韓家灣煤炭公司“三個(gè)到位”抓好信訪維穩(wěn)工作

“在信訪維穩(wěn)方面，黨員干部要自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)提升自己的政治站位、政治意識(shí)，自覺(jué)為部室、其他人員起模范表率作用……”這是陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司黨委在信訪維穩(wěn)專(zhuān)題會(huì)上的明確要求。

近日，該公司結(jié)合實(shí)際，從預(yù)防管理、活動(dòng)開(kāi)展、責(zé)任落實(shí)三方面入手，不斷增強(qiáng)黨員干部信訪維穩(wěn)意識(shí)，為迎接黨的“十九大”勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定氛圍。

預(yù)防管理到位。為了做好防控工作，該公司修訂完善了《信訪工作管理辦法(試行)》及配套管理制度，印發(fā)了《信訪突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，指導(dǎo)信訪工作有據(jù)可依，有章可循。同時(shí)針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，加大不穩(wěn)定人員、不穩(wěn)定信息的排查力度，及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定情緒進(jìn)行疏導(dǎo)，強(qiáng)化信訪工作的處置協(xié)調(diào)，將矛盾、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。另外還對(duì)十九大至年終的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪穩(wěn)定工作的通知》，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

活動(dòng)開(kāi)展到位。該公司將信訪維穩(wěn)工作與“百日安全”活動(dòng)、“追趕超越”、加強(qiáng)“基層黨組織建設(shè)”、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化與常態(tài)化、“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)等緊密結(jié)合在一起，及時(shí)召開(kāi)了信訪穩(wěn)定工作專(zhuān)題會(huì)議，通過(guò)擴(kuò)大宣傳、暢通渠道、答疑解惑、調(diào)查摸排、定時(shí)匯報(bào)、自查自糾等方式，做到邊活動(dòng)、邊整改、邊提升，最大限度地把不和諧、不穩(wěn)定因素解決在基層和萌芽狀態(tài)。

責(zé)任落實(shí)到位。該公司牢固樹(shù)立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定也是硬道理”的工作理念，強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，明確各部室、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，嚴(yán)格要求黨員干部帶好隊(duì)、管好自己的人，不能說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該傳的堅(jiān)決不傳，進(jìn)一步維護(hù)好本部門(mén)穩(wěn)定。同時(shí)，該公司以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓好地企關(guān)系的矛盾脈絡(luò)、外委事宜的難點(diǎn)焦點(diǎn)，細(xì)化落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)信訪事項(xiàng)交辦督辦的考核，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，一抓到底，有力推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作取得實(shí)效。(李小利 唐清林)