設備及配件技術員安全生產責任制（麟北煤業(yè)）
機電動力部設備及配件技術員按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則，協(xié)助部門經理做好設備及配件的管理，定期組織設備及配件的安全大檢查等工作，安全生產職責如下：
一、崗位安全生產責任范圍
1.在部門經理的領導下，負責礦井設備及配件管理，及時排查設備相關隱患問題并制定整改方案措施監(jiān)督落實，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
2.在部門經理領導下，負責根據礦井生產情況，編制設備及配件需求計劃，以滿足生產接續(xù)。
3.協(xié)助部門其他人員完成設備及配件管理工作。
二、崗位安全生產責任制
1.嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的指示、指令、決議;落實公司各項安全生產規(guī)章制度。
2.嚴格執(zhí)行安全生產責任制、安全生產標準化管理規(guī)章制度和相關安全生產管理規(guī)章制度。
3.參與安全生產大檢查和安全生產標準化達標驗收工作，督促業(yè)務范圍內隱患落實整改，制止違章及違法違規(guī)生產行為，消除事故隱患。
4.參與機電管理專項安全檢查，監(jiān)督檢查所屬單位重大危險源安全管理措施的落實情況，督促所屬單位落實國家相關安全規(guī)定。
5.配合上級事故調查組工作，落實事故調查處理意見及事故防范措施。
6.參與推廣推廣應用新技術、新工藝、新材料，提高安全管理水平。
7.參與編制設備更新計劃;參與并監(jiān)督檢查礦井設備及配件管理安全技術措施的編制、審批和貫徹落實情況。
8.負責設備外委維修管理及四大機械設備的管理工作。
9.負責機電設備庫及機修廠的管理工作。
10.抓好業(yè)務范圍內的安全管理工作及安全生產標準化工作，負責業(yè)務范圍內安全資料的收集、整理和歸檔工作。
11.經常深入生產一線，研究解決生產中存在的安全技術問題。
12.完成領導交辦的其他工作。
三、考核規(guī)定
實行按月考核，安全生產責任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：
1.若上述第1、3、4、10條落實不到位，每次扣5分;
2.若上述第2、5、6、11條落實不到位，每次扣3分。
3.若上述第7、8、9、12條落實不到位，每次扣2分。
8、信息通訊技術員安全生產責任制
機電動力部信息通訊技術員按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則，協(xié)助部門經理做好信息系統(tǒng)的技術管理，定期組織信息化系統(tǒng)的安全大檢查等工作，安全生產職責如下：
一、崗位安全生產責任范圍
1.在部門經理的領導下，負責礦井信息通訊系統(tǒng)管理，及時排查設備相關隱患問題并制定整改方案措施監(jiān)督落實，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。
2.在部門經理領導下，負責根據礦井生產情況，編制信息通訊系統(tǒng)相關設計方案及安全技術措施，并組織相關單位貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)助部門其他人員完成信息通訊系統(tǒng)管理工作。
二、崗位安全生產責任制
1.嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的指示、指令，依法進行安全生產監(jiān)督檢查。
2.參與制定本安全生產責任制;參與編制完善信息化系統(tǒng)各項管理制度、操作規(guī)程和措施并組織落實。
3.參加安全生產生產標準化檢查及隱患排查，對查出的生產安全事故隱患整改落實;定期對信息化系統(tǒng)設備進行檢查。
4.參與業(yè)務范圍內安全事故的調查和處理，落實事故防范措施。
5.參與推廣應用信息系統(tǒng)新工藝、新材料、新設備、新技術
6.深入現場，定期檢查信息化系統(tǒng)設備運行、相關管理制度執(zhí)行情況;
7.及時組織信息化系統(tǒng)的事故檢修、調查報告、安全處理工作;
8.做好信息化系統(tǒng)的數據備份，日常維護計劃工作;
9.熟悉領會信息化系統(tǒng)設備采購及安裝部分內容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設備采購合同及技術協(xié)議內容，并協(xié)同相關部門落實;
10、不定期深入各個重要場所檢查環(huán)網交換機、通信光纜的運行情況、保證井下通信、網絡、自動化、視頻不間斷運行;
11.負責有關信息自動化系統(tǒng)的設備進場材料的驗收與發(fā)放，及時編制設備進場臺賬及發(fā)放臺賬并備案，以及對不合格材料的退換、跟蹤等;
12.完成領導交辦的其他工作。
三、考核規(guī)定
實行按月考核，安全生產責任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：
1.若上述第1、3、4、10條落實不到位，每次扣5分;
2.若上述第2、5、6、11條落實不到位，每次扣3分。
3.若上述第7、8、9、12條落實不到位，每次扣2分。
