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蒲白建莊礦業(yè)公司“賀南創(chuàng)新工作室”被省總工會命名為陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

作者:曹丹 2021-08-20 11:28 來源:煤礦安全網(wǎng) 白建 礦業(yè) 公司 賀南 創(chuàng)新 工作室

  近日,從陜西省總工會獲悉,蒲白建莊礦業(yè)公司“賀南創(chuàng)新工作室”順利通過示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室驗(yàn)收,榮獲“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。

  2018年以來,該公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦業(yè)公司科技工作會議精神,創(chuàng)建了“賀南創(chuàng)新工作室”。自創(chuàng)新工作室成立以來,該公司堅持把“創(chuàng)新成為優(yōu)化工作流程、提升工作效率、強(qiáng)化落實(shí)執(zhí)行的 “驅(qū)動器”,站在“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來”的戰(zhàn)略高度,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)技術(shù)保障。

  同時,該公司以提高礦井管理水平和經(jīng)濟(jì)效益、保障安全生產(chǎn)為重點(diǎn),積極發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用,另組建2個專業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組(嚴(yán)浩勞模創(chuàng)新工作室、蘭時金勞模創(chuàng)新工作室),形成了獨(dú)具特色的“1+2+X”工作模式,常態(tài)化開展技術(shù)研究工作。隨著礦井智能化建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備投入使用,公司通過實(shí)施一系列行之有效措施,如“師帶徒”、“以修帶培”、崗位練兵、職工技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定等,極大激發(fā)了職工“想創(chuàng)新、要創(chuàng)新”的積極性,形成全員參與“人人要創(chuàng)新,事事想創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

  截止2021年4月,賀南創(chuàng)新工作室共完成科技項(xiàng)目23項(xiàng),其中1項(xiàng)達(dá)到國際先進(jìn)水平,1項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。在賀南創(chuàng)新工作室?guī)酉?,該公司職工撰寫發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文26篇,其中賀南創(chuàng)新工作室完成論文7篇;并申報國家專利局授權(quán)專利1項(xiàng)。先后培養(yǎng)技師6人、高級工65人、中級工188人、初級工96人,其中4人在“陜煤杯”全國煤炭職工技術(shù)比武中取得二等獎、三等獎優(yōu)異成績,帶出一批崗位成才典型,創(chuàng)建了一批優(yōu)秀實(shí)用科技成果。

  接下來,該公司將繼續(xù)以賀南創(chuàng)新工作室為引領(lǐng),積極構(gòu)建“1+2+X”創(chuàng)新工作模式:即以1個工匠工作室為引領(lǐng),2個勞模工作室為輔助,以多組師帶徒樹狀分支延伸為方式,推動形成企業(yè)全員創(chuàng)新生動局面,努力打造省國資委和陜煤集團(tuán)創(chuàng)新工作室建莊樣板,為奮力譜寫創(chuàng)新型、智能型煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷夙興夜寐、風(fēng)雨兼程。

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