實(shí)業(yè)公司書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促計(jì)生委落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 實(shí)業(yè)公司書(shū)記負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)公司黨務(wù)培訓(xùn)及黨風(fēng)廉政管理工作。

　　第三條 公司書(shū)記切實(shí)履行好3項(xiàng)工作職責(zé)。

　　一、建立黨建工作制度，嚴(yán)格黨的組織生活，抓好黨的“一課三會(huì)”，按時(shí)召開(kāi)支部民主生活會(huì)，使黨建工作經(jīng)?；?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度化、規(guī)范化。

　　二、支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)建立和完善重大問(wèn)題決策的民主化、科學(xué)化程序。參與討論和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、改革方案、師資培訓(xùn)、人事安排、經(jīng)費(fèi)使用、職稱(chēng)評(píng)聘以及涉及面廣的群眾福利等重大事項(xiàng)的討論和研究。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行信訪(fǎng)穩(wěn)定包保制度。主動(dòng)排查化解矛盾，合理解決員工群眾實(shí)際困難和訴求，重大問(wèn)題和事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，不允許發(fā)生因態(tài)度粗暴蠻橫、處置失當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)惡化，引發(fā)越級(jí)上級(jí)、非法上訪(fǎng)、群體性事件或者其他重大事件的問(wèn)題。

　　第四條實(shí)業(yè)公司書(shū)記責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見(jiàn)附表：《實(shí)業(yè)公司書(shū)記安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《實(shí)業(yè)公司書(shū)記安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。