中興煤業(yè)齊抓共管構(gòu)筑安全生產(chǎn)格局

中興煤業(yè)始終把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全指示指令和兩級(jí)公司安全部署，樹牢紅線意識(shí)和底線思維，全力以赴打贏安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，構(gòu)筑安全生產(chǎn)大格局。

嚴(yán)抓教育培訓(xùn)，提升技能水平。該礦充分利用“周二干部學(xué)習(xí)日”、安全學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)、“三會(huì)一課”等，帶頭學(xué)習(xí)兩級(jí)公司和礦年度及重點(diǎn)階段安全工作部署、“安全1號(hào)文”、安全不放心人排查管控流程等內(nèi)容。拓展安全生產(chǎn)教育載體，將“互聯(lián)網(wǎng)+安全”融入員工工作、生活全過(guò)程。依托網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部、管理技術(shù)人員、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)、特殊作業(yè)人員、新轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)力度。深化“安全素質(zhì)提升”工程，推行“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”培訓(xùn)模式，把講臺(tái)與現(xiàn)場(chǎng)、課本與經(jīng)驗(yàn)、理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。發(fā)揮勞模(技能)創(chuàng)新工作室作用，定期開展崗位練兵和技術(shù)比武，不斷提高干部職工安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和安全操作技能。

推進(jìn)文化建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，利用安全文化長(zhǎng)廊、板報(bào)、櫥窗等，大力營(yíng)造聚集全力保安全、眾志成城促發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)安全文化氛圍。深入開展“安全1號(hào)文”精神進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)干部依法管理、職工按章作業(yè)的自覺性，以扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)，一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作。

宣傳先進(jìn)典型，樹立身邊模范。通過(guò)專題報(bào)道、深度報(bào)道等形式，加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo)。認(rèn)真培育、挖掘、宣傳各單位在安全生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，唱響安全生產(chǎn)主旋律、傳遞安全生產(chǎn)正能量。利用微信公眾平臺(tái)、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等形式，讓廣大職工更多地了解先模人物所做的貢獻(xiàn)和崇高的職業(yè)精神，圍繞社會(huì)關(guān)注、職工關(guān)心的安全生產(chǎn)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展輿論引導(dǎo)。

強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，合力齊抓共管。堅(jiān)持黨政統(tǒng)一部署,部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),區(qū)隊(duì)、班組具體落實(shí),職工群眾共同參與，構(gòu)筑安全生產(chǎn)教育工作齊抓共管大格局。及時(shí)對(duì)“三違”黨員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的支部進(jìn)行組織調(diào)整。扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽、安全合理化建議和小改小革等群眾性安全活動(dòng)；充分發(fā)揮女工協(xié)管會(huì)、青監(jiān)崗、群監(jiān)崗的作用，開展“安全文明家庭”創(chuàng)建、安全文藝演出等活動(dòng)，打造安全生產(chǎn)的強(qiáng)勢(shì)輿論環(huán)境。