紅柳林礦業(yè)公司開展2021年一季度班組建設(shè)考核工作
紅柳林礦業(yè)公司開展2021年一季度班組建設(shè)考核工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,提升班組基礎(chǔ)管理水平,完善和推進(jìn)班組建設(shè)。紅柳林礦業(yè)公司工會開展2021年一季度班組建設(shè)考核工作。
檢查中,考核小組始終堅(jiān)持民主管理和“公平、公開、公正”原則,圍繞政治紀(jì)律規(guī)矩底線和紅線、現(xiàn)場安全預(yù)控能力、全員創(chuàng)新提質(zhì)增效、理論技能培訓(xùn)及綜合素質(zhì)、民主管理班務(wù)公開及班組成員行為養(yǎng)成六方面內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致化的考評。通過查閱臺帳資料、翻閱文件記錄、詢問人員、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行了嚴(yán)格、認(rèn)真、細(xì)致地檢查。本次檢查共考核班組61個,考核小組就檢查中暴露出的問題,充分發(fā)揮職能指導(dǎo)作用,耐心、細(xì)致的對班組及其區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一現(xiàn)場指導(dǎo),同時就工作中存在的困難等進(jìn)行了面對面的交流和溝通。
班組建設(shè),是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是企業(yè)文明建設(shè)的“前沿陣地”,是一切工作的立足點(diǎn)?!霸诎嘟M管理中,班組長應(yīng)首先做到嚴(yán)以律己,以誠待人,確保思想工作走在前、執(zhí)行制度走在前,時刻用自己的模范行為來帶動班組成員,激發(fā)大家更大的工作熱情和干勁,從而增強(qiáng)班組凝聚力,形成良好的工作氛圍,齊心協(xié)力地完成好各項(xiàng)工作?!惫竟?fù)責(zé)人在本次檢查中強(qiáng)調(diào)。
水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力。公司工會本著“安全為主 以人為本”的原則,進(jìn)一步夯實(shí)班組基礎(chǔ)建設(shè),提升全員從業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)精細(xì)管理,為公司“931”高質(zhì)量戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ),為打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐。(陳小珊 李濤)