部長安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）
一、責(zé)任范圍
2.經(jīng)常組織本部門的職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，組織收集礦井安全生產(chǎn)信息，并及時提供安全信息資料。
4.持續(xù)不斷地采取多種形式對部門人員進行法制宣傳教育，增強法律意識和法律觀念，使大家自覺約束和規(guī)范自己的行為并敢于同違法犯罪行為作斗爭。
5.積極參加礦組織的安全生產(chǎn)大檢查，對礦井生產(chǎn)中存在的安全隱患，及時提出整改意見。
6.全面提升合同、招標、工程預(yù)(結(jié))算、計劃、統(tǒng)計、經(jīng)營績效考核、工程管理、固定資產(chǎn)管理、內(nèi)部市場化建設(shè)、法務(wù)風(fēng)險等經(jīng)營管理工作，為礦井經(jīng)營管理、效益增長獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
7.負責(zé)牽頭制定公司生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部市場化建設(shè)、法務(wù)風(fēng)控、固定資產(chǎn)管理的相關(guān)制度編制。
8.負責(zé)公司展前可持續(xù)發(fā)展、當前經(jīng)營指標的制定及整體資源優(yōu)化配置工作。
9.認真執(zhí)行保密法規(guī)，對計劃、統(tǒng)計、招標、合同、內(nèi)部考核等資料實行安全密級管理。
10.保證部門的公共物品、辦公設(shè)施不受損壞，休班期間安排專人值班。
11.完成主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
考核標準
1.未參加相關(guān)的安全工作會議，未落實領(lǐng)導(dǎo)要求的安全工作指示，罰款200元。
2.不能及時傳達公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門下達的有關(guān)決定和指令，對領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，不能按時督促檢查落實，罰款200元。
3.各項管理制度，不健全、不完善的，未落實責(zé)任人，罰款200元。
4.安全制度宣貫、執(zhí)行不到位，罰款200元。
5.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及黨委指示決定決議不及時到位，罰款200元。
6.未能做好職工思想工作，不關(guān)心職工生活，工作不注意方法,不能調(diào)動全部職工的積極性，罰款200元。
7.未按要求完成主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，罰款200元。
