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鶴煤三礦紀(jì)委“五字”促“三不”建設(shè)

作者:許宏勛 孫燦書 2021-06-01 11:24 來源:煤礦安全網(wǎng)

鶴煤三礦紀(jì)委“五字”促“三不”建設(shè)

在學(xué)習(xí)貫徹落實《集團(tuán)公司一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)實施辦法(試行)》中,鶴煤三礦紀(jì)委積極創(chuàng)新,堅持“學(xué)、教、警、查、嚴(yán)”的“五字”工作法來促進(jìn)“三不”體系建設(shè),真正使《實施辦法》在全礦落地生根,開花結(jié)果,積極營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍,有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。今年前5個月,該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到51.27萬余噸,完成計劃的104.3%;總進(jìn)尺3106米,完成計劃的101.3%,實現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢,創(chuàng)下近年來同期最好成績。

學(xué):學(xué)習(xí)《實施辦法》。該礦紀(jì)委利用班子會、調(diào)度會、班前會等多種有效形式認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工學(xué)習(xí)《實施辦法》,不僅做到學(xué)深學(xué)實,精學(xué)細(xì)學(xué),學(xué)深悟透,而且領(lǐng)會實質(zhì),把握要領(lǐng),學(xué)用結(jié)合,以學(xué)促干。通過學(xué)習(xí)《實施辦法》真正讓礦黨員干部不僅成為《實施辦法》的學(xué)習(xí)者、宣貫者,而且成為《實施辦法》的落實者和執(zhí)行者。截止到目前,該礦紀(jì)委組織學(xué)習(xí)《實施辦法》5次,有近200人參加。

教:教育遵章守紀(jì)。該礦紀(jì)委以學(xué)貫《實施辦法》為契機,教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“四個堅持”,牢記“兩個務(wù)必”,堅守道德“底線”,不越法律“紅線”,遵章守紀(jì),嚴(yán)以律己,嚴(yán)守紀(jì)律,恪盡職守,規(guī)規(guī)矩矩做人,干干凈凈做事,清清白白做官,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。

警:開展警示教育。該礦紀(jì)委不定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中觀看反腐倡廉典型案例警示教育片,堅持用外邊的反腐案例警示教育身邊的人,真正做到舉一反三,警鐘長鳴,痛定思痛,深刻反思。另外,該礦紀(jì)委積極引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真算好人生的經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、名譽賬等七筆賬,深刻吸取他人的教訓(xùn),真正做到守土有責(zé),心中有黨,不忘初心,牢記使命,讓每個黨員干部都做清白人,做放心人,做廉潔人。今年前5個月,該礦紀(jì)委開展警示教育1次,用身邊事教育身邊人,起到了警示教育作用。

查:檢查基層賬目。該礦紀(jì)委在堅持定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的同時,經(jīng)常組織人員深入到基層區(qū)隊對工資、獎金分配情況進(jìn)行全面徹底的檢查,對分配不透明、不合理的單位和個人及時進(jìn)行改正和處理。讓每個單位的每一筆賬目都能真正做到公開、公正,公平,還干部一個清白,給職工一個明白,堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。今年5個月,該礦紀(jì)委抽查基層區(qū)隊10余次,真正做到防患于未然。

嚴(yán):嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)。該礦紀(jì)委制定出了多個經(jīng)濟(jì)管理措施和反腐倡廉新舉措并嚴(yán)格落實執(zhí)行。對于紀(jì)委查出的各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,堅持保持高壓態(tài)勢,堅決做到不手軟、不放過、不講情、不護(hù)短,真正確保違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)處理、快處理、真處理,保證杜絕身邊的微腐敗、小腐敗。截止到目前,該礦有1人受到處分,談話提醒4人次。

鶴煤三礦??許宏勛 孫燦書

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