考核辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進一步督促考核辦辦公室主任的安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 考核辦辦公室主任主要負責(zé)組織、安排、檢查、督促全礦的各項考核工作，充分利用工時，完成礦下達的各項任務(wù)。

　　第三條 考核辦辦公室主任切實履行好18項安全工作職責(zé)。

　　一、組織制定考核辦安全到崗實施及逐級考核制度;制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤;

　　二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排下，制定考核辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全到崗責(zé)任清單并監(jiān)督全礦各崗位制定以上清單編制;

　　三、組織督導(dǎo)各相關(guān)科、區(qū)(隊)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊安全到崗工作進行考核執(zhí)行;

　　四、嚴格貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;

　　五、帶領(lǐng)員工認真貫徹黨的安全方針，堅持“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時組織好回收工作;

　　六、依據(jù)礦制定下發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴格操作，確實把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考評的辦法落到實處;

　　七、組織對各職能部門做出的安全生產(chǎn)考核報表，逐項落實、調(diào)查，并根據(jù)客觀原因提出考核意見，切實做好月度安全獎罰的統(tǒng)計考核工作，做到獎罰嚴明、考核公正;

　　八、監(jiān)督井口出入井物料裝卸的安全回收工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標準化工作，檢查冬夏季采暖維修的安全質(zhì)量，安全考核落實到位;

　　九、按照部門要求協(xié)調(diào)做好重點工作的監(jiān)督落實管理考核工作;

　　十、對井上、下煤流系統(tǒng)存在安全隱患，存在問題及時下達整改通知單并跟蹤落實整改情況，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，月底考核兌現(xiàn);

　　十一、對采掘一線目標、安全績效工資的考核落實并提出意見;

　　十二、加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;

　　十三、組織搞好本部門的安全管理工作，提高安全意識，加強防范措施;

　　十四、完成集團公司要求的其他安全到崗方面工作，明確考核辦各崗位的主要職責(zé)和具體事項;

　　十五、參與礦井月度安全風(fēng)險檢查分析會，每月對安全風(fēng)險分級管控工作進行考核執(zhí)行

　　十六、嚴格貫徹安全穩(wěn)定聯(lián)動包保制度，加強安全包保教育、監(jiān)督與檢查工作;

　　十七、組織員工認真觀看煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻，學(xué)習(xí)各類事故案例，提高安全防范意識。

　　十八、參與培訓(xùn)科組織的“安全到崗”、安全“未知”危險因素辨識預(yù)控管理和安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)工作;

　　第四條 考核辦辦公室主任責(zé)任清單具體事項，見附表：《考核辦辦公室主任安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《考核辦辦公室主任安全責(zé)任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。