行政科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單
行政科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單
序號(hào) |
主要職責(zé) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
|||
一 |
協(xié)助科長(zhǎng)做好日常管理工作 |
20
|
1、未建立制度,扣2分;
2、未編制考核責(zé)任清單,扣2分;
3、每月未對(duì)本單位按照要求進(jìn)行考核,扣2分 |
|
|
|
||
協(xié)助擬定后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)分管部門制度的執(zhí)行與監(jiān)督。 |
|
|
|
|||||
根據(jù)績(jī)效考核制度,協(xié)助科長(zhǎng)考核下屬的工作業(yè)績(jī) |
|
|
|
|||||
提高各口的專業(yè)服務(wù)水平 |
|
|
|
|||||
二
|
“兩堂一舍”業(yè)務(wù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù) |
負(fù)責(zé)分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及后勤工作進(jìn)行指導(dǎo),定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
|
20
|
查現(xiàn)場(chǎng)、未檢查的扣2分 查現(xiàn)場(chǎng)本月未組織本單位干部檢查的扣2分 |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
協(xié)助科長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi); |
10 |
查現(xiàn)場(chǎng),未進(jìn)行考核不得分;不符合要求扣2分 |
|
|
|
|||
配合科長(zhǎng)工作,更加合理的組織和管理員工。 |
15 |
查現(xiàn)場(chǎng),未進(jìn)行考核不得分;不符合要求扣2分 |
||||||
貫徹落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)“安全到崗”,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)勘查,提出解決辦法并督促實(shí)施,解決安全生產(chǎn)中的擋手問題。 |
20 |
查現(xiàn)場(chǎng),未檢查并解決的扣3分 |
|
|
|
|||
組織本單位干部對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的,及時(shí)處理。 |
15 |
未組織檢查作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,扣5分,發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格未及時(shí)處理,扣5分 |
||||||