潞安化工集團漳村礦：37條措施減輕基層負擔

本報訊 為持續(xù)解決形式主義突出問題，進一步減輕基層負擔，近日，山西潞安化工集團漳村礦制定了涉及13個方面的37條措施。

漳村礦減少不必要的學習時長，注重學習質量。他們利用黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，深入學習，引導黨員干部樹立正確政績觀。

漳村礦減少了不必要的表格報送工作，以結果為導向，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，防止多頭重復向基層派任務、要材料，嚴格控制各類不必要的會議、檢查，堅決糾正表格式防疫、數(shù)字化復工復產等行為。同時，漳村礦改進和規(guī)范黨委、行政公文管理，從制定發(fā)文計劃、精簡機構調整類文件、合并處理相關性文件、嚴格審批臨時性發(fā)文4個方面進行優(yōu)化。他們每半年統(tǒng)計分析一次發(fā)文情況，不發(fā)不切實際、內容空洞的文件，對發(fā)文件“紅頭”改“白頭”、正式改便簽以及出現(xiàn)超發(fā)苗頭的及時預警，及時督促糾正，確保各級文件比往年只減不增。該礦每半年統(tǒng)計分析一次會議情況，不開應景造勢、不解決問題的會議，對同一議題層層重復開會和出現(xiàn)超開苗頭的及時預警，及時督促糾正，確保各級會議比往年只減不增。

漳村礦減少了不必要的檢查考核，提高了信息采集效率。漳村礦明確要求督查檢查考核不發(fā)通知、不聽匯報、不用陪同、不要求準備專項材料、不預設路線。他們建立并嚴格落實報備制度，加強各單位督查考備案管理，年初掌握計劃、年底掌握執(zhí)行情況；建立督查檢查考核成果共享機制，推動結果互認互用；堅持“服務+指導”，文件、會議、調研、督查從重過程向重結果轉變，從一味挑毛病、隨意發(fā)號施令，向既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題轉變；用好黨建調度平臺等督辦機制，利用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段，對中央、山西省委、集團以及礦黨委重大決策部署立項跟蹤督辦。

漳村礦減少不必要的申報流程，提高服務質量。該礦將夯實安全管理、優(yōu)化經營管理、完善黨建創(chuàng)新、維護礦區(qū)穩(wěn)定等與開展零上訪、零事故、零案件“三零單位”創(chuàng)建相結合，實現(xiàn)自治、法治、德治融合，為推動高質量、高效益、高品位礦山建設營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 （牛小科）