晉煤集團(tuán)成莊礦；建立員工培訓(xùn)信息電子檔案管理系統(tǒng)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司強(qiáng)化“三基”的工作要求，成莊礦以“素質(zhì)工程”建設(shè)為抓手，積極建立員工培訓(xùn)信息電子檔案管理系統(tǒng)，跟進(jìn)員工培訓(xùn)教育信息，關(guān)注員工提升方向，推進(jìn)人才梯隊(duì)的培養(yǎng)儲(chǔ)備。
    隨著礦井信息化建設(shè)的步步推進(jìn)，如今，在成莊礦任何一臺(tái)辦公電腦上，只要登陸“數(shù)據(jù)報(bào)表平臺(tái)”就可以詳細(xì)了解到每一名員工的培訓(xùn)信息，大大提高了辦公效率，也方便了個(gè)人查詢。
    據(jù)了解，今年以來(lái)，成莊礦大力推進(jìn)“素質(zhì)工程”建設(shè)，積極構(gòu)建簡(jiǎn)單、高效、實(shí)用的培訓(xùn)模式，組織技術(shù)人員自行開發(fā)軟件，并建立起集全日制學(xué)歷、后續(xù)學(xué)歷、外培情況、專項(xiàng)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)信息的電子信息檔案。通過(guò)對(duì)全礦員工培訓(xùn)信息的收集、整理、歸納和錄入，實(shí)現(xiàn)了“一人一檔”的信息化檔案管理。程愛枝是成莊礦培訓(xùn)辦工作的人員，她對(duì)記者介紹到：“在建立這套信息電子檔案系統(tǒng)之前，全礦各單位都分別建立有臺(tái)賬，存在標(biāo)準(zhǔn)不一、內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。而且，員工想要查詢自己的培訓(xùn)信息，找起來(lái)也很費(fèi)事。”
    員工培訓(xùn)信息電子檔案管理系統(tǒng)中“證件到期提醒功能”很受大家歡迎。幾千名員工各種證件的到期信息，如果靠工作人員逐個(gè)電話通知，也是一項(xiàng)十分繁瑣的任務(wù)。如今，只需輸入工號(hào)，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)提醒該員工是否有證件到期。基層員工呂萬(wàn)利就剛剛收到證件到期短信提示，“培訓(xùn)信息電子檔案管理系統(tǒng)，對(duì)管理人員和基層員工都有好處。就比如，以前入井資格證過(guò)了期，我們?nèi)绻麤](méi)及時(shí)更換，那就不能下井。無(wú)證下井是要按違章處理的，而且還得重新進(jìn)行初訓(xùn)、取證，非常麻煩。”呂萬(wàn)利說(shuō)到。
    作為集團(tuán)公司主力礦井，員工素質(zhì)提升和人才隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要，而員工培訓(xùn)信息電子檔案管理系統(tǒng)的試運(yùn)行，僅是成莊礦2017年“素質(zhì)工程”建設(shè)中的一項(xiàng)內(nèi)容。據(jù)了解，今年該礦將以“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”為抓手，按照十項(xiàng)重點(diǎn)工作的時(shí)間和進(jìn)展安排扎實(shí)推進(jìn)工作，依托大師工作室加強(qiáng)技能人才的選拔和培養(yǎng)，加強(qiáng)特殊工種和關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備，努力為礦井安全生產(chǎn)提供素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的人才隊(duì)伍保障，為企業(yè)打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)做出努力。