第一條為進(jìn)一步督促退管中心落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對安全工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制度，根據(jù)國家安全法律、法規(guī)和礦黨政安全工作的要求，制定本安全責(zé)任制。
第二條離退休人員管理中心副主任協(xié)助主任具體做好落實(shí)離休干部的“兩個待遇”、集團(tuán)公司對老年人的優(yōu)惠政策。
第三條退管中心副主任切實(shí)履行好四項(xiàng)工作職責(zé)：
一、協(xié)助主任做好全礦離退休人員的管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家有關(guān)老齡、老干工作的方針政策及集團(tuán)公司有關(guān)老齡、老干工作的規(guī)定。熟悉分管范圍內(nèi)老年工作業(yè)務(wù)。
三、協(xié)助主任具體做好落實(shí)離休干部的“兩個待遇”、集團(tuán)公司對老年人的優(yōu)惠政策、對老年人的再學(xué)習(xí)、再教育、老年文體活動等方面的工作。
四、在抓好所分管的老年工作的同時，做好相關(guān)的防火、防盜、防人身傷害等安全管理工作。
第四條 離退休人員管理中心副主任責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《離退休人員管理中心主任安全責(zé)任清單》。
第五條《離退休人員管理中心副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。
