輔助運輸管理科副科長（技術(shù)主管）安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促副科長(技術(shù)主管)落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條副科長(技術(shù)主管)是輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)規(guī)程措施的審批及安全風(fēng)險分級管控工作。

　　第三條 副科長(技術(shù)主管)切實履行好11項安全工作職責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)貫徹落實上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運輸管理的各項規(guī)定和文件。

　　(2)負(fù)責(zé)配合制定、完善礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況。

　　(3)協(xié)助科長，負(fù)責(zé)礦輔助運輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;督促作業(yè)區(qū)隊編寫有關(guān)輔助運輸方面的規(guī)程、措施;嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)審批有關(guān)輔助運輸方面的規(guī)程、措施。

　　(4)負(fù)責(zé)組織開展全集團(tuán)礦井輔助運輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)運輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。

　　(6)負(fù)責(zé)每月區(qū)隊對標(biāo)學(xué)習(xí)成果的驗收工作，組織草擬試卷;

　　(7)負(fù)責(zé)協(xié)助科長對接上級部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對礦井的輔助運輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　(8)組織頭腦風(fēng)暴，與科室人員探討、研究現(xiàn)有輔助運輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并審核、完善制圖。

　　(9)檢查全礦有關(guān)輔助運輸方面存在的技術(shù)問題。

　　(10)負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控，辨識風(fēng)險并對風(fēng)險進(jìn)行分級，制定管控措施;

　　(11)完成科長安排的其他相關(guān)事宜。

　　第四條 副科長(技術(shù)主管)責(zé)任清單具體事項，見附表：《輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》。

　　第五條《輔助運輸管理科副科長(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。