實業(yè)公司書記安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

協(xié)助經(jīng)理組織制定安全到崗實施及逐級考核制度；制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤

20

查資料，未建立制度扣20分；制度有一處與上級部門要求不符扣2分。

協(xié)助經(jīng)理在本單位開展“安全到崗”工作。對本單位在職干部安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

10

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

協(xié)助經(jīng)理組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

二

公司經(jīng)營各項安全規(guī)章制度

培樹典型，推廣典型，以典型引路，發(fā)現(xiàn)帶有創(chuàng)新型的人和事，及時大力進行培樹和總結(jié)。

20

查資料，未建立數(shù)據(jù)不得分，一項不變更扣2分。

提高干部職工的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，使每個干部職工勁往一處使，汗往一處流，想工作，謀措施，求創(chuàng)新，做貢獻，為公司的快速發(fā)展做貢獻。

20

查資料，未按政策法規(guī)執(zhí)行不得分，一項不符合要求扣2分。

提高廉政意識，嚴(yán)格自律，以身作則，率先垂范。按照礦黨政的要求，抓好廉政教育和廉政建設(shè)，落實各項廉政制度和黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度，增強內(nèi)部監(jiān)督機制。

20

查資料，不學(xué)習(xí)不得分，一項不符合要求扣2分