晉能控股煤業(yè)集團(tuán)鳳凰山經(jīng)濟(jì)共同體 凝聚精神之源 澆筑文明之花

作為連續(xù)五屆蟬聯(lián)“全國文明單位”的沁秀公司、鳳凰山礦，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”企業(yè)精神，深入推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，營造“井下文明生產(chǎn)，井上文明生活”的積極氛圍，并榮獲了集團(tuán)2020年度“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。

用好家風(fēng)帶動(dòng)好民風(fēng)。在沁秀公司、鳳凰山礦1780戶住戶家的門口，都張貼有各家的家風(fēng)家訓(xùn)。以好家風(fēng)帶好民風(fēng)，促好礦風(fēng)，是沁秀公司、鳳凰山礦踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建的重要載體。在全礦所有社區(qū)住戶中廣泛征集“我家的家風(fēng)家教”，制成展示牌張貼在每個(gè)住戶門口，成為指導(dǎo)職工家屬個(gè)人言行的準(zhǔn)則。同時(shí)，也將家風(fēng)家教的培育與傳承作為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、建設(shè)文明和諧礦山緊密融合。鳳凰山礦也被命名為“首批山西省社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)示范點(diǎn)”。

以好民風(fēng)促進(jìn)好礦風(fēng)。在沁秀公司各生產(chǎn)隊(duì)組交接班室，桌面上設(shè)計(jì)鋪設(shè)了“特色桌貼”，可以定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行更換，將崗位操作規(guī)程、技術(shù)知識(shí)、理念精神醒目的呈現(xiàn)在每張桌面，使職工在班前班后進(jìn)行自學(xué)，進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)效果。如今，“課桌文化”也成為指導(dǎo)職工安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的重要指南。將精神文明創(chuàng)建深入家庭、滲透工作、融入日常，積聚推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展的正能量。

讓好風(fēng)氣凝聚正能量。沁秀公司、鳳凰山礦以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，將精神文明創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，圍繞“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，創(chuàng)造性開展工作。持續(xù)強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)陣地建設(shè)，狠抓各層級(jí)理論學(xué)習(xí)，每年下發(fā)《精神文明創(chuàng)建工作安排》，分解制定任務(wù)清單，確保了文明創(chuàng)建的各項(xiàng)決策部署科學(xué)合理。創(chuàng)新方式方法，充分利用各類新媒體、文明活動(dòng)等載體，引導(dǎo)職工家屬養(yǎng)成科學(xué)文明的生活方式和行為習(xí)慣，帶動(dòng)職工家屬參與到精神文明創(chuàng)建中。伴隨精神文明創(chuàng)建的深入開展，沁秀公司、鳳凰山礦堅(jiān)持拓展思路、創(chuàng)優(yōu)載體，逐漸形成一批具有一定影響力的特色品牌，如“一月一主題”、好人好事季季評(píng)、家風(fēng)家教建設(shè)、“親情感化·雙向教育”文明成果多點(diǎn)開花，并先后創(chuàng)作原創(chuàng)話劇《信仰》《逆行而上》《忠誠》受眾人數(shù)達(dá)10000余人次，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)，不斷優(yōu)化人居環(huán)境，維護(hù)安全穩(wěn)定，深化志愿服務(wù)，以上下結(jié)合，縱橫聯(lián)動(dòng)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建，形成“井下文明生產(chǎn)、井上文明生活”的良好局面。以政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展主旋律，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。