為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)及神華集團公司【2010】415號的文件精神，加強對礦領(lǐng)導下井跟班制度監(jiān)督檢查力度，特制定本制度。
1.礦長負責對礦領(lǐng)導帶班下井制度的落實情況進行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2.未建立健全礦領(lǐng)導帶班下井制度并報公司，對礦長罰款2000元。
3.未建立健全礦領(lǐng)導帶班井下交接班制度并報公司，對礦長罰款2000元。
4.未建立健全礦領(lǐng)導帶班井下檔案管理制度并報公司，對礦長罰款2000元。
5.每月未按時編排、上報礦領(lǐng)導帶班下井計劃表，對礦生產(chǎn)指揮中心主任罰款500元。
6.未按照規(guī)定公示礦領(lǐng)導每月帶班下井情況的，對礦生產(chǎn)指揮中心主任罰款500元。
7.帶班礦領(lǐng)導未按規(guī)定填寫帶班下井交接班記錄、下井登記信息卡的，對帶班礦領(lǐng)導罰款1000元。
8.井下要設(shè)專柜加鎖管理交接班記錄本，因管理不善，造成交接班記錄丟失或損毀，對礦長罰款1000元。
9.帶班礦領(lǐng)導帶班下井弄虛作假(找人代填帶班下井記錄、下井登記、井下交接班記錄、冒名帶班，未與工人同上同下)，對帶班礦領(lǐng)導罰款2000元。
10.礦生產(chǎn)指揮中心每月未及時收集、整理、存檔礦領(lǐng)導帶班下井的各項記錄的，對責任人罰款500元。造成存檔資料丟失或損毀的，對主任罰款2000元。
