金剛煤礦開展月度“安全幸福家庭”評選活動

金剛煤礦開展月度“安全幸福家庭”評選活動

為深化“親情走進(jìn)安全”系列活動，努力打造“以人為本、關(guān)愛生命”的親情安全文化品牌，引導(dǎo)全礦職工家屬廣泛參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)，從7月起，川煤集團達(dá)竹公司金剛煤礦開展了月度“安全幸福家庭”評選活動。

該礦成立了以礦長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了活動的主題是“向安全要效益、向安全要人心、向安全要形象”?！鞍踩腋＜彝ァ痹u選范圍是居住在礦區(qū)，簽訂并認(rèn)真履行了《夫妻安全互保合同》，模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，家庭成員無違法亂紀(jì)行為的一、二線職工家庭。參與“安全幸福家庭”評選的職工必須搞好自主保安和互助保安，月度無“三違”行為、無輕微傷以上安全事故，所在班組無A級以上安全生產(chǎn)隱患、特別嚴(yán)重違章、二級以上非傷亡事故；工作積極主動，出滿勤，能按質(zhì)按量完成當(dāng)班工作任務(wù)；能積極參加安全政治學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn)，能熟練掌握本工種“手指口述”內(nèi)容、講述典型事故案例、背誦10種常見違章行為；。妻子必須主動承擔(dān)家務(wù)，照顧好丈夫，贍養(yǎng)好老人，教育好兒女，家庭團結(jié)，鄰里和睦，不讓丈夫帶情緒和思想包袱上崗；積極參加丈夫所在區(qū)隊安全學(xué)習(xí)、安全協(xié)管活動和礦“冬送溫暖、夏送清涼”、“三違”幫教、加爭當(dāng)“十佳礦嫂”等安全活動，班前叮囑安全，班后詢問安全，勤吹安全枕邊風(fēng)。每月5日前，各各基層區(qū)隊經(jīng)民管會討論提名推薦一戶候選“安全幸福家庭”上報礦工會，由礦工會組織相關(guān)部門人員進(jìn)行審查，并進(jìn)行為期3天的公示，最終評選出10戶月度“安全幸福家庭”，由礦給予500元/戶獎勵，連續(xù)兩月被評選上的，由礦給予1000元/戶獎勵。同時，礦將多形式多渠道加大 “安全幸福家庭” 的宣傳力度，在礦區(qū)營造“人人安全、家家幸福、社會和諧”的良好氛圍。（余學(xué)明）

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