冀中能源峰峰集團羊東礦扎實推進紀律作風(fēng)整頓

近日，羊東礦組織黨員干部對照整治內(nèi)容開展“自我畫像”，做到與“八個反思”相結(jié)合，與礦黨政工作要求相結(jié)合，與單位工作實際相結(jié)合，撰寫個人自查自糾材料。

該礦以黨支部為單位，對照自查自糾存在問題，深入開展批評與自我批評，做到動真碰硬，達到“紅臉出汗”的目的。保包單位督導(dǎo)員全程參加，對會議質(zhì)量不高、效果不好的一律責(zé)令重開。

動員部署強落實。該礦成立紀律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開紀律作風(fēng)整頓調(diào)度推進會，制定落實紀律作風(fēng)整頓活動實施方案，明確了工作事項、完成時間、具體內(nèi)容、負責(zé)部門和責(zé)任人。同時，在廠區(qū)顯著位置設(shè)立了舉報箱和舉報電話，針對發(fā)現(xiàn)的典型案例，加大處理問責(zé)力度，確保扭轉(zhuǎn)干部職工精神懈怠、自由散漫的不良風(fēng)氣。

問題導(dǎo)向明重點。該礦針對紀律作風(fēng)整頓存在的“三個方面、21項問題”，嚴格要求干部職工對照安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)標準化、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)等方面，問診把脈查思想、層層聯(lián)動找根結(jié)并限時整改問題。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種方式，主動征求廣大職工群眾對黨員干部的意見，查找存在的突出問題。

監(jiān)督檢查嚴考核。該礦實行2+N工作模式，作風(fēng)整頓督察組每周對礦黨政部署各項工作落實情況、干部作風(fēng)建設(shè)情況、工資分配、學(xué)習(xí)貫徹落實、疫情防控執(zhí)行等情況進行聯(lián)合監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定人員采取處罰措施，并下發(fā)作風(fēng)督察簡報，對違反礦規(guī)礦紀的黨員干部進行每周通報，形成了作風(fēng)常態(tài)化督導(dǎo)檢查的高壓震懾。

（張揚揚）