運(yùn)輸區(qū)書記安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體事項 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗工程建立與實施 |
10 |
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負(fù)責(zé)全區(qū)的黨務(wù)工作、支部建設(shè)，傳達(dá)貫徹上級的指示 |
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落實上級黨委的工作部署、安排，發(fā)揮總支書記政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用 |
10 |
未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣5分。
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組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全生產(chǎn)責(zé)任清單 |
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二 |
本單位分管工作安排 |
對本區(qū)的工會、共青團(tuán)、穩(wěn)定工作、治安管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)支部日常工作，對干部、員工的思想、工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行了解。
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10 |
違反崗位工作要求的一項不符合要求扣10分。
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協(xié)助區(qū)長管理好全區(qū)的安全、生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營工作
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10 |
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三 |
其他 |
根據(jù)本區(qū)工作實際及時召開支委會、黨員大會、區(qū)務(wù)會，研究工作方案，重大問題集體研究，實行民主管理。 |
20 |
有一項不符合安全規(guī)定要求扣10分。 |
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抓好全區(qū)的“三個文明”建設(shè)，經(jīng)常開展形勢、任務(wù)教育，為全區(qū)員工提供正確的精神動力。 |
20 |
有一項不符合要求的扣10分 |
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負(fù)責(zé)對全區(qū)副職的考核。
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20 |
未建立制度或長效機(jī)制扣5分；未與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣5分。 |
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