兗礦集團(tuán)興隆莊礦宣貫“質(zhì)量月”開展質(zhì)量素質(zhì)提升行動(dòng)

9月份至年底，兗礦集團(tuán)興隆莊礦在全礦開展2019年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)暨質(zhì)量素質(zhì)提升行動(dòng)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》以及黨中央對(duì)質(zhì)量工作的一系列指示精神，按照兩級(jí)公司關(guān)于質(zhì)量強(qiáng)企和高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)部署，深入推進(jìn)全面質(zhì)量管理，積極引導(dǎo)全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量提升，大力營(yíng)造“人人重視質(zhì)量，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的良好氛圍，推動(dòng)礦井開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)70周年獻(xiàn)禮。

活動(dòng)以“回歸質(zhì)量本源 聚焦質(zhì)量提升 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，該礦結(jié)合工作實(shí)際，全面深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐級(jí)提境界、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、嚴(yán)考核，持續(xù)開展提升思想境界、提升管控水平、提升形象內(nèi)涵的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理，積極推進(jìn)精品大巷、精品硐室、精品頭面創(chuàng)建，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上檔升級(jí)，全面提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

深入開展質(zhì)量素質(zhì)提升行動(dòng)，貫徹落實(shí)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)深入推進(jìn)質(zhì)量素質(zhì)提升要求，開展全面質(zhì)量管理知識(shí)普及教育。質(zhì)量素質(zhì)提升行動(dòng)分為自主培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)三個(gè)階段。自主培訓(xùn)階段：在全礦范圍內(nèi)發(fā)放培訓(xùn)教材或?qū)W習(xí)課件，為員工提供自主培訓(xùn)提供學(xué)習(xí)資料和交流平臺(tái)。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)階段：各基層單位結(jié)合實(shí)際，自行開展形式多樣的培訓(xùn)，力求解決員工自學(xué)過(guò)程的難點(diǎn)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。專題培訓(xùn)階段：在職工自主學(xué)習(xí)和基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織質(zhì)量骨干人員進(jìn)行專題質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)考評(píng)合格人員頒發(fā)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)《全面質(zhì)量管理知識(shí)普及教育全國(guó)統(tǒng)考合格證書》。組織參加全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽，做好質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)，深入開展形式多樣的標(biāo)準(zhǔn)普及活動(dòng)，深入宣貫《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則》、《質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)準(zhǔn)則》，不斷提升員工質(zhì)量素養(yǎng)和參與水平。總結(jié)礦井一年來(lái)質(zhì)量管理活動(dòng)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)舉辦講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，交流分享近年來(lái)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組和質(zhì)量信得過(guò)班組典型經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐成果。要求全礦各單位充分認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作對(duì)企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步、推進(jìn)科學(xué)管理的重要意義。相關(guān)部門根據(jù)集團(tuán)公司技術(shù)質(zhì)量中心通知要求，高度重視、精心組織，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作摸底、統(tǒng)計(jì)工作。承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)制定部門和人員深入調(diào)查、科學(xué)論證，在標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)、編寫、發(fā)放等階段及時(shí)與公司標(biāo)準(zhǔn)化部門及時(shí)溝通聯(lián)系，保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、規(guī)范性、時(shí)效性，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。

興隆莊礦要求全礦各單位，加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識(shí)，高度重視“質(zhì)量月”活動(dòng)，認(rèn)真做好動(dòng)員和部署，做好活動(dòng)策劃。圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，細(xì)化工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，做好活動(dòng)動(dòng)員和部署，保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的實(shí)施效果。要緊密結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，結(jié)合重點(diǎn)工作部署、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升、職工素質(zhì)工程、群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)、服務(wù)綜采工作面生產(chǎn)等創(chuàng)新活動(dòng)組織形式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，突出活動(dòng)實(shí)效，開展形式多樣、特色鮮明的活動(dòng)，讓“質(zhì)量月”活動(dòng)融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方方面面。要發(fā)揮標(biāo)桿作用，組織各類獲獎(jiǎng)質(zhì)量管理小組、質(zhì)量信得過(guò)班組等單位個(gè)人積極參與“質(zhì)量月”活動(dòng)，充分展示各自在質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、提高效益等方面的方法和績(jī)效，引領(lǐng)質(zhì)量活動(dòng)開展。加強(qiáng)與各級(jí)各部門的溝通協(xié)作，圍繞活動(dòng)主題舉辦各類活動(dòng)，做到全礦上下聯(lián)動(dòng)、目標(biāo)一致、行動(dòng)統(tǒng)一，形成強(qiáng)大工作合力，全方位、多角度展示礦井質(zhì)量管理方面發(fā)展成果。同時(shí)，加大質(zhì)量宣傳力度，將精益求精、追求卓越的質(zhì)量理念與開展質(zhì)量提升行動(dòng)緊密結(jié)合，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)平臺(tái)等新興媒體，開展“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳，營(yíng)造礦井高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。（尹大為）