黔金煤業(yè)：工分當(dāng)班定

作者：煤礦安全網(wǎng) 2019-09-17 18:10 來源：煤礦安全網(wǎng)

? ? ? ? ?“以前的工分評分，干好干壞一個樣，影響了職工工作積極性?，F(xiàn)在實行班組長對職工的三級考核，干的好，工分就多，工資也能多拿?！?月17日，黔金煤業(yè)選裝隊職工老陳高興地對筆者說。

? ? ?為調(diào)動職工工作積極性，黔金煤業(yè)大力推行班組工資分配管理辦法，嚴(yán)格按要求打破“大鍋飯”格局，并作為一項硬性規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。

? ? ? 按照規(guī)定，班組長根據(jù)職工的技術(shù)水平、工作態(tài)度、現(xiàn)場責(zé)任心、工作量和工作效果，評定工分。當(dāng)天的工分在次日班前會上公布“上墻”。這樣一來，班組職工工分拉開差距，職工工作更有動力，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。

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