冀中能源峰峰集團羊東礦通風區(qū)抓住關(guān)鍵降本促效

5月份以來，羊東礦通風區(qū)聚焦經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取多項措施，深挖內(nèi)部潛力，有序推進各項降本促效工作，努力降低成本支出，確保完成二季度各項任務(wù)目標。

該區(qū)為強化職工成本意識，充分利用班前會、掛條幅、微信群等形式，積極向廣大職工講清當前面臨的經(jīng)營形勢，使職工清醒認識到經(jīng)營形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性，增強危機意識，消除職工中存在的僥幸心理、懈怠思想。同時，該區(qū)開展以降本促效大討論活動，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)新思維，探索降本促效的最佳路徑，引導職工用崗位實際行動，推動降本促效工作深入開展。

該區(qū)積極開展材料回收復(fù)用，制定廢舊材料回收獎勵辦法，針對不同班組和崗位設(shè)立回收點，并制定詳細的考核標準和細則。建立回收廢舊物料登記臺賬、修舊利廢登記臺賬，對每名員工修舊利廢、回收創(chuàng)效情況進行記錄，按創(chuàng)效完成情況給予獎勵。

該區(qū)積極挖掘職工智慧，通過開展小改小革、金點子征集等活動，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面動腦筋、想辦法，有針對性地提出有價值、技術(shù)含量高的節(jié)支降耗建議，形成人人參與節(jié)支降耗、降本促效的強大合力，有力推動降本增效工作的持續(xù)深入開展。對職工的“小改革，小發(fā)明”給予相應(yīng)的獎勵，激發(fā)職工節(jié)支降耗的積極性。