序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
1 |
10 |
|
|
|
|||
2.貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,進一步提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行為,控制事故發(fā)生 |
10 |
查資料,沒有貫徹落實不得分,發(fā)生一起事故扣5分。 |
|
|
|
||
10 |
查現(xiàn)場,有一項工作未按標準要求執(zhí)行扣1分。 |
|
|
|
|||
2 |
培訓(xùn)學習 |
10 |
查資料,沒有進行安全培訓(xùn)不得分,缺一次記錄扣2分。 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
||||
3.堅持每班班前有針對性的講安全和“崗位應(yīng)知應(yīng)會”學習、考試 |
10 |
查資料,缺一次班前講安全、班前抽考扣1分。 |
|
|
|
||
3 |
隱患排查 |
1.組織參加每周的的安全隱患排查,加強儲裝運滅塵和消防管理,定期組織人員進行消防大檢查,對查出的問題提出整改意見,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理,處理不了的隱患報礦解決 |
10 |
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分,缺一次隱患排查記錄扣1分。 |
|
|
|
2.隨時掌握安全動態(tài),定期檢查全站的安全與標準化工作,搞好安全質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)動態(tài)達標 |
10 |
現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一條不達標項目扣1分。 |
|
|
|
||
4 |
勞動組織 |
1.嚴格勞動組織,完成礦下達的儲裝運任務(wù) |
10 |
未完成生產(chǎn)任務(wù)不得分。 |
|
|
|
2.要求員工執(zhí)行4E6S崗位標準 |
10 |
凡有一人次不按要求執(zhí)行扣1分。 |
|
|
|