皮帶系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊(duì)行政管理

正確了解、掌握黨和國(guó)家的安全方針、政策。較為全面地了解集團(tuán)公司及本礦關(guān)于安全、生產(chǎn)、建設(shè)等方面的會(huì)議及文件的精神、指示以及貫徹實(shí)施的要求及標(biāo)準(zhǔn)

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

每天早晨組織召開全隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)及全隊(duì)干部晨會(huì)，部署全天安全生產(chǎn)的工作量、上級(jí)文件及會(huì)議精神的傳達(dá)和宣講

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

每個(gè)月不低于16天礦規(guī)定的跟班上崗天數(shù)，在跟班上崗期間嚴(yán)格遵守礦關(guān)于跟班上崗干部的一切規(guī)定

10

嚴(yán)格按要求考核，有一次扣2分。

對(duì)全隊(duì)的經(jīng)營(yíng)回收工作作全面的把控，定期召開全隊(duì)經(jīng)營(yíng)會(huì)，研究經(jīng)營(yíng)方面相關(guān)的創(chuàng)新工作及具體部署，對(duì)領(lǐng)回來及回收的物料進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和把控

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣2分。

積極推動(dòng)全隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)方面的創(chuàng)新工作，定期對(duì)陳舊和過時(shí)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行審查和淘汰，保持勞動(dòng)效率的高速性和生產(chǎn)方式的先進(jìn)性

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

努力貫徹學(xué)習(xí)礦黨政關(guān)于政治思想教育方面的相關(guān)文件和規(guī)定，緊跟黨的腳步，并做好每日的工作記錄和黨務(wù)方面的學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

積極參加礦安排的培訓(xùn)工作，對(duì)理論上的知識(shí)進(jìn)行夯實(shí)和提高，完成培訓(xùn)科下達(dá)的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

定期組織對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。并召開安全會(huì)議，研究、分析、解決安全工作中存在的問題

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

關(guān)注和關(guān)心員工的生活和上班情緒等情況，對(duì)員工中出現(xiàn)的“二十一種”不放心人進(jìn)行全面的談話疏導(dǎo)和處理

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的建立與實(shí)施

組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告

2

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，扣2分

每月組織本單位干部編制對(duì)下一月的月度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告

2

本月未組織本單位干部編制月度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，扣2分

在遇到急難險(xiǎn)阻任務(wù)及節(jié)假日等保證安全生產(chǎn)等特殊時(shí)期，嚴(yán)格遵照調(diào)度室指示，全天24小時(shí)值守

10

發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

當(dāng)井下有突發(fā)情況時(shí)，必須第一時(shí)間深入井下，帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)人員及安全管理人員下井處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一切安全生產(chǎn)問題

10

發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

三

事故隱患排查的治理與實(shí)施

經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)掌握其安全情況，及時(shí)安排、解決安全工作中存在的隱患。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，堅(jiān)持班前安全講話

5

相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

黨務(wù)管理

在上級(jí)黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、總支委員會(huì)的決議全面主持黨總支的日常工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，結(jié)合本單位具體情況，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示，保質(zhì)保量完成上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；研究安排黨總支工作，將黨總支工作中的重大問題，及時(shí)提交總支委員會(huì)和總支大會(huì)討論決定

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做經(jīng)常性的思想政治工作

5

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

制定檢查黨總支工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時(shí)向總支委員會(huì)，總支黨員大會(huì)及上級(jí)黨組織報(bào)告工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

支持行政依法行使職權(quán)、開展工作，經(jīng)黨與總支委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性

5

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，積極參與本單位重大事項(xiàng)的決策，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，發(fā)揮主力軍作用

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

堅(jiān)持每季度組織召開一次黨總支民主生活會(huì)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，振奮精神，積極進(jìn)取

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

做好全隊(duì)黨員發(fā)展工作，積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍；做好全隊(duì)黨費(fèi)收繳工作；組織好全隊(duì)黨員安全監(jiān)督員安全巡查工作，認(rèn)真排查各類隱患，促進(jìn)全隊(duì)安全準(zhǔn)備；抓好全隊(duì)精神文明建設(shè)及相關(guān)各項(xiàng)工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合扣1分。

完成黨委交辦的其它任務(wù)

10

發(fā)現(xiàn)一次未完成扣2分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

機(jī)電管理

嚴(yán)格執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和“三大規(guī)程”，協(xié)助隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)做好全隊(duì)的機(jī)電相關(guān)工作

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處要求不符扣1分。

檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決機(jī)電設(shè)備存在的問題，確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理

10

查資料，把關(guān)不認(rèn)真一次扣1分。

定期組織對(duì)工作面機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，建立機(jī)電管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備管理制度，保證機(jī)電設(shè)備完好，杜絕失爆

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處要求不符扣1分。

抓好全隊(duì)的機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和機(jī)電方面的經(jīng)營(yíng)管理

10

未組織不得分，不符合要求一次扣2分。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好機(jī)電方面的小改小革，并針對(duì)機(jī)電方面經(jīng)常提出合理化建議，創(chuàng)造性地完成本職工作

10

完成不認(rèn)真扣2分。

井下發(fā)生各類機(jī)電事故時(shí)，必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，迅速組織處理

10

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

組織對(duì)各類機(jī)電人員的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)電人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

10

查資料，未培訓(xùn)不得分，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對(duì)查出的問題要認(rèn)真組織限期整改

10

整改不認(rèn)真不得分，一項(xiàng)不符合扣1分

接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)和安全狀態(tài)，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合要求扣2分

對(duì)機(jī)電事故要按照“四不放過”的原則進(jìn)行追查分析和處理，并制定防范措施，防止類似事故的發(fā)生

10

考核不符合要求扣1分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

技術(shù)工作

積極配合隊(duì)長(zhǎng)開展技術(shù)管理工作，保證遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一措施

10

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

在開工前向全體職工進(jìn)行深入貫徹檢查規(guī)程、措施執(zhí)行情況，如遇地質(zhì)變化、工藝、設(shè)備改變時(shí)要及時(shí)修改規(guī)程，補(bǔ)充安全措施

10

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作

5

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

組織完成本單位技術(shù)革新、圖紙繪制和應(yīng)用實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)工作，并收集、整理資料、數(shù)據(jù)

5

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參與本單位安全和質(zhì)量事故的追查分析，并從技術(shù)方面制定防范措施，防止類似事故的發(fā)生

5

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

定期對(duì)機(jī)電系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對(duì)排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施

5

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

參加本隊(duì)頂板、人身事故的搶救、處理、分析、追查工作，參加安全質(zhì)量大檢查和每周的安全活動(dòng)日。認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)員、實(shí)習(xí)生的技術(shù)指導(dǎo)工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本單位安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)

10

查資料，一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊(duì)務(wù)工作

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)守安全紅線意識(shí)，堅(jiān)決做到生產(chǎn)必須安全，不安全絕對(duì)不生產(chǎn)，在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)建立健全本單位的各級(jí)安全制度和員工管理制度，抓好落實(shí)、考核工作

15

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

落實(shí)“安全到崗”，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)組織日常的安全生產(chǎn)和全隊(duì)安全管理工作。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)建立健全本單位的各級(jí)安全制度和員工管理制度，并抓好落實(shí)、考核工作

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

必須做到與工人同上同下，及時(shí)排除隱患，靠前指揮，嚴(yán)格按規(guī)程措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

10

發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)安全管理和操作標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作，并及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)反饋?zhàn)鳂I(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題和處理結(jié)果，執(zhí)行手拉手交接班制度

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)守安全紅線意識(shí)，堅(jiān)決做到生產(chǎn)必須安全，不安全絕對(duì)不生產(chǎn)。在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

分析作業(yè)地點(diǎn)存在的安全隱患，及時(shí)采取措施，處理和排除井下所有存在的安全隱患。發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，發(fā)生事故時(shí)，做好事故搶救工作，并積極配合安監(jiān)部門追查處理；并盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象

10

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

隨時(shí)掌握本隊(duì)管理皮帶巷的安全質(zhì)量及所有設(shè)備的完好情況

10

資料不全不得分

勞動(dòng)組織：努力提高生產(chǎn)效率，控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本；配合正職工作，充分利用工時(shí)，完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”

10

一項(xiàng)不符合規(guī)定要求扣2分

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

工會(huì)工作

根據(jù)礦工會(huì)的工作部署和工作目標(biāo)，制定本單位工會(huì)年度工作計(jì)劃

10

查資料，未制定計(jì)劃扣6分；有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

根據(jù)礦工會(huì)要求，定期或不定期地召開工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，布置、檢查、總結(jié)工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

按要求負(fù)責(zé)組織召開本單位職工（會(huì)員）代表大會(huì)，貫徹落實(shí)大會(huì)決議

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

組織職工參加技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

根據(jù)本單位實(shí)際情況，適時(shí)組織開展靈活多樣的文體活動(dòng)，做好本單位工會(huì)陣地宣傳工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實(shí)事

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)做好會(huì)籍管理和會(huì)費(fèi)的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

組織好工會(huì)各類先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

開展好“建設(shè)職工之家”活動(dòng)，指導(dǎo)工會(huì)小組建“小家”活動(dòng)

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時(shí)反映職工的思想動(dòng)態(tài)和合理要求，做職工之友

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

技術(shù)工作

在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全隊(duì)技術(shù)管理的技術(shù)工作。協(xié)助技術(shù)主管和機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)做好機(jī)電設(shè)備技術(shù)方面的管理工作

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

日常工作中，做好隊(duì)晨會(huì)記錄工作，做好規(guī)程措施的貫徹和記錄工作，完成隊(duì)分配的各類文字工作及各類電子表格的制作

10

查資料，記錄完成不認(rèn)真一次扣1分。

現(xiàn)場(chǎng)跟班時(shí)負(fù)責(zé)作業(yè)地點(diǎn)的安全工作，做好三匯報(bào)工作并及時(shí)制止“三違”現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)并組織排查。將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的完成情況和需要整改的問題及時(shí)匯報(bào)到隊(duì)值班室

15

未匯報(bào)不得分，一項(xiàng)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)機(jī)電方面相關(guān)零部件的測(cè)繪工作和零部件安裝和使用的技術(shù)指導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)圖紙資料，將圖紙資料進(jìn)行匯總管理

20

查資料，完成不認(rèn)真扣2分。

配合技術(shù)主管做好機(jī)電方面的技術(shù)創(chuàng)新工作

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

參與機(jī)械故障、機(jī)電事故的調(diào)查、分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

10

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

值班時(shí)負(fù)責(zé)匯總相關(guān)信息和了解現(xiàn)場(chǎng)情況，協(xié)助隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)完成值班當(dāng)天的安全生產(chǎn)任務(wù)

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求扣2分。

認(rèn)真參與編寫、審批本單位施工各類安全技術(shù)措施，并參與向廣大員工全員貫徹

10

查資料，編寫、貫徹、記錄不認(rèn)真一次扣1分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

帶式輸送機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

司機(jī)必須熟悉所使用帶式輸送機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原理、各種保護(hù)的原理和檢查試驗(yàn)方法，掌握消防器材的正確使用方法，達(dá)到會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障。

10

發(fā)現(xiàn)一次完成不認(rèn)真扣2分

積極參加各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)活動(dòng)，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。對(duì)當(dāng)班帶式輸送機(jī)安全運(yùn)行負(fù)責(zé)落實(shí)好每個(gè)生產(chǎn)班的安全生產(chǎn)，針對(duì)工作面出現(xiàn)的安全或質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)落實(shí)整改

10

發(fā)現(xiàn)一次完成不認(rèn)真扣2分

交接班必須在工作地點(diǎn)進(jìn)行，交班人將機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)、故障和遺留的問題向接班人交待清楚，工具材料配件點(diǎn)清，接班人根據(jù)交待情況對(duì)工作地點(diǎn)和機(jī)器各部進(jìn)行一次全面檢查和試運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題由交班人處理后再接班

15

發(fā)現(xiàn)一次未趕赴現(xiàn)場(chǎng)扣2分。

司機(jī)必須堅(jiān)守崗位，遵守有關(guān)規(guī)章制度，上班前不喝酒，班中不做與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行《帶式輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)和保養(yǎng)，隨時(shí)向檢修工反映設(shè)備情況，協(xié)助檢修工對(duì)機(jī)器進(jìn)行定期檢修，保證機(jī)器達(dá)到完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

15

發(fā)現(xiàn)一次完成不認(rèn)真扣2分。

每班司機(jī)要做好三次巡回檢查工作：（1）檢查各部連接螺栓、聯(lián)軸器（2）減速機(jī)（3）電動(dòng)機(jī)（4）各部軸承、軸瓦的檢查（5）清帶器（6）檢查滾筒、托輥和漏煤嘴等的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向檢修工聯(lián)系處理

10

落實(shí)整改不認(rèn)真扣5分。

輸送機(jī)運(yùn)行時(shí)要做到不跑偏、不過載、無刮卡，各部位無浮煤矸，卸載合適，輸送帶松緊適度，清掃裝置和灑水裝置齊全有效。在處理輸送帶跑偏時(shí)嚴(yán)禁用手、腳及身體其他部位直接接觸輸送帶

10

一項(xiàng)不符合扣2分。

集中精力操作，輸送機(jī)不準(zhǔn)強(qiáng)制和帶負(fù)荷啟動(dòng)、倒轉(zhuǎn)，不準(zhǔn)乘人、橫跨皮帶和拉運(yùn)其它物料。利用停機(jī)時(shí)間清掃浮煤、浮矸，保持機(jī)頭的設(shè)備清潔

10

一次不符合要求扣2分。

司機(jī)有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)人員，制止無證人員操作設(shè)備。認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，不得擅離崗位

10

一次不符合要求扣2分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

嚴(yán)禁帶電移動(dòng)、拆接、檢修電氣設(shè)備和線路，停電后用與電壓等級(jí)一致的驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)放電（瓦斯?jié)舛仍?.8%以下），而后方可進(jìn)行工作；檢修完畢要進(jìn)行全面檢查，確定無誤后方可按規(guī)定送電

20

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

所有電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電檢修，使用的電氣儀表、設(shè)備須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，否則不準(zhǔn)使用

10

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

井下電鉗工禁止隨意調(diào)整開關(guān)的整定值，隨意甩掉或封住保護(hù)

20

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

井下電鉗工檢修設(shè)備或處理設(shè)備故障時(shí)，必須與有關(guān)人員聯(lián)系好，并有專人負(fù)責(zé)看管運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)可能傷及檢修人的設(shè)備的開關(guān)、按鈕，防止不知情的人員誤操作

15

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

檢查處理本班存在的機(jī)械設(shè)備故障

15

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

搞好設(shè)備日常維護(hù)，預(yù)防和減少設(shè)備故障

10

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

搞好交接班，交清問題和隱患、備用件、工具等

10

檢查一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求。正確維修和保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)皮帶設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

20

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

嚴(yán)格按規(guī)程安裝、檢修設(shè)備，保證質(zhì)量做到所有設(shè)備符合完好標(biāo)準(zhǔn)

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

加強(qiáng)工作責(zé)任心，每班必須對(duì)全隊(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，認(rèn)真處理

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持井下交接班制度

20

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

加強(qiáng)工作責(zé)任心，集中精力，遵章作業(yè)、嚴(yán)禁“三違”。積極參加安全學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高保護(hù)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

15

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

負(fù)責(zé)日常檢修與維護(hù)工作，保證設(shè)備安全可靠的運(yùn)轉(zhuǎn)

15

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

嚴(yán)格執(zhí)行注油與機(jī)械檢修定檢圖表

15

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

每天安排的工作必須完成，對(duì)一些大型設(shè)備的檢修應(yīng)提前聯(lián)系，掌握數(shù)據(jù)并做好記錄

15

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

每班指定一名機(jī)械維修工協(xié)助帶式輸送機(jī)司機(jī)檢查皮帶的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查接頭、電壓、電流表、指示燈信號(hào)系統(tǒng)

15

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣5分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

絞車司機(jī)應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，做到“三知四會(huì)”（知設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、知技術(shù)性能、知安全裝置的作用、會(huì)操作、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障）

20

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

上崗人員必須精神飽滿，精神不振以及視力有障礙、患職業(yè)病的人等21種不放心人嚴(yán)禁操作

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

絞車運(yùn)行前必須仔細(xì)檢查，尤其對(duì)安全保護(hù)裝置和儀器、應(yīng)重點(diǎn)檢查試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)

20

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

絞車運(yùn)行中必須精神集中，謹(jǐn)慎操作，不得與他人交談，嬉戲打鬧，操作時(shí)應(yīng)手不離操作手把，嚴(yán)禁設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時(shí)就在操作臺(tái)上替換操作工

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

絞車司機(jī)必須聽清看準(zhǔn)信號(hào)后，方可開動(dòng)或停止絞車，對(duì)于絞車運(yùn)行中的非正常信號(hào)或發(fā)現(xiàn)故障，必須立即停車，查明原因，排除故障后，再繼續(xù)開車

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”的規(guī)定

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修試驗(yàn)記錄和交接班記錄

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)各種設(shè)備、備件、配件、工具等齊全完好，保持硐室及設(shè)備清潔、整齊

10

發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)和規(guī)定不相符扣5分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員進(jìn)入庫房

15

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

嚴(yán)格把關(guān)所有進(jìn)入庫房的設(shè)備，并做好記錄

15

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

嚴(yán)守工作崗位，保證生產(chǎn)人員及時(shí)領(lǐng)取材料配件

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

必須保證材料帳、物、卡三對(duì)口，不得有短缺

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

保證庫房?jī)?nèi)的整潔干凈，各種類材料配件物品要分類儲(chǔ)存擺放整齊，庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用60瓦以上的照明

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

領(lǐng)用材料要嚴(yán)格手續(xù)，堅(jiān)決執(zhí)行按規(guī)定領(lǐng)用，對(duì)無批示和不合規(guī)定的領(lǐng)料要拒絕領(lǐng)取

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。。

對(duì)短缺的材料要及時(shí)督促領(lǐng)料員領(lǐng)取，以保證生產(chǎn)

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

做好庫房?jī)?nèi)防火安全管理，并配備相應(yīng)的防火設(shè)施

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

收工后要對(duì)庫房進(jìn)行巡視，確認(rèn)安全后，再將所有的庫門鎖好

10

發(fā)現(xiàn)一次不符合規(guī)定扣2分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求，遵章守紀(jì)，按時(shí)完成隊(duì)里下達(dá)的清理任務(wù)

5

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)本崗位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并做好自互聯(lián)保和“三不傷害”工作

10

發(fā)現(xiàn)一次不認(rèn)真扣2分。

負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備、巷道衛(wèi)生及文明生產(chǎn)，確保巷道內(nèi)無煤泥、無積水、無雜物、無積塵、設(shè)施完好整潔、材料配件堆放整齊

5

未嚴(yán)格按照要求考核，有一次扣2分。

清理浮煤、沖洗巷道時(shí)，不得接觸運(yùn)轉(zhuǎn)部位，更不能扒蹬皮帶，處理問題必須匯報(bào)后聯(lián)系好皮帶司機(jī)在停機(jī)狀態(tài)下進(jìn)行，需要過皮帶另一側(cè)時(shí)，必須走行人過橋。皮帶巷每周沖洗一次，但煤塵較大時(shí)可適當(dāng)增加沖洗次數(shù)，確保巷道無煤塵堆積

10

查現(xiàn)場(chǎng)不符合要求一次扣2分。

在清理、沖洗巷道時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度，嚴(yán)防頂板及煤邦的傷人事故，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)

5

發(fā)現(xiàn)一次不認(rèn)真扣2分。

清理巷道時(shí)，本著先急后緩、先重后輕的原則，從外向里逐架進(jìn)行，嚴(yán)防皮帶卷入事故的發(fā)生

5

發(fā)現(xiàn)一次不認(rèn)真扣2分。

沖洗巷道前，需將接線盒、開關(guān)、三通、四通等機(jī)電設(shè)備要用風(fēng)筒布、塑料布等材料保護(hù)好，嚴(yán)禁直接沖洗

5

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

沖洗巷道時(shí)，不準(zhǔn)帶電沖洗電纜，停送電時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。如確因生產(chǎn)、檢修需要，電纜無法停電時(shí)，可用掃帚清掃電纜，清掃過程中如發(fā)現(xiàn)電纜有破口，應(yīng)立即停止作業(yè)，待電工處理好后方可繼續(xù)作業(yè)，沖洗后巷道的濕潤(rùn)電纜電氣設(shè)備不得挪動(dòng)，以防觸電

5

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

沖洗電纜幫積塵時(shí)，要檢查電纜有無破口，有破口時(shí)不能沖洗

5

不符合要求一次扣2分。

沖洗爬坡皮帶巷時(shí)要穩(wěn)，時(shí)刻注意安全，防止打滑、摔倒等現(xiàn)象發(fā)生

5

不執(zhí)行要求扣1分。

沖洗巷道時(shí)要順風(fēng)流方向進(jìn)行，嚴(yán)禁站在逆風(fēng)側(cè)、嚴(yán)禁將出口對(duì)準(zhǔn)人員

5

不符合要求扣1分。

要確保巷道達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求

5

不符合要求扣1分。

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

團(tuán)委工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司礦團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議精神，思想明確，工作思路要清晰

15

查資料，有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

建立健全的團(tuán)組織工作制度，各類文件、資料、檔案，要完善。定期上交青監(jiān)崗員上崗查隱患報(bào)表。定時(shí)按期統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)、底數(shù)要清楚

25

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級(jí)部門要求不符扣1分。

定期組織團(tuán)員學(xué)習(xí)礦下發(fā)的各項(xiàng)文件會(huì)議精神。主題要突出，措施得力，效果要明顯

15

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

時(shí)刻關(guān)注團(tuán)員團(tuán)青的思想動(dòng)態(tài)。圍繞全區(qū)工作重心，開展青年志愿者、青年文明號(hào)、青年監(jiān)督崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位人才、青年學(xué)理論等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年員工的積極性，為安全搬家準(zhǔn)備工作做出自己的貢獻(xiàn)

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求一次扣2分。

團(tuán)支部?jī)?nèi)部建立團(tuán)內(nèi)檔案、榮譽(yù)，保證團(tuán)員獲獎(jiǎng)情況又登記

10

查資料，完成不認(rèn)真扣2分。

每月按時(shí)補(bǔ)充團(tuán)的工作記錄本，記錄每月工作。迎接每月精神文明檢查

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。