慣
近日,在王村煤礦管理干部的日常工作中,引入“工作日志法”,針對自己的工作,每天記錄工作的內(nèi)容、所花費的時間、在工作過程中遇到的問題以及解決問題的思路和方法,大大提高管理干部的工作效率,保證了管理干部的工作質(zhì)量。
該礦領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),記錄工作日志對整個工作、能力提升都是十分有益的一件好事,具有監(jiān)督和提醒工作開展、時間管理和積累經(jīng)驗等重要作用。由該礦黨政辦公室統(tǒng)一制定工作日志的格式,主要包括常規(guī)工作,改進措施,工作建議,下周計劃,工作感悟等這幾方面,機關(guān)工作人員、副科級以上干部及區(qū)隊黨政等管理干部認真填寫,礦黨政不定期查閱副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)檢查分管單位和部門負責(zé)人工作日志等,層層分解落實。
工作日志法的推行,不僅僅起到追蹤和監(jiān)督作用,更是認識和衡量一個管理干部的工作態(tài)度,積極引導(dǎo)管理干部將制計劃、作總結(jié)、寫日志養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,促進干部工作實效性和執(zhí)行力的提升。
(楊青青)