鶴煤三礦積極開展感恩文化建設(shè)活動
8月10日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為了增強職工的感恩意識，激發(fā)職工的感恩之情，提高職工的綜合素質(zhì)，營造濃厚的文明和諧發(fā)展氛圍，該礦以“知恩、感恩、報恩”為主線，以“感恩父母養(yǎng)育、感恩企業(yè)培養(yǎng)、感恩同事支持、感恩組織信任、感恩他人幫助”為內(nèi)容，在全礦干部職工及家屬中大力開展了感恩主題教育活動，掀起了“人人知恩感恩、個個報恩施恩”的熱潮。
為了確?；顒尤〉脤嵭?，該礦不斷加強宣傳教育力度，充分利用班前會、早調(diào)度會、民主生活會等形式，廣泛宣傳開展感恩教育活動的重要意義、主要內(nèi)容和基本要求，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“知恩、感恩、報恩”意識，用實際行動感念祖國之恩，增強愛國意識;感念黨組織之恩，增強愛黨意識;感念社會之恩，增強回報意識;感念企業(yè)之恩，增強敬業(yè)意識;感念父母之恩，增強孝敬意識;感念同事之恩，增強助人意識。
與此同時，該礦緊扣活動主題，組織9名女工拍攝“感恩的心”微視頻，成立有30名志愿者的服務(wù)隊，組織黨員干部開展為困難職工獻愛心活動，讓困難職工充分感受組織的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果。
“以前我常常把一些負(fù)面情緒帶到工作崗位，稍不如意，動不動就想發(fā)火。通過感恩學(xué)習(xí)，我真正懂得了應(yīng)該如何做人。懂得人與人之間應(yīng)該互相關(guān)愛，互相感恩，互相包容，我以后絕對不會再帶著情緒上崗……”該礦通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)才說。
