王村煤礦：傳達公司（局）經(jīng)營調(diào)研會會議精神

11月10日，王村煤礦礦長王權(quán)利在該礦二樓會議室，主持召開專題會議，傳達公司（局）經(jīng)營調(diào)研會會議精神，并對年底及2016年相關(guān)工作進行了安排，該礦機關(guān)科室負責人參加了會議。

會議強調(diào)，2016年礦井按70萬噸年產(chǎn)量、只采煤不掘進，加快回收四采區(qū)設(shè)備，控制封閉四采區(qū)的時間節(jié)點，制定針對四采區(qū)回撤封閉及西風井關(guān)停的實施方案。2016年各類設(shè)備配件不再進行采購，供應(yīng)科、機電科等部門要對全礦現(xiàn)有物資庫存情況進行細致的排查，做好修舊利廢和自行加工，確保明年生產(chǎn)順利。

會議要求，整理保存好風選洗煤廠原煤入選量、精煤量和排矸量的原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每月進行核實。做好外部洗選煤收購工作，保存好原始數(shù)據(jù)。另外，根據(jù)陜北項目部生產(chǎn)經(jīng)營狀況，向陜北項目內(nèi)部下達2016年各類考核指標，對項目部的物資采購、其他賬款等收支情況進行監(jiān)督。

會議要求，加強政策宣傳和政策引導(dǎo)，人力資源部測算礦本部需要留守的最低人數(shù)，對全礦職業(yè)病、工傷以及地面輔助單位人員情況進行認真排查，對全礦現(xiàn)有技術(shù)人員數(shù)量、專業(yè)、個人意愿等情況進行排查核實，掌握技術(shù)人員動態(tài)，為后續(xù)人才培養(yǎng)、輸出做好準備。

（楊青青）