王村煤礦:傳達公司(局)經(jīng)營調(diào)研會會議精神
11月10日,王村煤礦礦長王權(quán)利在該礦二樓會議室,主持召開專題會議,傳達公司(局)經(jīng)營調(diào)研會會議精神,并對年底及2016年相關(guān)工作進行了安排,該礦機關(guān)科室負責人參加了會議。
會議強調(diào),2016年礦井按70萬噸年產(chǎn)量、只采煤不掘進,加快回收四采區(qū)設(shè)備,控制封閉四采區(qū)的時間節(jié)點,制定針對四采區(qū)回撤封閉及西風井關(guān)停的實施方案。2016年各類設(shè)備配件不再進行采購,供應(yīng)科、機電科等部門要對全礦現(xiàn)有物資庫存情況進行細致的排查,做好修舊利廢和自行加工,確保明年生產(chǎn)順利。
會議要求,整理保存好風選洗煤廠原煤入選量、精煤量和排矸量的原始統(tǒng)計數(shù)據(jù),每月進行核實。做好外部洗選煤收購工作,保存好原始數(shù)據(jù)。另外,根據(jù)陜北項目部生產(chǎn)經(jīng)營狀況,向陜北項目內(nèi)部下達2016年各類考核指標,對項目部的物資采購、其他賬款等收支情況進行監(jiān)督。
會議要求,加強政策宣傳和政策引導(dǎo),人力資源部測算礦本部需要留守的最低人數(shù),對全礦職業(yè)病、工傷以及地面輔助單位人員情況進行認真排查,對全礦現(xiàn)有技術(shù)人員數(shù)量、專業(yè)、個人意愿等情況進行排查核實,掌握技術(shù)人員動態(tài),為后續(xù)人才培養(yǎng)、輸出做好準備。
(楊青青)